¿Cuáles son las características de la ética profesional?
1. El ámbito de aplicación de la ética profesional es limitado.
Cada profesión conlleva responsabilidades y obligaciones profesionales específicas. Debido a las diferentes responsabilidades y obligaciones profesionales de las distintas profesiones, se forma su ética profesional específica y específica.
2. La ética profesional tiene la herencia histórica del desarrollo.
Debido a que esta profesión se caracteriza por el desarrollo continuo y la continuidad generacional, no solo sus habilidades se transmiten de generación en generación, sino que sus métodos de gestión de empleados y clientes también tienen un cierto grado de herencia histórica. Por ejemplo, "enseñar sin distinción" y "nunca te canses de aprender y nunca te canses de enseñar" son siempre la ética profesional de los docentes.
3. Diversas manifestaciones de la ética profesional.
Debido a que los requisitos de las diversas éticas profesionales son específicos y detallados, sus expresiones son diversas.
4. Ética profesional y fuerte disciplina.
La disciplina también es un código de conducta, pero es un código especial entre la ley y la moral. No sólo requiere que la gente lo cumpla conscientemente, sino que también tiene ciertos requisitos obligatorios. En cuanto al primero, tiene un color moral; en cuanto al segundo, tiene un cierto color legal.
En otras palabras, por un lado, observar la disciplina es una virtud, por otro lado, observar la disciplina es obligatorio y requiere ley. Por lo tanto, la ética profesional a veces se expresa en forma de sistemas, estatutos, reglamentos, etc., lo que permite a los profesionales darse cuenta de que la ética profesional también es disciplinada y normativa.
Datos ampliados:
El concepto de ética profesional se puede dividir en sentido amplio y restringido. La ética profesional en un sentido amplio se refiere al código de conducta que los empleados deben seguir en sus actividades profesionales, abarcando la relación entre empleados y clientes, profesiones y empleados, y profesiones y profesiones. La ética profesional en un sentido estricto se refiere a códigos de conducta y normas profesionales que deben seguirse en determinadas actividades profesionales, reflejar determinadas características profesionales y ajustar determinadas relaciones profesionales.
Diferentes profesionales forman relaciones profesionales especiales en actividades profesionales específicas, incluida la relación entre sujetos profesionales y objetos de servicios profesionales, la relación entre grupos profesionales y la relación entre personas dentro de un mismo grupo profesional, trabajadores profesionales. , los grupos profesionales y el Estado.
El significado de ética profesional incluye los siguientes ocho aspectos:
(1) La ética profesional es una norma profesional y generalmente reconocida por la sociedad.
(2) La ética profesional se forma de forma natural durante un largo período de tiempo.
(3) La ética profesional no tiene forma definida y suele reflejarse en pensamientos, hábitos y creencias.
(4) La ética profesional depende de la cultura, las creencias internas y los hábitos, y se logra a través de la autodisciplina de los empleados.
(5) La mayoría de las éticas profesionales no tienen fuerza sustantiva vinculante ni obligatoria.
(6) El contenido principal de la ética profesional son los requisitos de obligación para los empleados.
(7) La diversidad de estándares éticos profesionales significa que diferentes empresas pueden tener valores diferentes.
(8) La ética profesional conlleva cultura y cohesión corporativa y tiene una influencia de gran alcance.
Características:
1. El contenido de la ética profesional está estrechamente relacionado con la práctica profesional y refleja los requisitos éticos para el comportamiento de los empleados en actividades profesionales específicas. Cada tipo de ética profesional sólo puede regular el comportamiento profesional de los profesionales de esta industria y desempeñar un papel dentro de un ámbito profesional específico.
2. Practicidad. El proceso de conducta profesional es el proceso de práctica profesional, y sólo en el proceso de práctica se puede reflejar el nivel de ética profesional. La función de la ética profesional es ajustar las relaciones profesionales, estandarizar los comportamientos específicos de las actividades profesionales de los empleados y resolver conflictos morales específicos en la vida real.
3. Patrimonio. Lo que se forme en la práctica a largo plazo se transmitirá como experiencia y tradición. Incluso en diferentes etapas del desarrollo social y económico, el contenido central de los requisitos éticos para el comportamiento profesional se heredará y se llevará a cabo debido a los objetos de servicio, los métodos de servicio, los intereses profesionales, las responsabilidades y obligaciones profesionales relativamente estables de la misma profesión, formando así un patrón universal en las diferentes etapas del desarrollo social. Normas éticas profesionales reconocidas.
4.Diversidad. Diferentes industrias y ocupaciones tienen diferentes estándares de ética profesional.
Características:
1. El ámbito de aplicación de la ética profesional es limitado.
Cada profesión conlleva responsabilidades y obligaciones profesionales específicas. Debido a las diferentes responsabilidades y obligaciones profesionales de las distintas profesiones, se forma su ética profesional específica y específica.
2. La ética profesional tiene la herencia histórica del desarrollo.
Debido a que esta profesión se caracteriza por el desarrollo continuo y la continuidad generacional, no solo sus habilidades se transmiten de generación en generación, sino que sus métodos de gestión de empleados y clientes también tienen un cierto grado de herencia histórica. Por ejemplo, "enseñar sin distinción" y "nunca te canses de aprender y nunca te canses de enseñar" son siempre la ética profesional de los docentes.
3. La ética profesional tiene diversas manifestaciones.
Debido a que los requisitos de las diversas éticas profesionales son específicos y detallados, sus expresiones son diversas.
4. Ética profesional y fuerte disciplina.
La disciplina también es un código de conducta, pero es un código especial entre la ley y la moral. No sólo requiere que la gente lo cumpla conscientemente, sino que también tiene ciertos requisitos obligatorios.
En cuanto al primero, tiene un cierto color moral; en cuanto al segundo, tiene cierto color jurídico. Es decir, por un lado, observar la disciplina es una virtud, por otro lado, observar la disciplina es obligatorio y requiere leyes. Por ejemplo, los trabajadores deben implementar procedimientos operativos y normas de seguridad; el personal militar debe tener una disciplina estricta, etc.
Así que la ética profesional a veces se expresa en forma de sistemas, estatutos, regulaciones, etc., lo que permite a los profesionales darse cuenta de que la ética profesional también es disciplinada y normativa.
La moral no sólo regula la relación entre las personas, sino que también equilibra la relación entre las personas y la naturaleza. Requiere que las personas tengan una actitud correcta hacia la naturaleza y ajusten su comportamiento.
La ética ambiental es una de las éticas sociales contemporáneas que puede educar a las personas a tener un alto sentido de responsabilidad para beneficiar a las generaciones futuras, partir de los intereses generales y de largo plazo de la sociedad, desarrollar los recursos naturales, Desarrollar la producción social, mantener el equilibrio ecológico y controlar y prevenir activamente los daños causados por el hombre al medio ambiente natural y equilibrar la relación normal entre el hombre y la naturaleza.
Deben protegerse todas las libertades que no infrinjan la libertad ajena a uno mismo, es decir, no se puede oprimir deliberadamente a otros y no se puede permitir que otros se opriman deliberadamente a uno mismo.
Esta regla es el estándar propuesto por los liberales para poner a prueba todas las normas morales. La moral que no se ajusta a esta regla es una moral esclava desigual que persigue a los débiles. En otras palabras, siempre que no tenga nada que ver con otros y no infrinja la libertad y los intereses de otros, no debe considerarse inmoral, malo o vergonzoso, y no debe estar sujeto a ninguna interferencia violenta o condena por parte de opinión pública.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Ética profesional