¿Qué departamentos hay en una central eléctrica?
El departamento de ingeniería es responsable de coordinar y organizar la construcción.
Departamento de Comercio (Departamento de Compras): Responsable de la compra de equipos y materiales.
Departamento de Recursos Humanos: Gestión de Personal, Departamento de Administración de Recursos Humanos: Agencias Administrativas, Agencias del Partido y de Masas
Departamento de Mantenimiento: Mantenimiento
Departamento de Soporte Técnico: Responsable de reforma técnica e innovación, brindando apoyo técnico.
Departamento de generación de energía: el nivel más básico, línea de producción, ejecución de turnos, inspección de unidades operativas y ajuste de equipos de producción.
Departamento de logística: tareas domésticas, etc.
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Estudia mucho y prepárate para mostrarte en las entrevistas.
Pregunta 2: ¿Cuáles son los departamentos en una central eléctrica? ¿Qué departamento es más prometedor? Algunos consejos para las personas que trabajan en centrales eléctricas, ¡gracias! Para las carreras de automatización, los departamentos generales de plantas de energía que planean ingresar a nuevas plantas de energía son los siguientes:
1. Departamento de gestión:
1. : encargado de logística, servicios, ecologización, seguridad, protección contra incendios, recepción, secretaría, organización de reuniones, asuntos administrativos, etc.
2. Departamento de Recursos Humanos: gestiona los recursos humanos;
3. Departamento de Planificación y Contratos: incluye principalmente licitaciones, planificación del consumo de energía, planificación y ejecución del presupuesto anual, gestión de contratos y gestión del desempeño. , etc. .
4. Departamento de Finanzas: trabajo, gastos, etc.
5. Departamento de Materiales y Equipos Combustibles: adquisición de materiales, gestión de adquisiciones de combustible, etc.
2. Departamento de Producción:
1. Departamento de Supervisión de Seguridad (o Departamento de Tecnología de Seguridad o Departamento de Biotecnología): supervisión y gestión técnica de la seguridad.
2. Departamento de mantenimiento de equipos: mantenimiento de equipos, gestión de reparaciones mayores y menores, inspección, etc.
3. Departamento de gestión de operaciones: operación y mantenimiento de equipos, arranque y parada, atención de accidentes y turnos.
4. Departamento de Gestión de Ingeniería: Este departamento quedará abolido una vez que la central eléctrica entre en funcionamiento.
En su caso, ¿se refiere a automatización de control térmico o a automatización eléctrica? Ya sea control térmico o eléctrico, solo puede ir al departamento de producción y definitivamente primero al departamento de operaciones o mantenimiento de equipos. Si eres muy capaz, puedes encontrar la manera de capacitarte durante uno o dos años antes de ir al departamento de biotecnología. Por supuesto, si tiene ideales elevados, quiere ser el jefe y tiene ciertos antecedentes familiares, le sugiero que comience a operar, comenzando con las inspecciones y controlando centralmente el valor adjunto, el valor principal y el valor largo.
Espero que te ayude. Si tiene alguna pregunta, por favor pregunte. ¡Gracias a todos!
Pregunta 3: ¿Cuáles son los departamentos en una central eléctrica? ¿Cuáles son las responsabilidades respectivas? Responsabilidades de un líder de turno en una planta de energía El líder de turno de turno es el líder de turno. Durante el servicio, maneje diversos accidentes operativos bajo el mando del líder del escuadrón. Durante el funcionamiento normal, garantizar la producción segura, económica y civilizada de cada puesto de la clase y organizar la inspección y el mantenimiento de las instalaciones públicas. Al asumir un turno, organice el personal en cada puesto del turno, organice las tareas de producción, anticipe los accidentes de servicio y resuma cuidadosamente después de salir del trabajo. Informar los problemas y condiciones inseguras en la clase a los superiores de manera oportuna; transmitir las instrucciones de los superiores a toda la clase de manera oportuna e implementarlas concienzudamente. Implementar seriamente las reglas y regulaciones y revisar el ticket de trabajo de mantenimiento, complementar las deficiencias en las medidas del ticket de trabajo y tomar medidas de seguridad de acuerdo con los requisitos del ticket de trabajo. Dirigir operaciones importantes como encendido de calderas, apagado, pruebas de presión hidráulica y manejo de accidentes, y ser responsable del cambio de operación e inspección de los sistemas públicos. Organizar razonablemente la carga y el modo de funcionamiento de la caldera, inspeccionar y supervisar el funcionamiento seguro y económico de la caldera. Participar en las reuniones organizadas por el taller a tiempo y transmitir el espíritu de la reunión a los empleados de manera oportuna y precisa. Fortalecer las inspecciones de patrulla, comprender el estado de funcionamiento de los equipos, gestionar los defectos de los equipos y crear condiciones para que el personal de mantenimiento se ocupe de los defectos. Proporcionar formación técnica a toda la clase para mejorar continuamente su nivel técnico. Preocuparse por la vida de los empleados, ser paciente y meticuloso en la solución de los problemas que surgen en el pensamiento, el trabajo y la vida de los empleados, y ayudar concienzudamente a resolverlos.
