Cómo rellenar el formulario de identificación de elementos ambientales internos y externos de la organización
Rellene datos demográficos sociales, cultura, economía, política, etc.
El ambiente externo se puede dividir en ambiente externo general y ambiente externo específico. El entorno externo general incluye factores como la población social, la cultura, la economía, la política, el derecho, la tecnología, los recursos, etc. Estos factores del entorno externo tienen un impacto indirecto y de largo plazo en la organización. Cuando ocurren cambios drásticos en el entorno externo, pueden conducir a cambios importantes en el desarrollo organizacional.
Los factores ambientales externos específicos afectan principalmente a las organizaciones empresariales, entre ellos: proveedores, clientes, competidores, gobiernos y grupos sociales, etc. Estos factores del entorno externo específico tienen un impacto directo y rápido en las organizaciones empresariales.
Información ampliada:
Requisitos del entorno externo de la organización:
1. El entorno organizacional tiene un impacto significativo en la formación, desarrollo y desaparición de la organización. El entorno organizacional juega un papel positivo en la promoción del establecimiento de determinadas organizaciones, y los cambios en determinados entornos proporcionan condiciones favorables para el desarrollo de las organizaciones.
2. La organización comprende proactivamente las condiciones ambientales y obtiene información ambiental oportuna y precisa; ajustando sus propios objetivos, evita entornos que le resultan desfavorables y elige un entorno adecuado para su propio desarrollo y controles; su propio poder Las condiciones y cambios en el entorno le permiten adaptarse a sus propias actividades y desarrollo sin cambiar sus propios objetivos y estructuras.
3. Puedes crear y desarrollar nuevos entornos a través de tus propias actividades activas, y transformarte activamente para establecer una nueva relación interactiva entre la organización y el entorno. Además, la reacción de la organización al medio ambiente también tiene un lado negativo, es decir, el daño al medio ambiente. Esta reacción negativa afectará las actividades normales y el desarrollo de la organización.
Enciclopedia Baidu-Entorno externo organizacional