¿Qué debes saber acerca de estudiar en el Reino Unido y trabajar a tiempo parcial?
Estándares salariales
El Reino Unido tiene un estándar de salario mínimo nacional y los empleadores deben cumplir con los siguientes estándares de salario mínimo: Existen diferentes niveles de estándares de salario mínimo según la edad del trabajador. empleado. Los estándares de salario mínimo actuales son: 265.438 y mayores de 0 años - 6,08/hora; 18-20 años - ~ 4,98/hora; 16-17 años - 3,68/hora. Se requiere impuesto sobre la renta, lo que comúnmente se conoce como PAYE. Esto también será calculado por el empleador y deducido directamente del salario. Según las normas de 2005 del Departamento de Trabajo británico, el salario mínimo para trabajar en el Reino Unido es de 5,05 libras esterlinas. Debe leer atentamente el contrato de trabajo para ver las normas salariales correspondientes. Si el salario ofrecido por el empleador es inferior al salario mínimo, puedes buscar asesoramiento legal en el sindicato de estudiantes.
Beneficios relacionados
Algunas personas de bajos ingresos pueden obtener beneficios del gobierno británico de acuerdo con la ley, como créditos fiscales por hijos, ahorros fiscales para familias trabajadoras, etc. ¿Pero qué pasa si dice en el pasaporte de un estudiante internacional? ¿No disfruta de los beneficios de bienestar público? (sin recurso a fondos públicos), entonces no se le permite recibir estos beneficios y no tiene derecho a solicitarlos.
Programa a tiempo parcial
Normalmente hasta 20 horas a la semana, puedes trabajar a tiempo completo durante las vacaciones, sin necesidad de solicitar una licencia. A algunos estudiantes no se les permite trabajar en absoluto mientras estén en el Reino Unido, ya que se les sellará el pasaporte con ? ¿Sin trabajo a tiempo parcial? Las palabras están estampadas y la clase suele tener lugar en un plazo de 6 meses. Pero recuerde, para cumplir con el Reglamento de Inmigración, debe demostrar que puede pagar la matrícula y los gastos de manutención sin trabajar en el Reino Unido. La única excepción a esta regla es si eres admitido en un curso en una escuela que ofrece educación superior o superior y la propia escuela te emplea. La escuela debe garantizar este empleo y especificar cuánto ganarás. Esto es principalmente adecuado para estudiantes de posgrado.
Método a tiempo parcial
1. El CareerAdviseCentre de la escuela: casi todas las universidades y colegios británicos tienen centros de asesoramiento profesional con personal dedicado a guiar a los estudiantes. Por favor conserve esta información. ¿Cómo elegir tu trabajo ideal? También hay una gran cantidad de información sobre empleadores y la información laboral más reciente para que los estudiantes la consulten.
2. Feria de Empleo: La escuela organiza una feria de empleo cada año para permitir que los empleadores se reúnan directamente con los estudiantes. Asistir a estos eventos le permite reunirse cara a cara con los empleadores, conocer la situación o promocionarse. Muchas escuelas tienen sus propios socios. Si algunas empresas están interesadas en usted, tomarán su currículum o anotarán su información de contacto y se comunicarán con usted de manera proactiva.
3. Periódicos: los periódicos y revistas británicos publican una gran cantidad de anuncios de empleo todos los días, entre los cuales los medios profesionales son muy específicos y los medios integrales son de gran alcance. Recomiendo especialmente el periódico LOOTS, que tiene mucha información y amplia cobertura. Es una buena elección. Además, las noticias empresariales suelen esconder misterios. Por ejemplo, una empresa ha recibido un nuevo proyecto, una empresa se está expandiendo y algunas empresas incluso tienen promociones y traslados de personal. Todo esto revela que la empresa puede contratar nuevas personas.
4. Biblioteca: ya sea una biblioteca universitaria o una biblioteca comunitaria en el Reino Unido, habrá una gran cantidad de libros sobre búsqueda de empleo y empleo como referencia, como por ejemplo, para enseñarle cómo diseñar un currículum. , cómo construir una red y habilidades para entrevistas, quién es quién o una introducción detallada de la empresa.
Quinto, red interpersonal: en este método, debes prestar atención a hacer una variedad de amigos. Cuanto más amplia sea su red, más información laboral podrá obtener y más oportunidades tendrá. Los chinos tienen la mayor proporción de empleo exitoso a través de este método. Pero esto no es en absoluto una patente china. London Business School, una de las 10 mejores escuelas de negocios del mundo, siempre celebra reuniones periódicas de ex alumnos para permitir a los estudiantes establecer relaciones con ex alumnos ya destacados para futuras promociones.
6. JobCentre: Hay centros de empleo en todos los distritos del Reino Unido, que ofrecerán algunos tipos de trabajos. Hay muchos tipos de trabajos, pero no todos son adecuados para estudiantes internacionales. Los trabajos ofrecidos por el centro de introducción incluyen limpiadores, niñeras, vendedores de supermercados, etc. Estos empleos están dispersos y los salarios no son altos. Es muy fácil para los estudiantes internacionales registrarse aquí. Simplemente complete un formulario, anote su dirección y número de cuenta bancaria, y deje su número de contacto. Las empresas que tengan convenio con el centro de empleo informarán al centro del personal que necesitan en un futuro próximo, y el centro se pondrá en contacto con los solicitantes de empleo registrados a partir de esta base de datos. Sin embargo, la mayoría de los puestos de trabajo que ofrecen los centros de empleo son como operadores de líneas de montaje de fábricas.
Séptimo, publicidad en los medios: los periódicos y sitios web locales tendrán información sobre contratación de vez en cuando. Los estudiantes internacionales deben comunicarse con el empleador por teléfono. Pero el contacto debe ser oportuno, ya que las oportunidades laborales allí suelen ser fugaces. Al mismo tiempo, los estudiantes internacionales deben tener ciertas habilidades de discernimiento para evitar ser engañados.