Anuncio sobre Contratación Abierta de Personal por parte del Centro de Servicios del Ministerio de Ciencia y Tecnología
1. Alcance y puestos de contratación
Reclutamiento abierto al público para 1 puesto directivo, dedicado principalmente a la organización e implementación específicas del Ministerio. de la construcción de capital de Ciencia y Tecnología y la construcción de capital de la organización Trabajo diario.
2. Condiciones y requisitos básicos
1. Amar la patria socialista, amar el servicio en las instituciones públicas y estar decidido a servir en los trabajos básicos de construcción;
2. Edificios universitarios Graduado de la carrera de Ingeniería Ambiental y de Equipos, CET-4 o superior en inglés universitario, y más de 3 años de experiencia laboral y práctica en esta carrera
3. y espíritu de equipo, así como una fuerte coordinación organizacional y habilidades lingüísticas. Capacidad de expresión;
4. Tener un registro de hogar en Beijing y gozar de buena salud.
5. Se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con los procedimientos preliminares y los procesos comerciales de los proyectos de construcción.
3. Métodos y procedimientos de contratación
1. Inscripción voluntaria
Los solicitantes deberán cumplimentar el "Formulario de Inscripción para la Contratación Abierta de Personal por el Centro de Servicios de Ministerio de Ciencia y Tecnología" (ver Anexo para más detalles), enviarlo al Centro de Servicios del Ministerio de Ciencia y Tecnología por correo electrónico antes de las 17:00 horas del 25 de agosto de 2008. La dirección de correo electrónico es zuojx@most.cn.
2. Examen de calificación
El grupo de trabajo de contratación del centro de servicios de la agencia revisará las calificaciones de los solicitantes y publicará la lista de candidatos para el examen escrito y la ubicación del examen en el sitio web de el Ministerio de Ciencia y Tecnología ().
3. Inspección
El examen consta de una prueba escrita y una entrevista. La prueba escrita evalúa principalmente la capacidad de redacción y el nivel profesional, y la entrevista evalúa principalmente las cualidades y habilidades básicas de los candidatos.
El grupo de trabajo de reclutamiento seleccionará entre los postulantes y seleccionará a 5 candidatos que cumplan con los requisitos de inscripción para participar en el examen escrito. Los candidatos que participen en la entrevista deberán presentar original y copia de su título académico, cédula de identidad, certificado de título profesional y certificado de premio durante la entrevista. Los solicitantes con un empleador también deben presentar un certificado de aprobación del empleador y sellar el sello oficial del empleador.
4. Evaluación
Para los candidatos que aprueben la entrevista, el centro de servicios de la agencia evaluará su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad empresarial y desempeño laboral, y revisará el desempeño del candidato. calificaciones;
5.
6. Determinar el personal a contratar y anunciar los resultados de la contratación.
7. Firmar el contrato de trabajo y realizar los trámites laborales.
IV.Notas Relevantes
1. Los solicitantes deben completar el "Formulario de Registro para Contratación Abierta de Personal del Centro de Servicios del Ministerio de Ciencia y Tecnología" según lo exige la hora. No se aceptarán solicitudes tardías. No se permiten visitantes.
2. El horario del examen escrito y la lista de participantes se anunciarán en el sitio web del Ministerio de Ciencia y Tecnología () el 29 de agosto de 2008. Se notificará el horario de la entrevista y la lista de participantes. por separado.
3. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" emitidas por el antiguo Ministerio de Personal y Ministerio de Salud.
4. De acuerdo con la normativa pertinente del antiguo Ministerio de Personal y del Ministerio de Ciencia y Tecnología sobre el sistema de empleo de las instituciones públicas, el personal contratado en esta contratación abierta será contratado de acuerdo con la normativa. . El período de prueba es de 3 meses y está incluido en el contrato de trabajo. Si el empleado no supera el período de prueba, se rescindirá el contrato de trabajo.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
Número de contacto: 58881265 Zuo Jingxian Li Yajing
Correo electrónico: zuojx@most.cn
Anexo: Formulario de inscripción para contratación pública de personal por el Centro de Servicios del Ministerio de Ciencia y Tecnología
Centro de Servicios del Ministerio de Ciencia y Tecnología
14 de agosto de 2008