Responsabilidades del líder de escuadrón adjunto:
El líder de escuadrón adjunto es el asistente del líder de escuadrón, ayudando al líder de escuadrón en diversas tareas y manejando accidentes para garantizar una operación segura y económica. de la caldera. Cuando el monitor está ausente. El supervisor adjunto ocupó su lugar. Antes de asumir el control, se debe realizar una inspección exhaustiva de las posiciones auxiliares, como la eliminación de escoria de caldera, la maquinaria rotativa, los colectores de polvo y las salas de bombas, y se debe informar al líder del escuadrón.
Durante un turno, se debe instruir a todos los equipos auxiliares para que operen de manera segura, económica y razonable. Supervisar a los profesionales de los equipos auxiliares para que operen de acuerdo con los procedimientos y regulaciones pertinentes. Verificar la disciplina laboral del personal en los distintos puestos de equipos auxiliares y corregir con prontitud las infracciones encontradas. Si el equipo auxiliar está defectuoso, debe cooperar con una persona dedicada para encontrar activamente el personal de mantenimiento relevante para solucionarlo. Antes de la entrega, se debe verificar exhaustivamente el estado operativo del equipo auxiliar y cualquier problema encontrado debe solucionarse con prontitud. Antes de que termine el turno, las posiciones de las máquinas auxiliares deben limpiarse a fondo y se debe instar a todas las posiciones de las máquinas auxiliares a lograr una producción civilizada. Responsabilidades de la caldera: La caldera es la persona directamente responsable de la producción segura, económica y civilizada de la caldera bajo el liderazgo del líder del escuadrón y del líder adjunto del escuadrón. Debe estar familiarizado con la estructura, el rendimiento y el principio de funcionamiento. operación y resolución de problemas del equipo, así como con el conocimiento de producción relacionado con el trabajo. El personal de servicio debe obedecer las instrucciones, mantener la carga para satisfacer las necesidades del sistema y mantener los parámetros operativos normales. Los supervisores deben trabajar en estrecha colaboración con el suplente de caldera y el suplente de caldera (segundo suplente) para implementar concienzudamente las reglas y regulaciones, realizar análisis operativos, ajustar las operaciones de manera oportuna y manejar los accidentes de manera rápida y correcta. Responsable de organizar inspecciones oportunas y punto por punto de los equipos en el horno, trabajar regularmente y resolver problemas de manera oportuna. Fortalecer la gestión técnica de la caldera
Responsable de diligenciar el registro de operación, completando todos los registros de forma ordenada y clara. Dirigir al personal en cada posición de la caldera para que realice los ajustes de operación correspondientes para que la caldera pueda operar en óptimas condiciones de trabajo. Responsable de organizar y limpiar áreas especiales. Implementar estrictamente los cambios de turno, comprender mejor los puntos difíciles y crear condiciones favorables para la producción fuera de servicio.
