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Tres resúmenes del trabajo personal en organizaciones sociales

Como forma eficaz de promover el desarrollo saludable de las organizaciones sociales, la evaluación de las organizaciones sociales ha sido ampliamente reconocida por el gobierno y el mundo académico, y la investigación y la práctica de la evaluación de las organizaciones sociales también han recibido amplia atención. El siguiente es el contenido de tres artículos de resumen de trabajo personal en organizaciones sociales que recopilé para ti, espero que te sean de ayuda. ¡Bienvenidos a leer!

Resumen del trabajo personal de las organizaciones sociales 1 Con la profundización de la gobernanza comunitaria y los servicios sociales, las organizaciones sociales se han convertido gradualmente en la fuerza principal en nuevos campos de servicios, especialmente en las aldeas (comunidades) de base, cada vez más sociales. organizaciones Comenzar a cubrir áreas funcionales más especializadas. Cultivar y desarrollar organizaciones sociales y desarrollar plenamente sus funciones de servicio social son cada vez más importantes para construir una sociedad socialista armoniosa. ¿Para darle pleno juego al papel de las organizaciones sociales, construir un mecanismo de participación ordenada de las fuerzas sociales, fortalecer las funciones gubernamentales y profundizarlas? ¿Racionalizar la administración y delegar poderes, fortalecer la supervisión y mejorar los servicios? Reformar, resolver problemas para las masas y construir un patrón de gobernanza social de * * construcción, * * gobernanza, * * disfrute.

1. Situación básica de las organizaciones sociales

A la fecha existen en nuestro pabellón 36 organizaciones sociales, de las cuales 28 son organizaciones sociales y 8 privadas no empresariales y 1 de carácter benéfico. conocido. Se establecieron 7 sucursales del partido, se establecieron 9 sucursales temporales del partido y se enviaron 10 instructores de construcción del partido (*** 10 personas). El número total de miembros del partido es 107.

Se realizará una inspección anual en línea en 2020. 17 organizaciones sociales participaron en la inspección anual y 11 organizaciones sociales no participaron en la inspección anual; 7 unidades privadas no empresariales participaron en la inspección anual; y 1 no participó en la inspección anual. Las organizaciones sociales que hayan violado leyes y reglamentos y no hayan realizado inspecciones anuales durante dos años consecutivos (inclusive) recibirán una sanción de cancelación de 1 organización social y una sanción de 11 amonestaciones a las organizaciones sociales.

En segundo lugar, el desarrollo de actividades de organizaciones sociales

En 2020, 17 asociaciones industriales y cámaras de comercio de nuestra bandera se desvincularán de las agencias administrativas. Hasta el momento todo va según ? ¿Cinco separaciones y cinco normas? Completamente desacoplado. Entre ellos, el presupuesto financiero antes de la desvinculación 1, el presupuesto era de 580.000 yuanes y el presupuesto se canceló después de la desvinculación 1. La asociación utiliza 25 metros cuadrados de espacio para oficinas administrativas y seguirá utilizándose dentro del alcance aprobado después de la desvinculación. Entre las 4 asociaciones, hay 7 funcionarios que están trabajando o no trabajando pero no han completado los trámites de jubilación (jubilación), y entre las organizaciones partidarias de las asociaciones, 3 están jubiladas, hay 4 ramas del partido, 4 organizaciones temporales del partido; y no se han establecido 1 rama conjunta del partido. El departamento de gestión centralizado del partido para las relaciones partidistas es la Oficina de Construcción del Partido de la Oficina (Oficina) de Asuntos Civiles de la Bandera Media de Urad.

En agosto de 2020, nuestra oficina invitó a una agencia de evaluación externa en Ordos para evaluar nuestro estandarte (Asociación de Voluntarios del Rincón de la Memoria del Estandarte Medio de Urad), y el registro de evaluación fue de nivel 5A.

