Etiqueta básica a la que prestar atención al hablar en el lugar de trabajo
Etiqueta básica a la que debes prestar atención al hablar en el lugar de trabajo
Etiqueta básica a la que debes prestar atención al hablar en el lugar de trabajo Cuando trabajes en el lugar de trabajo, algo de habla básica. la etiqueta es muy importante. La buena etiqueta es la manifestación de la calidad que hará que los demás tengan una cierta impresión favorable de nosotros. A continuación, lo guiaré a través de una comprensión detallada de la etiqueta básica a la que debe prestar atención cuando habla en el lugar de trabajo. Etiqueta básica a la que prestar atención al hablar en el lugar de trabajo 1
Tres principios del habla
1. Concisión. La oficina no es una sala de chat, así que hable de manera concisa en un ambiente de trabajo. No hay necesidad de envidiar a quienes son elocuentes y hablan sin cesar. No convierta una oración en un párrafo, ni convierta un párrafo en un discurso, y no haga desvíos ni vueltas antes de llegar al punto.
2. Expresar el significado completo en palabras cortas es el requisito más básico del discurso en la oficina. Di menos, pero deja las cosas claras. Esto requiere pensamiento claro, cabeza clara e ideas claras, para que puedas explicar claramente con la boca.
3. La actitud al hablar con superiores, compañeros y subordinados debe ser diferente. El tono al hablar al organizar el trabajo, elogiar o criticar es diferente y debe ser el adecuado. No halagues a tus superiores ni actúes con coquetería; no mandes a tus subordinados ni actúes con coquetería.
La proporción en los saludos diarios es la clave.
Todos los días, cuando vas a salir del trabajo y sales del trabajo, te encontrarás con muchos compañeros. Saludar es un gesto rutinario y cortés. y también es la frase más repetida y utilizada en la vida diaria. "Buenos días" y "Hola" son adecuados para saludar a los compañeros cuando pasa junto a ellos cuando va a trabajar o camina, o cuando entra en el ascensor. "Estás tan hermosa hoy" y "tu ropa luce genial": este tipo de saludo de cortesía es adecuado para reunirse con colegas en la oficina y detenerse por un momento, o en el salón de té o en el baño. Por supuesto, esto se refiere a las compañeras. Aprecia pero no exageres: "¡Guau, estás tan hermosa hoy!". Este tipo de saludo sorpresa es incompatible con el ambiente laboral. "Muy guapo" y "muy elegante" se aplican a los saludos de las compañeras a los compañeros masculinos. Tampoco deben utilizar un tono exagerado, especialmente hacia sus jefes, y deben prestar atención al sentido de la proporción para evitar malentendidos.
Saludar a los compañeros no es una promoción de ventas, por lo que no es necesario utilizar mucho lenguaje elogioso. De lo contrario, los demás pensarán que estás intrigando y que tienes otras intenciones.
En cuanto a los temas de saludo, hay varios generales para elegir, como el tiempo, el tráfico, programas de televisión populares, noticias sociales de interés general, etc. Cabe señalar que si se trata de una relación general con colegas, no deben involucrarse temas personales. Si viaja con un superior, no involucre contenidos laborales a menos que la otra parte tome la iniciativa de hablar de ello.
Discutir la eficiencia en el trabajo con tu jefe es la clave
"Está bien, lo haré de inmediato". - Cuando tu jefe te asigne tareas laborales, utiliza esta respuesta concisa para demostrar que tú Tenga confianza en que el trabajo se completará satisfactoriamente. Cualquier vacilación puede ser interpretada por su jefe como una falta de ejecución. "Lo pensaré. ¿Puedo comunicarme contigo en la tarde?" - Obviamente no has decidido si obedecer o rechazar cierto acuerdo hecho por tu jefe. Esto no es importante. Lo importante es que le hagas saber a tu jefe dos cosas: 1. Aún no puedes decidirte. 2. Le responderás a la hora acordada. Por lo tanto, debes darte un tiempo, en lugar de simplemente decir "déjame pensarlo". "Hay un problema y queremos resolverlo así.
" - Si hay un problema en el trabajo, debes acudir a tu jefe con el problema y un plan para resolverlo, en lugar de simplemente lleve el problema al líder para discutir un plan. Incluso si puede estar seguro de que su jefe rechazará su plan, no puede preguntar con las manos vacías: "Hay un problema, ¿cómo crees que podemos resolverlo?". "Déjale este asunto a él, definitivamente lo hará". ¡mejor que yo!" - Cuando encuentre un trabajo asignado por su jefe que no es adecuado para usted o no está dispuesto a aceptarlo, no lo rechace directamente. Puede utilizar ese lenguaje para rechazarlo de manera constructiva. "Él" también puede ser "ella", en definitiva, es la persona más adecuada que recomiendas.
Hablar con tus subordinados sobre el trabajo tanto suave como duro es la clave.
