Problemas existentes en la gestión de casos de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria

Análisis legal: Primero, el departamento de gestión de casos es responsable del trabajo diario de la oficina del grupo de coordinación anticorrupción del comité del partido al mismo nivel. Sin embargo, como departamento interno de la Comisión de Inspección Disciplinaria, las unidades y departamentos pertinentes en general no han reconocido el estado organizativo y de coordinación de la gestión de casos. Además, el actual sistema de coordinación anticorrupción no es lo suficientemente perfecto. Muchos requisitos y regulaciones siguen siendo relativamente generales y basados ​​en principios. Faltan sistemas de apoyo operativos y es difícil para el departamento de gestión de casos asumir la organización y la coordinación. responsabilidades.

En segundo lugar, el departamento de gestión de casos, como departamento de supervisión e inspección, se encuentra en una posición paralela a otros departamentos comerciales. El sistema de gestión paralelo determina que el departamento de gestión de casos carece de la relativa independencia y autoridad de facto de supervisión e inspección, lo que resulta en una baja eficiencia de supervisión. Firmar una carta de responsabilidad y realizar visitas de seguimiento del caso, etc. La atención se centra en la forma superficial y el efecto real no es obvio. Algunos camaradas también creen que la supervisión interna puede fácilmente causar conflictos y herir los sentimientos de los camaradas. A veces este dilema simplemente "no se comprende" y otras veces es "cínico", lo que hasta cierto punto debilita la iniciativa y el entusiasmo de los cuadros de gestión de casos en el ejercicio de su poder de supervisión.

Base jurídica: "Ley de Supervisión de la República Popular China"

Artículo 5: El trabajo de supervisión nacional se rige estrictamente por la Constitución y las leyes, se basa en hechos y toma la ley como el criterio en la aplicación de la protección legal es que todas las partes involucradas son iguales en términos de sus derechos e intereses legítimos y la supervisión es estricta, el castigo y la educación están combinados, y la indulgencia y la severidad están equilibradas;

Artículo 6: El trabajo de supervisión nacional se adhiere a los principios de abordar tanto los síntomas como las causas profundas, la gestión integral, fortalecer la supervisión y la rendición de cuentas y castigar severamente la corrupción, mejorar el estado de derecho, restringir y restringir efectivamente; supervisar el poder; fortalecer la educación jurídica y moral y promover la excelencia china. La cultura tradicional construye un mecanismo a largo plazo que no se atreve a corromper, no puede corromper y no quiere corromper.

Artículo 9: Los comités de supervisión locales de todos los niveles son elegidos por el congreso popular del mismo nivel y son responsables del trabajo de supervisión dentro de sus respectivas regiones administrativas.

Los comités locales de supervisión de todos los niveles están compuestos por directores, subdirectores y vocales. El director es elegido por el congreso popular del mismo nivel, y los subdirectores y miembros son nombrados y destituidos por el comité permanente del congreso popular del mismo nivel a petición del director de la junta de supervisores.

El mandato de los directores de los comités de supervisión locales en todos los niveles es el mismo que el de cada mandato del Congreso Popular en el nivel correspondiente.

Los comités de supervisión locales de todos los niveles son responsables ante el Congreso Popular del mismo nivel y su comité permanente y el comité de supervisión del siguiente nivel superior, y aceptan su supervisión.