El registro de organizaciones sociales permite una gestión completa de la red. Promover gradualmente la desvinculación de las asociaciones industriales y cámaras de comercio de los organismos administrativos, llevar a cabo inspecciones en profundidad de las tarifas cobradas por las empresas registradas directamente por las asociaciones industriales y cámaras de comercio, y estandarizar y limpiar las organizaciones sociales intermediarias de primer nivel. Para profundizar la reforma del sistema de gestión de las organizaciones sociales, nuestra oficina profundizó en algunas organizaciones sociales para comprender el trabajo de registrar organizaciones sociales y llevar a cabo la construcción del partido, y organizó las organizaciones partidarias de las organizaciones sociales para celebrar reuniones de grupos del partido. ¿Reuniones de estudio y seminarios de estudio para implementar y promover? ¿No olvides tu intención original y ten en cuenta tu misión? Educación temática, fortalecimiento del trabajo de construcción de partidos en organizaciones sociales y exploración y cultivo activo de nuevas organizaciones sociales para incubarlas a nivel de base.

Con el fin de fortalecer continuamente la supervisión de las organizaciones sociales y promover la construcción interna de las organizaciones sociales, nuestra oficina notificará a las organizaciones sociales sobre el estado de la inspección anual a través de llamadas telefónicas, WeChat, etc., y las instará a participar en las inspecciones anuales de manera oportuna. La inspección anual se centra en examinar la propia construcción de la organización social, sus actividades, su gestión financiera, su formación, su cumplimiento de las leyes y reglamentos, etc. Para las organizaciones sociales que tienen problemas durante cada inspección anual, las organizaciones sociales que tienen problemas deben proporcionar explicaciones por escrito. ¿Nuestra oficina hará lo mismo? ¿Racionalizar la administración y delegar poderes, fortalecer la supervisión y mejorar los servicios? Se reforzarán aún más los requisitos pertinentes en términos de orientación, servicios y supervisión. Las condiciones y procedimientos para el registro de organizaciones sociales se hacen públicas en la plataforma informativa 12345 para facilitar la comprensión y búsqueda del público. Distribuir las condiciones y procedimientos para la inspección anual de las organizaciones sociales en forma de documentos a las organizaciones sociales que deben participar en la inspección anual, para que aclaren los requisitos y materiales requeridos para la inspección anual.

3. Plan de Trabajo de Organización Social

Para implementar a fondo los requisitos de implementación del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China sobre el fortalecimiento y la innovación de la gobernanza social, promover la descentralización de gobernanza social al nivel de base, y crear * * * Establecer un * * * patrón de gobernanza social, mejorar el nivel de modernización del sistema de gobernanza social y las capacidades de gobernanza, cultivar vigorosamente organizaciones sociales características y desarrollar? ¿Trabajador social + voluntario? El servicio voluntario, que lleva a cabo actividades como servicio público, caridad, ayuda mutua entre vecinos, cultura, deportes y entretenimiento, producción rural y servicios técnicos en comunidades urbanas y rurales, es una medida importante para promover la innovación en la gobernanza comunitaria, satisfacer las necesidades diversas y personalizadas de los residentes. necesidades de servicios y estimular la vitalidad de las organizaciones sociales.

Resumen del trabajo personal de organización social 2 Recientemente, de repente siento que el tema de las organizaciones sociales comunitarias se ha vuelto muy candente. No sólo el gobierno está discutiendo este tema, sino que incluso los residentes están empezando a preocuparse por la construcción de organizaciones sociales comunitarias en Beijing. Esto está estrechamente relacionado con la mejora cada vez mayor de nuestros niveles de vida y la creciente civilización espiritual de los residentes.

Las organizaciones sociales comunitarias se diferencian de las organizaciones sociales generales en que son más regionales y de menor escala. En este seminario escuché los discursos de muchas personas mayores y expertos y aprendí mucho. Aquí presento algunas opiniones personales inmaduras para promover un mejor y más rápido desarrollo de las organizaciones sociales comunitarias.

1. Problemas existentes en la construcción actual de organizaciones sociales comunitarias

1. Existe una cierta brecha entre el desarrollo de las organizaciones sociales comunitarias y la inversión anual de fondos gubernamentales. En la actualidad, la mayoría de las organizaciones sociales comunitarias básicamente no tienen inversiones fijas y los fondos propios para el trabajo comunitario son muy limitados. Esto también inhibe el alcance de los servicios comunitarios para la gente, afecta el entusiasmo de los residentes de la comunidad y hace que sea más difícil. atraer talentos de alta calidad.

