Estándares de pago de la seguridad social en la provincia de Fujian
1. Las primas del seguro médico de los empleados se pagan a una tasa del 10%;
2 las primas del seguro de cuidados a largo plazo se pagan a una tasa del 0,25%. empleador. La parte pagada por la unidad se asigna a partir de las primas de seguro médico pagadas por los empleados, y la parte pagada por los individuos se paga a una tasa del 0,1,25%. El pago mensual personal se deduce del saldo de la cuenta personal.
3. Si el asegurado alcanza la edad legal de jubilación pero no alcanza el período de pago prescrito para el seguro médico de los empleados, la prima del seguro médico de los empleados se pagará a una tasa del 10%.
Relación de pago de la seguridad social:
1. Seguro de pensiones: 20% de la tasa de contribución del empleador y 8% de la contribución individual.
2. : 20% de la tasa de contribución del empleador 10%, la tasa de contribución individual es del 2%;
3. Seguro de desempleo: la tasa de contribución del empleador es del 1%, la tasa de contribución individual es del 0,5%;
4. Seguro de maternidad: la tasa de contribución del empleador es del 1%, los individuos no pagan;
5. Seguro de accidentes laborales: la tasa de pago unitario es del 0,5%, los individuos no pagan; >
La base de pago de la seguridad social se utiliza para calcular la seguridad social, como se muestra a continuación:
La base de seguro social, denominada base de seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un sector social. año de seguridad. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.
1. Si los ingresos salariales de los empleados son 300% superiores al salario promedio local de los empleados del año anterior, el 300% del salario promedio de los empleados locales del año anterior será la base de pago;
2. Si el ingreso salarial de los empleados es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, la base de pago será el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior;
3. Si el salario del empleado está entre el 300% y el 60%, la declaración real se basará en . Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de trabajo local. La seguridad social evaluará el número base periódicamente cada año (en marzo o julio, en diferentes lugares) y declarará un nuevo número base basado en el salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.
La base de pagos de la seguridad social de Fujian se puede consultar por teléfono, el centro de la seguridad social, el sitio web de la seguridad social o la cuenta oficial de WeChat.
Para consultar sobre la base de pago de la seguridad social en la provincia de Fujian, puede llamar a la línea directa del servicio de seguridad social 12333 y transferir al servicio manual de acuerdo con las indicaciones de voz. El personal de servicio al cliente le explicará la base de pago de la seguridad social. al asegurado.
En resumen, el ajuste de la base de pago de la seguridad social en la provincia de Fujian se basa en el aumento del salario medio de la sociedad local. Las estadísticas muestran que a medida que el nivel medio del salario social sigue aumentando en los últimos años, la base de pagos de la seguridad social también ha aumentado.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de economía. y desarrollo social.
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Artículo 5
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.
Artículo 6
El Estado ejercerá una estricta supervisión sobre los fondos de seguridad social.
Artículo 7
El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social. en el ámbito de sus respectivas responsabilidades.
Artículo 8
Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.
Artículo 9
Los sindicatos salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tienen derecho a participar en el estudio de las principales cuestiones de seguridad social, participar en la Asamblea Social Comité de Supervisión de Seguros y realizar investigaciones sobre asuntos relacionados con los derechos e intereses de los empleados en materia de seguridad social.