Etiqueta en el lugar de trabajo: conocimiento de las direcciones de las oficinas

Cuando ingresamos por primera vez al lugar de trabajo, siempre hay muchas etiquetas sociales que debemos comprender. Entre ellos, cómo dirigirse a los demás y qué tipo de dirección es más adecuada para personas de diferentes niveles en la oficina. Creo que muchos recién llegados al lugar de trabajo ya tienen dolor de cabeza. Esta capacitación sobre etiqueta en el lugar de trabajo le enseñará sobre las direcciones de las oficinas.

Los títulos razonables reducen la fricción

Muchas personas se han sentido preocupadas por los títulos, especialmente los recién llegados al lugar de trabajo. ¿Sabes si hay gente nueva cuando exportan? Los empleados imprudentes y mediocres no serán bienvenidos en el lugar de trabajo. En el lugar de trabajo, especialmente en el lugar de trabajo, la forma en que te diriges a los demás puede expresar si respetas a los demás en tu corazón. A la gente le importa mucho si lo tienes en tu corazón. Tu título puede revelar lo que estás pensando y hablas desde tu corazón.

¿Cómo se dirigen los recién llegados al lugar de trabajo a las personas mayores?

El primer día de Xiaoling en el lugar de trabajo, cuando su líder la llevó a conocer a sus nuevos colegas del departamento, ella los llamó respetuosamente maestros y muchos de sus colegas aceptaron fácilmente la llamada.

Cuando el líder la llevó a conocer a una lesbiana con anticipación y le dijo a Xiaoling que lo probaría con esa lesbiana con anticipación, Xiaoling llamó a su maestra más respetuosa. La colega inmediatamente negó con la cabeza. Colegas, no me llamen maestra, solo llámenme por mi nombre. ? Xiaoling siente que llamar a las personas por su nombre es una falta de respeto y llamar a los maestros puede hacer que la otra persona se sienta desconocida.

Cuando llegan personas nuevas a la empresa, primero deben preguntar a sus compañeros, o prestar atención a cómo los llaman los demás. No des por sentado a la otra persona a la ligera. Si realmente no sabes cómo llamar a alguien, puedes preguntárselo cortésmente por primera vez. Lo siento, señor. Soy nuevo aquí. No sé cómo llamarte. No culpo a la gente que no lo sabe. Normalmente la otra persona te dirá cómo suelen llamarle sus compañeros.

La otra persona te pide que la llames por su nombre. Como recién llegado, es mejor no llamarse así. No es sorprendente ser cortés con mucha gente. Incluso si es un poco desconocido, es mejor que faltarle el respeto a la otra persona. ¿Cocinar solo? Esto es mejor porque puedes llamarlos por su nombre. Además, no vale la pena promover la intimidad excesiva en el lugar de trabajo. La intimidad puede tener lugar en entornos informales después de salir del trabajo.

Además, tu dirección correcta sirve de ejemplo para las personas que tienes a tu lado. Da cara y respeto a los demás delante de ellos y pensarán que eres un profesional. Estas personas son fácilmente ascendidas. Muchas personas han arruinado su futuro inexplicablemente. La causa fundamental puede ser que están prestando atención a sus propios nombres. ¿Cuáles parecen ser estos? ¿Festival? , en realidad no? La etiqueta de trato es un reflejo completo del cultivo, las emociones y el coeficiente intelectual de una persona.

¿Qué tan difícil es hacerlo bien? Como país de etiqueta, China, como tipo de etiqueta social, ha atraído cada vez más atención en el lugar de trabajo. Precisamente porque hay tantas etiquetas y no podemos subestimarlas, la dificultad para solucionarlas aumenta.

Los colegas y jefes son una parte importante del entorno laboral. Los diferentes títulos del lugar de trabajo pueden reflejar la intimidad de las relaciones laborales, la calidad del entorno laboral e incluso proporcionar una comprensión general de la cultura corporativa e interpersonal de una empresa. relaciones. En las agencias y empresas gubernamentales, el sistema jerárquico es relativamente estricto, por lo que es muy importante expresar artísticamente el nivel de posición de la otra parte. ¿Y en las empresas privadas llamarse fulano de tal es rígido? ¿total? ¿Se llaman en el periódico? ¿Reconciliación? Y hace que la otra persona se sienta poco íntima o demasiado sarcástica.

Cómo dirigirse a las mujeres en el lugar de trabajo

Con los cambios de los tiempos, los términos de trato entre las personas también han cambiado silenciosamente. Ahora bien, si alguien todavía llama señorita a una niña y hermana mayor a una dama en ocasiones inapropiadas, es probable que reciba una mirada en blanco. ¿Entonces para evitar? ¿La enfermedad entra por la boca? De hecho, requiere una reflexión profunda. Cuando se trata de mujeres en el lugar de trabajo, también deberíamos abandonar la noción de que los hombres son superiores a las mujeres. En algunas empresas emergentes, la relación entre colegas es relativamente relajada y puedes llamarlos por su nombre de pila. Entre colegas conocidos, el uso privado de apodos puede suavizar las relaciones interpersonales tensas. Pero en los lugares de trabajo fuera de la empresa, debe tratar el apellido y el cargo de la otra persona con mucho respeto, para transmitir su posición en esta unidad y las responsabilidades que tiene hacia la otra persona.

Consejos para el lugar de trabajo: es mejor escribir más cuando empiezas a trabajar.

El primer día después de ingresar a la unidad, después de conocer a los colegas del departamento, el líder llevó a sus empleados a conocer a colegas de otros departamentos de la oficina. ¿Qué se siente? ¿Recorrido? Normalmente voy a otros departamentos para reunirme con compañeros. ¿Recorrido? Es imposible recordar los nombres y ubicaciones de todos a la vez simplemente confiando en tu cabeza. ¿Cometerás errores en el futuro? También puedes llevar contigo una pequeña libreta y anotar aproximadamente los nombres de algunos de tus compañeros, seguidos de comentarios sobre sus características físicas y el trabajo del que son responsables. En resumen, en la empresa existen convenciones sobre cómo dirigirse a los compañeros de trabajo. Es mejor para nosotros, los recién llegados, consultar más con los antiguos empleados para evitar que nos disgusten los nombres inapropiados.

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