2. El desarrollo de la comunidad está desequilibrado y el nivel de construcción de instalaciones de hardware es desigual. Aunque las condiciones de las oficinas en algunas comunidades han mejorado, existe una grave escasez de viviendas para las actividades comunitarias y las instalaciones de servicios públicos a menudo están restringidas. Influyó en el desarrollo de los servicios comunitarios.

3. Es necesario mejorar aún más el nivel de organización social comunitaria. Primero, las organizaciones comunitarias son principalmente para los ancianos de la comunidad y hay menos jóvenes. Por lo tanto, según el nivel educativo de mi país, el nivel cultural de la mayoría de los miembros de las organizaciones sociales generalmente no es alto;

En segundo lugar, hay pocos proyectos de servicio comunitario, lo que dificulta atraer residentes.

Dos. Opiniones y sugerencias sobre el fortalecimiento de la construcción de organizaciones sociales comunitarias

1. Incrementar los esfuerzos publicitarios para aumentar aún más la conciencia sobre la importancia de la construcción de organizaciones sociales comunitarias. La comunidad es la célula de la sociedad, y construir una comunidad armoniosa es la base para construir una sociedad armoniosa. Con la profundización de la reforma y la apertura, el desarrollo económico y la mejora del entorno social y médico, el promedio de vida de los residentes es cada vez mayor, por lo que la población de edad avanzada en la comunidad está aumentando gradualmente. Fortalecer la publicidad y revitalizar las organizaciones sociales son requisitos previos para un desarrollo mejor y más rápido.

2. Fortalecer el liderazgo y establecer gradualmente un buen mecanismo de organización social comunitaria. La construcción de organizaciones sociales comunitarias es un proyecto complejo de sistema social que no puede lograrse de la noche a la mañana. Es necesario fortalecer el liderazgo de los comités vecinales comunitarios en la reestructuración de las organizaciones sociales comunitarias, estudiar cuidadosamente y resolver los problemas claves y difíciles existentes en la construcción de las organizaciones sociales comunitarias, integrar los recursos comunitarios e implementar el intercambio de recursos. Al mismo tiempo, se deben formular políticas pertinentes para otorgar a las organizaciones sociales comunitarias cierta autonomía, derechos de coordinación y supervisión para crear condiciones para el buen desarrollo del trabajo comunitario.

3. Fortalecer la gestión y optimizar aún más la fortaleza de las organizaciones sociales comunitarias. El primero es fortalecer la calidad del personal de las organizaciones sociales comunitarias, alentar a los residentes con habilidades especiales a unirse al equipo y mejorar la estructura del personal de las organizaciones sociales comunitarias. El segundo es fortalecer la formación integral de calidad de las organizaciones sociales comunitarias. Realice una capacitación intensiva al menos una vez al año y contrate adecuadamente a algunos profesionales para impartir conferencias.

4. Identificar los recursos comunitarios e implementar el intercambio de recursos. Mejorar la relación entre la comunidad y las unidades del distrito y compartir recursos es un proyecto en el que todos ganan. Esto también puede reducir la carga administrativa de la comunidad y crear un buen entorno institucional para el progreso fluido de una construcción armoniosa.

Lo anterior son mis explicaciones superficiales y mis deficiencias. Espero que los líderes y colegas me corrijan. ¿Cómo brindar buenos servicios y gestión a las organizaciones sociales comunitarias?

Recientemente, el tema de las organizaciones sociales comunitarias de repente se ha vuelto muy candente. No sólo el gobierno está discutiendo este tema, sino que incluso los residentes están empezando a preocuparse por la construcción de organizaciones sociales comunitarias en Beijing. Esto está estrechamente relacionado con la mejora cada vez mayor de nuestros niveles de vida y la creciente civilización espiritual de los residentes.

Las organizaciones sociales comunitarias se diferencian de las organizaciones sociales generales en que son más regionales y de menor escala. En este seminario escuché los discursos de muchas personas mayores y expertos y aprendí mucho.

Aquí presento algunas opiniones personales inmaduras para promover un mejor y más rápido desarrollo de las organizaciones sociales comunitarias.