Responsabilidades del fogonero adjunto: El fogonero adjunto está bajo el liderazgo del jefe y del líder de escuadrón adjunto, y está bajo el mando del fogonero en las operaciones. Cuando el fogonero está ausente, puede hacerse cargo del trabajo de. fogonero por un corto período de tiempo. El fogonero adjunto es responsable del funcionamiento seguro y económico del horno y trabaja en estrecha colaboración con el fogonero para ajustar razonablemente el sistema de pulverización para mantener la finura y uniformidad del carbón pulverizado y el contenido de humedad del carbón pulverizado dentro de un rango aceptable. Se hacen esfuerzos para aumentar la producción del molino de bolas, reducir el consumo de energía del sistema de pulverización y garantizar el funcionamiento seguro del sistema de pulverización en condiciones de trabajo óptimas. El suplente de caldera es responsable de la inspección del funcionamiento de todas las válvulas en la consola de suministro de agua, el mantenimiento regular del alimentador de polvo y la higiene y limpieza de la plataforma de alimentación de polvo. Verifique el equipo relacionado con el horno a tiempo e investigue y solucione rápidamente cualquier problema encontrado. Si la situación es urgente, puedes gestionarla tú mismo según las normas. Responsable de la limpieza y sanitización de áreas especiales. Ayudar al segundo oficial a completar tareas que una sola persona no puede realizar. Implementar estrictamente los cambios de turno, comprender mejor los puntos difíciles y crear condiciones favorables para la producción fuera de servicio.
Responsabilidades del segundo oficial: El segundo oficial está bajo el mando del fogonero en operaciones y manejo de accidentes, y trabaja en estrecha colaboración con el fogonero adjunto. Cuando el fogonero está ausente, está bajo el mando del segundo oficial. fogonero en operaciones. El segundo oficial debería hacer un buen trabajo comparando y limpiando el indicador de nivel de agua. En caso de accidente por el nivel del agua, será responsable de pedir agua y comprobar el indicador del nivel del agua. El segundo oficial opera todo el vapor, el agua y las válvulas excepto la consola de suministro de agua. Realice trabajos de rutina, como descarga de aguas residuales y ajuste del nivel de agua de la caldera, e informe cualquier problema a la caldera de manera oportuna. Obedecer las instrucciones de los bomberos durante la operación y realizar los ajustes operativos correspondientes...> gt
Pregunta 4: ¿Qué posiciones hay en la central eléctrica? ¿Qué trabajos hay en una central eléctrica? ¿Número de serie? ¿Título profesional? ¿Número de trabajo? ¿Nivel de trabajo? ¿Período total de empleo a nivel laboral? Director de Supervisión de Seguridad Departamento de Producción 1 19 19 2 Subdirector 3 17 51 3 Director de Departamento de Gestión de Producción 2 16 32. 4 Supervisor de Seguridad 1 16 16 5 Tareas de Gestión de Producción 6 15 90 6 Tareas de Evaluación de la Industria y Formación de Equipos 1 15 15 7 Información Tareas de Gestión 1 14 14 al año. Tareas estadísticas 1 13 13 año, 9 Gerente general director departamento de trabajo 1 17 17 año, 1 16 16 65438. 13 años 12 tareas asuntos administrativos 1 13 años 13 administrativo 1 10 años 14 tareas secretaría confidencial 1 65448. 8 05 Tareas gestión de archivos 2 13 26 Tareas de auditoría y supervisión 13 13 Tareas de gestión de vehículos 17 Responsable de seguridad en la gestión de vehículos 14 14. 3 13 19 Conductores 10 12 120 20 Director del Departamento de Trabajo del Partido y de Masas 17 17 21 Subdirector (Director de la Oficina Sindical) 1 65438. Equipo de Trabajo Juvenil (Secretario del Comité de la Liga Juvenil) 1 14 14 23 Equipo de Trabajo de Inspección Disciplinaria de Organización del Partido 13 13 25 Equipo de Trabajo de Propaganda 2 13 26 26 Equipo de Trabajo Sindical 1 13 65438.
1 17 17 Subdirector 1 16 16 29 Presupuesto del Contrato Tarea 1 14 14 30 Plan Integral Tarea 1 65438. 8 0 Especialista en Materiales 1 13 13 Comprador por un año 1 10 Estadístico por un año 1 10 10 Director del Departamento Financiero por un año 34...> gt
Pregunta 5: ¿Qué departamentos hay en la central eléctrica? ? ¿Cuáles son las responsabilidades respectivas? El sistema de gestión de la central eléctrica se divide en sistema de rama grande y sistema de rama pequeña.
