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¿Qué especialidades incluye la gestión?

La gestión incluye administración, gestión empresarial, administración de empresas, gestión de proyectos, gestión militar, gestión de marketing, gestión de logística, ciencias de la gestión, marketing, contabilidad, gestión de recursos humanos, gestión de turismo, gestión de empresas públicas, gestión de ingeniería y gestión financiera, auditoría, exposición. economía y gestión, gestión de seguridad pública, gestión de la industria deportiva y otras especialidades.

1. La gestión administrativa aprende principalmente los conocimientos y habilidades básicos de administración, política, gestión y derecho, y gestiona, organiza y coordina los asuntos administrativos de empresas e instituciones. Por ejemplo: la compra, registro y verificación de material de oficina, la organización, disposición y servicios de reuniones diversas, el manejo de impresoras, dispensadores de agua y otros equipos, la supervisión del orden de la oficina y el saneamiento ambiental, etc.

2. La especialización en gestión de seguridad pública tiene como objetivo cultivar conocimientos y habilidades básicos en ciencia y tecnología de seguridad, gestión de emergencias públicas y leyes de seguridad pública, y dominar la gestión de riesgos, la preparación de planes, el diseño de simulacros, la predicción y la alerta temprana. , Técnicas y métodos básicos como la evaluación de seguridad.

Tiene sólidas habilidades prácticas, capacidad de coordinación integral y capacidad de pensamiento analítico riguroso, y puede trabajar en varios niveles de departamentos gubernamentales de supervisión de seguridad, agencias de gestión de emergencias, empresas e instituciones, comunidades urbanas y agencias intermediarias de seguridad y salud en el trabajo. Profesionales innovadores aplicados que trabajan en supervisión y gestión de la gestión de la seguridad, investigación y gestión de la seguridad pública, evaluación y consultoría de la seguridad, respuesta a emergencias, etc.

3. La gestión de recursos humanos estudia principalmente los conocimientos y habilidades básicos de gestión, economía, derecho y gestión de recursos humanos, lo que implica planificación, contratación y asignación de recursos humanos, formación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios. y gestión de relaciones laborales seis aspectos, incluido el reclutamiento, selección, formación, evaluación y gestión de relaciones laborales del personal de la empresa.

4. La especialización en Gestión de la industria deportiva es una especialidad universitaria que tiene como objetivo cultivar talentos que puedan adaptarse al desarrollo de las industrias deportivas nacionales y extranjeras, tener fuertes habilidades pioneras e innovadoras y dominar las técnicas operativas prácticas de organizaciones deportivas modernas y gestión empresarial.

5. Economía y gestión de exposiciones aprende principalmente los conocimientos y habilidades básicos de gestión, economía, derecho y gestión de exposiciones, y planifica, diseña, comercializa y organiza diversas conferencias, exposiciones, ferias y festivales. Organización, servicio y gestión, incluida la planificación y diseño de exposiciones, publicación de noticias sobre exposiciones, organización de expositores, disposición de áreas de exposición, actuación como agente de publicidad de exposiciones, recepción de visitantes, etc.