1. Problemas existentes en la construcción actual de organizaciones sociales comunitarias

1. Existe una cierta brecha entre el desarrollo de las organizaciones sociales comunitarias y la inversión anual de fondos gubernamentales. En la actualidad, la mayoría de las organizaciones sociales comunitarias básicamente no tienen inversiones fijas y los fondos propios para el trabajo comunitario son muy limitados. Esto también inhibe el alcance de los servicios comunitarios para la gente, afecta el entusiasmo de los residentes de la comunidad y hace que sea más difícil. atraer talentos de alta calidad.

2. El desarrollo de la comunidad está desequilibrado y el nivel de construcción de instalaciones de hardware es desigual. Aunque las condiciones de las oficinas en algunas comunidades han mejorado, existe una grave escasez de viviendas para las actividades comunitarias y las instalaciones de servicios públicos a menudo están restringidas. Influyó en el desarrollo de los servicios comunitarios.

3. Es necesario mejorar aún más el nivel de organización social comunitaria. Primero, las organizaciones comunitarias son principalmente para los ancianos de la comunidad y hay menos jóvenes. Por lo tanto, según el nivel educativo de mi país, el nivel cultural de la mayoría de los miembros de las organizaciones sociales generalmente no es alto;

En segundo lugar, hay pocos proyectos de servicio comunitario, lo que dificulta atraer residentes.

Dos. Opiniones y sugerencias sobre el fortalecimiento de la construcción de organizaciones sociales comunitarias

1. Incrementar los esfuerzos publicitarios para aumentar aún más la conciencia sobre la importancia de la construcción de organizaciones sociales comunitarias. La comunidad es la célula de la sociedad, y construir una comunidad armoniosa es la base para construir una sociedad armoniosa. Con la profundización de la reforma y la apertura, el desarrollo económico y la mejora del entorno social y médico, el promedio de vida de los residentes es cada vez mayor, por lo que la población de edad avanzada en la comunidad está aumentando gradualmente. Fortalecer la publicidad y revitalizar las organizaciones sociales son requisitos previos para un desarrollo mejor y más rápido.

2. Fortalecer el liderazgo y establecer gradualmente un buen mecanismo de organización social comunitaria. La construcción de organizaciones sociales comunitarias es un proyecto complejo de sistema social que no puede lograrse de la noche a la mañana. Es necesario fortalecer el liderazgo de los comités vecinales comunitarios en la reestructuración de las organizaciones sociales comunitarias, estudiar cuidadosamente y resolver los problemas claves y difíciles existentes en la construcción de las organizaciones sociales comunitarias, integrar los recursos comunitarios e implementar el intercambio de recursos. Al mismo tiempo, se deben formular políticas pertinentes para otorgar a las organizaciones sociales comunitarias cierta autonomía, derechos de coordinación y supervisión para crear condiciones para el buen desarrollo del trabajo comunitario.

3. Fortalecer la gestión y optimizar aún más la fortaleza de las organizaciones sociales comunitarias. El primero es fortalecer la calidad del personal de las organizaciones sociales comunitarias, alentar a los residentes con habilidades especiales a unirse al equipo y mejorar la estructura del personal de las organizaciones sociales comunitarias. El segundo es fortalecer la formación integral de calidad de las organizaciones sociales comunitarias. Realice una capacitación intensiva al menos una vez al año y contrate adecuadamente a algunos profesionales para impartir conferencias.

4. Identificar los recursos comunitarios e implementar el intercambio de recursos. Mejorar la relación entre la comunidad y las unidades del distrito y compartir recursos es un proyecto en el que todos ganan. Esto también puede reducir la carga administrativa de la comunidad y crear un buen entorno institucional para el progreso fluido de una construcción armoniosa.

Lo anterior son mis explicaciones superficiales y deficiencias. Espero que los líderes y colegas me corrijan.

