¿Qué son los bonos de formación profesional?
Los bonos electrónicos de formación de habilidades profesionales son bonos electrónicos de formación emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social a los trabajadores que cumplen las condiciones de formación en base a las tarjetas electrónicas de la seguridad social. Los trabajadores pueden disfrutar cómodamente de servicios de formación profesional sin ningún pago por adelantado. Los vales de formación se pueden utilizar para compensar parte o la totalidad de los costes de la formación online y offline.
Actualmente, las diferentes regiones tienen diferentes planes de emisión de bonos de formación. Por ejemplo, en Shanxi, existen dos tipos de vales electrónicos de formación profesional:
1. Vales de formación profesional generalizada
Dirigidos principalmente a trabajadores que han salido de la pobreza y están marginados. hogares, y graduados de escuelas medias y secundarias urbanas y rurales que no han continuado sus estudios. Estudiantes (denominados "estudiantes de segunda generación"), trabajadores rurales transferidos, despedidos y desempleados y trabajadores transferidos, veteranos, personas discapacitadas. , graduados universitarios del año de graduación y graduados universitarios desempleados que han abandonado la escuela (incluidas las clases superiores de ingeniería de escuelas técnicas, personas desempleadas y aquellos con empleo flexible, como los graduados de clases preparatorias de técnicos y educación vocacional de escuelas de educación especial, etc.
2. Bonos empresariales de formación profesional
La empresa organiza a los empleados en el puesto de trabajo para recibirlos de forma específica.
Este año se distribuirán 10 millones de bonos de formación profesional en todo el país:
Reporteros supieron recientemente por medio del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social que este año nuestro país impulsará vigorosamente la emisión y utilización de bonos de formación profesional. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social se basará en tarjetas electrónicas de seguridad social para emitir vales electrónicos a trabajadores elegibles con funciones como certificación y liquidación, al tiempo que se conecta con precisión con recursos de capacitación. Está previsto emitir 10 millones de cupones y utilizar más de 1 millón de cupones durante todo el año.
Liu Kang, director del Departamento de Desarrollo de Capacidades Vocacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que hasta finales de marzo, el programa piloto de bonos de formación vocacional se había ampliado a 155 prefecturas y ciudades. a campo traviesa. Entre ellos, se han puesto en línea vales de formación profesional en 60 prefecturas y ciudades de 14 provincias. Se han emitido un total de 1,757 millones de cupones en varios lugares, se han utilizado 84.000 cupones y la tasa de uso de cupones es del 4,8%, involucrando a 171 canales en línea y 1.448 instituciones de capacitación.
Se entiende que la medida del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social es principalmente para resolver problemas como la necesidad de fondos anticipados para los trabajadores que participaron en capacitaciones en el pasado, la calidad desigual de la capacitación y la falta de implementación del sistema de nombres reales en algunas áreas, y para ayudar e incentivar aún más a los trabajadores a mejorar las habilidades profesionales.
En el siguiente paso, los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social establecerán un mecanismo para la asignación y uso de fondos de cuentas especiales para acciones de capacitación vocacional en la región, y estudiarán y determinarán las instituciones aplicables, aplicables. proyectos, grupos aplicables, escala de distribución y uso efectivo de vales de formación vocacional, etc. Elementos clave, realizar la construcción del sistema de información necesario y el acoplamiento de transformación, y promover la emisión y el uso a gran escala de vales de formación vocacional.
Para ver el contenido anterior, consulte Xinhuanet: este año se distribuirán 10 millones de vales de formación profesional en todo el país