Sistema de fábrica de sucursales pequeñas: el departamento de fábrica tiene departamento administrativo, departamento de trabajo, departamento técnico, departamento de planificación, departamento de supervisión de seguridad y otros departamentos, con talleres orgánicos, eléctricos, de hornos, de carbón y químicos debajo. Cada taller se divide en dos partes: operación y mantenimiento.
Sistema de fábrica de Oita (ahora popular sistema de departamentos comerciales): el departamento de fábrica tiene: departamento de generación de energía, departamento de mantenimiento, departamento de planificación de producción, departamento de supervisión de seguridad y protección ambiental, departamento de recursos humanos, departamento de combustible, etc. Después de escuchar estos nombres, conocerá sus respectivas responsabilidades.
Pregunta 6: ¿Cuál es la clasificación laboral de operación de una central eléctrica? Los puestos operativos de la central eléctrica incluyen: líder de servicio, líder de tripulación, capitán, capitán adjunto, inspección 1, inspección 2 e inspección 3. Algunas plantas de energía tienen líderes de turno, jefes de equipo, directores y puestos adjuntos; otras tienen líderes de turno, capitanes, conductores, copilotos, fogoneros y fogoneros adjuntos. Generalmente así es como se divide.
¡Algunas publicaciones! ! Cada central eléctrica es diferente, y la brecha salarial para cada puesto también es diferente. Algunos empleos están mucho peor, y algunos empleos son 6.700 yuanes peores que otros.
Pregunta 7: ¿Alguien conoce el puesto de supervisor → supervisor senior → ingeniero jefe → subdirector → director → ingeniero jefe adjunto → ingeniero jefe → director general adjunto de producción → director general y secretarios del comité del partido de cada departamento en centrales térmicas?
Pregunta 8: ¿Cuáles son los puestos en las centrales térmicas y qué están haciendo? La situación de cada fábrica es diferente, y las especialidades también son diferentes. Básicamente, el equipo junior (equipo de mantenimiento) incluye motores, subestaciones (interruptores), energía de la planta (distribución de energía), iluminación por cable, etc. El equipo secundario (equipo de pruebas) incluye relés (automatización), instrumentos, alto voltaje, etc. En general, las universidades de pregrado van al segundo equipo, las escuelas secundarias técnicas, las escuelas técnicas y los soldados profesionales van al primer equipo. ¿A qué debes prestar atención cuando aceptas un nuevo trabajo? Comprenda la posición de la empresa en la industria y preste atención al desarrollo estratégico de la empresa, ya sea que sea líder en la industria o si enfrenta problemas internos y externos y un desempeño decreciente. De esta manera, sabrá hasta dónde pueden llegar usted y la empresa y se formará su plan de 3 a 5 años. Incluso si el tamaño, las ganancias y el salario de la empresa no son los mejores, para los recién llegados que son como una hoja de papel en blanco, tener suficientes cosas que aprender es lo más preciado. La acumulación de conocimientos sobre habilidades laborales, reglas y regulaciones corporativas, gestión corporativa y capacitación en el trabajo, así como el aprendizaje de reglas tácitas como la etiqueta en el lugar de trabajo y la política de oficina son bases importantes para la supervivencia en el lugar de trabajo.
Pregunta 9: ¿Cuáles son los departamentos en una central térmica? Las centrales eléctricas de mi país se dividen en dos modelos de gestión: "sistema de sucursales grandes" y "sistema de sucursales pequeñas".
Sistema Oita: se divide en: Departamento de Operación (Departamento de Generación de Energía, Departamento de Producción), que consta de equipos mecánicos, eléctricos, de hornos, químicos y de operación.
Departamento de Mantenimiento - Compuesto por equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, de hornos y térmico.
Departamento de Planificación
Departamento Técnico
Departamento de Combustibles
Otros departamentos administrativos.
Sistema de departamentos pequeños: La fábrica cuenta con departamento de obstetricia, planos, tecnología y combustible.
Son: talleres de maquinaria, electricidad, hornos, carbón, químicos y térmicos. Cada taller cuenta con un equipo de operaciones y un equipo de mantenimiento.