Resumen del trabajo individual de las organizaciones sociales 3 Con el fin de implementar concienzudamente los “Dictamenes sobre la Realización de _Evaluación a Nivel Distrital para la Creación de Comunidades Características” N° 45 de la Oficina del Comité del Tambor [20_] y el espíritu del _ Conferencia Distrital de Trabajos de Construcción Comunitaria, ¿seguir promoviendo y profundizando el desarrollo comunitario? ¿Comunidad de aprendizaje? Construcción, basado en la situación real de la comunidad de Yishan, el plan de trabajo de este año se formula de la siguiente manera:

Primero, mejorar la construcción del sistema organizativo.

(1) Basado en la situación real de la comunidad, se establece un Grupo Líder de Trabajo Comunitario de Aprendizaje Comunitario de Yishan, con el director de la comunidad, Yang Yujing, y el organizador de la Universidad DAF, He Jian, como líderes adjuntos del equipo, y líderes de varios unidades en la jurisdicción como miembros (2) Establecer una institución educativa con el director comunitario Yang Yujing como líder del equipo, el vicepresidente de la Universidad para Ancianos Hua Wei, el consejero jefe de la escuela primaria de Hongshan, Li Xiaoping, el director adjunto del jardín de infantes del sur de China, Yu; Director Comunitario, Subdirector de la Estación de Trabajo Comunitaria Lin y Director Adjunto Comunitario como miembros. El grupo de liderazgo es responsable de coordinar y guiar la construcción de una comunidad de aprendizaje. Una oficina dependiente del comité es responsable del trabajo diario y, al mismo tiempo, se deben formular las responsabilidades de cada miembro del comité. (3) Establecer y mejorar el sistema de trabajo, el sistema de aprendizaje y el sistema de gestión de la comunidad de aprendizaje para estandarizar aún más las operaciones.

2. Implementar puestos de aprendizaje y establecer un equipo educativo comunitario a tiempo parcial.

Es necesario aprovechar al máximo las ventajas de la comunidad y aprovechar el entorno humanístico superior de la Universidad de Fuzhou, como su sólido cuerpo docente, numerosos investigadores científicos en sus unidades y la alta calidad ideológica y cultural de los residentes. y fuerte ambiente de aprendizaje, para promover la construcción de una comunidad de aprendizaje en la comunidad. (1) Aprovechar al máximo las ventajas de recursos de las unidades bajo su jurisdicción e implementar posiciones de aprendizaje.

La sección comunitaria del partido debe firmar un acuerdo de construcción * * * con la sección del partido de la unidad bajo su jurisdicción. La Oficina Provincial de Materiales proporcionará a la comunidad casi 300 metros cuadrados del tercer piso del edificio sindical de la unidad como centro de actividades. y escuela comunitaria para personas mayores. Al mismo tiempo, también debe depender de universidades para personas mayores y militares. Los lugares de actividad del Colegio de Cuadros Jubilados, el Instituto Central de Inspección, el Instituto de Estudios Geológicos y otras unidades sirven como lugares para el aprendizaje. y actividades educativas. (2) Aprovechar plenamente el poder de la comunidad, equipar equipos de enseñanza y fortalecer al personal docente. Este año, está previsto contratar cinco profesores a tiempo parcial para enriquecer el personal docente de las escuelas comunitarias (incluidos dos profesores, Li Songhua y Huang Hongsheng, profesores de la Universidad para Ancianos de Fujian, sucursal de Fuzhou, que son profesores de clases de danza étnica). y clases de Tai Chi, el maestro Wu del Centro de Capacitación en Salud para Personas de Mediana Edad y Ancianos de Fuzhou Lvfeng, el maestro de capacitación en conocimientos de salud para personas mayores, Li Xiaoping, consejero general de la escuela primaria de Hongshan, es un maestro de educación juvenil de verano; China Kindergarten, es maestra de preescolar. ¿Debería organizarse la comunidad de aprendizaje de manera jerárquica para que la enseñanza y la capacitación se planifiquen?

3. la región para llevar a cabo diversas actividades de publicidad y educación.

