¿Qué cosas maravillosas has encontrado en el lugar de trabajo?

El lugar de trabajo es un lugar donde se capacita a las personas y todos en el lugar de trabajo aprenderán mucho del trabajo. Por supuesto, las personas mayores con cierta experiencia laboral se han encontrado más o menos con algunas cosas raras en el lugar de trabajo. Algunas serán despedidas el primer día de empleo y otras incluso dejarán una sombra en sus compañeros.

Maravilloso: Empleados que frecuentemente piden aumentos salariales cuando se incorporan por primera vez a la empresa.

Aunque estos empleados son relativamente raros, las personas en lugares de trabajo antiguos suelen encontrarse con algunos. Si la capacidad y las calificaciones del empleado realmente han alcanzado un cierto nivel, es natural pedir un aumento salarial. Pero algunos empleados saben claramente que su desempeño no es bueno y no saben de dónde viene su confianza. Con frecuencia piden aumentos salariales a sus jefes, y algunos incluso empiezan a pedir aumentos salariales a los pocos días de incorporarse a la empresa, y las razones que dan son muy interesantes.

Algunos de ellos piensan que sufrirán una pérdida si no hablan sobre el salario cuando se incorporen a la empresa. Otros mencionaron dificultades financieras y rogaron a sus jefes que les dieran un aumento. Después de obtener un aumento de salario, lo mostraré en todas partes. Siente que tiene la capacidad de ganar la empresa con éxito o que la empresa no puede prescindir de él. Puedo demostrar mi valía, así que rápidamente tomé una captura de pantalla y la envié a Moments. Como resultado, a los pocos días fue despedido de la empresa.

Destacado 2: El empleado que llega tarde casi todos los días.

Algunos empleados llegarán tarde varios días a la semana debido a circunstancias especiales y transporte inconveniente. Esto es completamente comprensible considerando las condiciones del tráfico en algunas zonas.

Pero algunos empleados llegan tarde casi todos los días y el tiempo de tardanza es fijo, por ejemplo, llegan 20 minutos tarde por la mañana y 20 minutos tarde por la tarde. Esta situación puede causar muchos problemas a los directivos.

Un empleado que llega tarde no es necesariamente un mal empleado. Algunos incluso tienen un desempeño sobresaliente y toman la iniciativa de trabajar horas extras. Sin embargo, los retrasos frecuentes son muy perjudiciales para el sistema empresarial y pueden dar lugar a la imitación por parte de otros empleados. Algunos empleados que habitualmente llegan tarde pueden pensar que todos pueden cuidar de ellos, pero es posible que el jefe ya haya planeado qué hacer.

Destacado 3: Empleados que se aprovechan de la empresa y dañan el medio ambiente público.

El entorno de la empresa es el mismo para todos los miembros, y todos deben mantenerlo conjuntamente. El buen desempeño y el buen ambiente de la empresa son beneficiosos para todos los empleados. Pero a veces hay algunos empleados raros que dañan el entorno colectivo y atentan contra los intereses públicos. Estas personas son de diversos tipos, tienen cualidades corruptas e incluso hacen deliberadamente cosas que dañan a otros y no les benefician a ellos mismos. Al final, sus carreras generalmente no se desarrollan bien.

De hecho, estos premios perdidos son pequeños peluches. Todo el mundo piensa que esto es simplemente inexplicable. Finalmente, mediante vigilancia y una serie de investigaciones, se descubrió que siempre el mismo colega hacía las maletas y se llevaba las pertenencias de la empresa. Esta persona no tiene idea de que haría tal cosa. Estas cosas no se pueden vender y son inútiles. Después ya no supo qué hacer con ellos.