¿Cómo corregir el salario incorrecto en el formulario de declaración de seguridad social?
1. Si completa el formulario incorrecto al declarar su salario mensual en línea para la seguridad social, puede llevar la licencia comercial de la empresa, el código de organización y el sello oficial al departamento de seguridad social local y preguntarle al personal. para cambiarlo.
2. La empresa también puede iniciar sesión en el departamento de seguridad social local, ingresar el nombre de usuario y la contraseña de la empresa, ingresar a la interfaz del departamento de seguridad social y realizar modificaciones de acuerdo con los procedimientos operativos relevantes.
3. El personal de seguridad social puede acudir al departamento de seguridad social de la unidad para modificar el número base. Los materiales que deben presentarse son:
(1) Social del empleado de la unidad. formulario de declaración de base de seguridad (previa modificación);
(2) El comprobante de salario del empleado para el mismo período (comprobante de salario del primer mes de empleo o el comprobante de salario del año anterior); >
(3) Garantía de la empresa;
p>
(4) Sello oficial de la unidad;
Información ampliada:
Monto de pago = base de pago * ratio de pago.
1. Base de pago de la seguridad social
La base de pago de la seguridad social se refiere a la base salarial utilizada por las empresas o los empleados individuales para calcular las primas del seguro social. Esta base se multiplica por la tasa prescrita. , que es el importe de las primas de seguridad social que deben pagar las empresas o los particulares.
La base de pago de la seguridad social en varios lugares está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el promedio mensual de todos los ingresos salariales obtenidos por los empleados de enero a diciembre del año anterior. Se determina una vez al año y una vez determinado, no cambiará dentro de un año. El momento de informar y ajustar la base de seguridad social suele ser en julio.
Las empresas generalmente utilizan los salarios totales de sus empleados como base de pago, y la mitad de los empleados individuales utilizan su salario mensual promedio del año anterior como base para el pago individual de las primas del seguro social. En nuestro país, la base de pago la determina la agencia de seguridad social con base en la declaración del empleador y de acuerdo con la ley.
2. Ratio de pago
El ratio de pago es la tasa de recaudación y pago de las primas del seguro social. La "Ley de Seguro Social" de mi país no contiene disposiciones específicas y claras sobre las tasas de recaudación y pago del seguro social. De acuerdo con las políticas actuales relacionadas con el seguro social de mi país, implementamos diferentes ratios de recaudación y pago para diferentes tipos de seguro social.
Enciclopedia Baidu-Seguro Social