1. Invitar a la Universidad de Fuzhou y a Deportes Provinciales a participar en reuniones conjuntas con las personas relevantes a cargo de la universidad, el Instituto Provincial de Inspección y el Instituto Provincial de Estudios Geológicos. , la escuela primaria de Hongshan, la estación de descanso de Hongshan y otras unidades jurisdiccionales participaron en la reunión, coordinando las unidades jurisdiccionales para abrir lugares de actividades y recursos educativos para los residentes de la comunidad de forma gratuita y asignar ciertos fondos a la comunidad para apoyar la construcción comunitaria, etc. es necesario llevar a cabo activamente diversas actividades de publicidad y servicios, enriquecer las actividades culturales y deportivas de la comunidad y mejorar la amistad entre la comunidad y la unidad mediante la confección de carteles fijos, la construcción de corredores culturales, la realización de exposiciones de caligrafía y fotografía y la comunidad del Festival de Primavera. juegos deportivos para personas mayores. p>

2. Confíe en la Universidad para personas mayores de Fujian, la sucursal de Fuzhou, las escuelas comunitarias, etc. para realizar conferencias periódicas sobre conocimientos y salud para las personas mayores para satisfacerlas. divertirse? mejorar su cultivación, cultivar sus sentimientos y promover su salud física y mental.

3. Realizar actividades de educación juvenil y lograr una buena combinación de educación escolar, educación familiar y educación social. actividades de la comunidad de aprendizaje con la rama del partido estudiantil del Departamento de Contabilidad de la Universidad de Duff Al firmar un ** acuerdo de construcción, la comunidad contrató a dos estudiantes del Departamento de Contabilidad de la Universidad de Duff para que sirvieran como asistentes del director de la comunidad para ayudar a organizar diariamente **. hay planes, se organizan los trabajos y se registran las actividades de construcción y se logra el aprendizaje; es necesario movilizar plenamente el entusiasmo de los estudiantes universitarios para participar en la construcción comunitaria, organizar a los estudiantes universitarios para que participen como voluntarios juveniles de la comunidad y planificar su ejecución. realizar actividades de donación de libros en estaciones de actividades culturales comunitarias en junio de este año (2) llevar a cabo activamente actividades educativas de verano para jóvenes, planeamos realizar un campamento de verano en inglés en julio de este año, implementar un sistema de servicio comunitario de vacaciones para estudiantes con la escuela primaria Hongshan; , crear un buen entorno social para el crecimiento saludable de los adolescentes y mejorar aún más las tres combinaciones? Red educativa, fortalecer la familia y la escuela, la conexión entre la escuela y la comunidad

4. sistema educativo, crear una comunidad de aprendizaje, promover la nueva tendencia del matrimonio y la maternidad, y mejorar la calidad de los residentes, con el fin de fortalecer las actividades de publicidad y educación sobre planificación familiar y salud reproductiva. El plan de estudios debe organizarse de acuerdo con las necesidades de la gente. , para que los estudiantes puedan aprender y realizar exámenes. Este año se prevé realizar actividades de educación preescolar para niños de 0 a 3 años en los jardines de infancia comunitarios. Al mismo tiempo, se distribuirán folletos sobre planificación familiar y se distribuirán boletines culturales de población fija. Se realizarán visitas domiciliarias para brindar educación a las mujeres casadas y a las mujeres despedidas que recibirán controles prenatales gratuitos, lo que convertirá a las escuelas comunitarias en una nueva tendencia en la difusión del matrimonio y la maternidad, el conocimiento científico, y popularizar el conocimiento.

5. Es necesario fortalecer la educación de la población flotante e instar a los hijos en edad escolar de los trabajadores y empresarios migrantes a cumplir con la ley y utilizar las escuelas comunitarias para brindar educación legal. educación a los residentes de las comunidades y las poblaciones flotantes, llevar a cabo actividades de publicidad para llevar la ley a la comunidad, realizar periódicamente divulgación científica y publicidad y educación jurídica en los tableros de anuncios comunitarios, y mejorar continuamente el nivel legal de los residentes de las comunidades y las poblaciones flotantes.

6. Aprovechar plenamente las funciones de las estaciones de trabajo comunitarias, brindar capacitación en información profesional a corto plazo para las personas despedidas y desempleadas en la comunidad, manejar los procedimientos de despido y reempleo preferencial. certificados para personas despedidas y desempleadas, y completar concienzudamente el registro de búsqueda de empleo y la jurisdicción de las personas despedidas y desempleadas labores de registro de empleo dentro de la unidad.

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