¿Cuáles son las direcciones de empleo y desarrollo futuro para una Maestría en Administración?
(1) En los puestos directivos tradicionales, la mayoría de los gerentes profesionales comienzan con empleados de base, especialmente los estudiantes que se graduaron de 985 y 211 colegios y universidades ingresan a grandes empresas, y el salario de los estudiantes recién graduados es No hay diferencia . Siempre que tengas algunos años de experiencia y la bendición de una maestría de una escuela famosa, será de gran ayuda para tu desarrollo. Especialmente los graduados de MBA con cierta experiencia laboral siguen siendo muy populares en el mercado laboral, como gestión de calidad, gestión de proyectos profesionales, etc.
(2) Puestos de gestión de recursos humanos, el desarrollo profesional puede ver la demanda de talentos del mercado. Como departamento cada vez más importante de las empresas, la gestión de recursos humanos tiene una gran demanda de talentos profesionales de alto nivel. Los colegios y universidades también consideran a las carreras de recursos humanos como una dirección de capacitación separada para complementar la demanda del mercado. En los últimos años, la gestión de recursos humanos ha estado en la posición de un grupo de expertos en temas clave como la dotación de personal, la toma de decisiones estratégicas y la planificación del desarrollo, como directores de recursos humanos, gerentes de compensación, gerentes de reclutamiento, gerentes de capacitación, etc.
(3) Puestos de marketing Hoy en día, cualquier puesto es inseparable de las ventas, y la demanda de puestos de marketing es duradera. Aunque el umbral para que los graduados ingresen al marketing es bajo, la demanda de las empresas de talentos senior en marketing ha aumentado dramáticamente. Incluso en diferentes industrias, los puestos de marketing siempre son populares, como directores de marketing, supervisores de marketing, aprendices de gestión, aprendices de ventas, etc.
(4) Los puestos de gestión de logística. El actual "Double Eleven" y el desarrollo de la tecnología de Internet también han promovido un mayor desarrollo de la industria de la logística de mi país. Estimuló la demanda de talentos logísticos. La demanda actual del mercado de talentos logísticos supera los 6 millones y figura como uno de los 12 talentos que escasean en el país. Se puede decir que la industria logística de mi país se encuentra en una etapa de preparación para el desarrollo, con un enorme potencial de mercado y amplias perspectivas.
(5) Los puestos de gestión pública son principalmente oportunidades de empleo proporcionadas por funcionarios públicos, asociaciones, escuelas y otras instituciones. También son un destino para estudiantes de posgrado en gestión.
(6) Los puestos de consultoría tienen una mayor demanda de talentos interprofesionales, y los puestos de información integran las necesidades de contabilidad, marketing, gestión financiera, gestión de recursos humanos, gestión empresarial y otras especialidades. Los altos beneficios y el alto salario de la información también atraen a los estudiantes de posgrado a sumergirse en esta industria.