¿Qué debo hacer si malversa fondos de la empresa de forma privada?

Análisis legal: los empleados se apropiaron indebidamente de fondos de la empresa de forma privada y se recomienda a la empresa que llame a la policía. 1. Empresas no estatales: 1) En primer lugar, formular sanciones según las normas de la empresa, como despido o indemnización por pérdidas unitarias. 2) Si la unidad no tiene tales regulaciones, y la cantidad es enorme y las circunstancias son atroces, el empleado puede ser demandado por el tribunal por "posesión ilegal" o "malversación de fondos".

Base jurídica: "Ley Penal de la República Popular China"

Artículo 271

Personal de una empresa, empresa u otra unidad que se aproveche de su posición para cometer delitos personales Cualquier persona que tome posesión ilegalmente de la propiedad de una unidad será condenada a una pena de prisión de no más de cinco años o detención penal si la cantidad es enorme, será condenada a una pena de prisión de no menos; de cinco años y también se le podrán confiscar sus bienes.

Artículo 272

El personal de una sociedad, empresa u otra unidad, aprovechándose de su posición, malversa los fondos de la unidad para uso personal o los presta a otros, la cantidad es relativamente grande, excediendo Si el monto no se reembolsa durante tres meses, o si el monto no es más de tres meses, pero el monto es relativamente grande y está involucrado en actividades con fines de lucro o actividades ilegales, será sentenciado a pena fija - pena de prisión de no más de tres años o detención penal si el monto de los fondos de la unidad se malversa en una cantidad enorme, o si la cantidad es relativamente grande, el monto no se devuelve, será condenado a pena de prisión de duración determinada. de no menos de tres años pero no más de diez años.