Como Como jefe, debes ser fuerte con tus subordinados. También debe haber flexibilidad, lo que también debe reflejarse en el lenguaje. "Este trabajo es muy adecuado para usted. ¿Cuánto tiempo llevará completarlo?" - Organice el trabajo para sus subordinados y, después de explicar los asuntos específicos, en la oración final, primero afirme su capacidad y luego use un tono de discusión. para pedirle que confirme el tiempo de finalización.
Si realmente es capaz, también puede decir "Tú eres el más capaz de hacer este trabajo". Esto le hará sentir la confianza y la presión de su jefe, lo que será más propicio para completar el trabajo. "El plan es bueno, sería mejor si pudiera ser más completo.
" - "No está mal, sería mejor si..." Esta es una estructura de oración estándar para señalar eufemísticamente el deficiencias en el trabajo de los subordinados. "¿Has encontrado algún problema recientemente?" - Cuando el mal estado laboral de tu subordinado esté arrastrando al equipo, usa esta pregunta para iniciar la conversación con él en lugar de reprenderlo "¿Qué te está pasando recientemente?" !”
Decir lo que quieres decir es realmente algo muy divertido. La persona involucrada puede pensar que es honesta y sincera, pero el oyente puede no pensar así. A veces se llevan a cabo algunos pequeños festivales. conversaciones. Debes tener más cuidado con tus palabras y acciones en el trabajo y no dejar nada que pueda ser criticado.
Etiqueta en el lugar de trabajo: Etiqueta al dirigirse
La elección del domicilio debe ser coherente con las convenciones, tener en cuenta los hábitos personales de la persona a la que se dirige y hacer como lo hacen los romanos. En el lugar de trabajo, las personas se dirigen entre sí de una manera especial, solemne, formal y estandarizada.
1. Título posicional: Es el título más común que coincide con la posición de la persona con la que te estás comunicando para mostrar distinción y respeto.
Hay tres situaciones: llamar al título, agregar el apellido antes del título o agregar el nombre antes del título (aplicable a ocasiones extremadamente formales). Como el jefe de sección, el jefe de sección Zhang, el Sr. Li, etc.
2. Títulos profesionales: Para aquellos con títulos profesionales, especialmente aquellos con títulos profesionales superiores e intermedios, deben abordarse directamente por sus títulos profesionales en el trabajo. Al calificar para un título profesional, solo puede reclamar el título profesional, agregar el apellido antes del título profesional o agregar el nombre antes del título profesional (aplicable a ocasiones muy formales). Como el profesor, el profesor Wang, etc.
3. Títulos específicos de la industria: en el trabajo, a veces las personas pueden ser llamadas por la industria. Para las personas que se dedican a determinadas industrias, puede abordar directamente la ocupación de la otra persona, como maestro, médico, contador, abogado, etc. También puede agregar su apellido y nombre antes de la ocupación. Como el Dr. Zhang, el abogado Wang, etc.
4. Dirección por género: Para las personas dedicadas a las industrias de negocios y servicios, generalmente es costumbre dirigirse a ellas como Sra. o Sr. según el género.
5. Dirección basada en el nombre: Dirigirse a las personas por su nombre en el trabajo generalmente se limita a colegas y conocidos. Hay tres situaciones: puedes llamarlo por su nombre; solo puedes llamarlo por su apellido y debes agregar prefijos como "老,大,小" delante del apellido, como Lao Zhang, Xiao. Li, etc.; solo puedes llamarlo por su nombre, pero no por su apellido. Generalmente se limita a personas del mismo sexo, especialmente cuando los superiores se dirigen a los subordinados y los mayores se dirigen a los jóvenes. También se puede utilizar entre familiares, amigos, compañeros de clase y vecinos.
Etiqueta que debes conocer en el lugar de trabajo
Primer conocido
1. Cuando conoces a alguien por primera vez, levántate, dale la mano y preséntalo. entre sí.
Ya sea que estés conociendo a un nuevo colega o a un nuevo cliente, cuando alguien presenta una cara nueva, no importa lo ocupado que estés, levántate, estrecha la mano con sinceridad y preséntate con una sonrisa. Cuando otros estén haciendo las presentaciones, recuerde no mirar a su alrededor, de lo contrario, las personas se sentirán irrespetadas.
Cuando os encontréis por primera vez, debéis dejar una buena impresión de sinceridad y sinceridad.
2. Recuerda los nombres
Después de escuchar las presentaciones de otras personas, intenta recordar los nombres de otras personas. Carnegie dijo una vez: Una de las formas más sencillas e importantes de ganarse el favor es recordar los nombres de otras personas.
Los nombres son un fenómeno único en la sociedad humana. Cada uno se toma muy en serio su propio nombre. Si lo recuerdas, equivale a elogiar a la otra persona de forma muy inteligente. Los estudios han demostrado que recordar los nombres de otras personas te dará un impulso social.
Se podría decir que ves demasiadas personas todos los días y no puedes recordarlas. Créeme, si esa persona es importante para ti y quieres ganarte su respeto, definitivamente lo conseguirás. Por ejemplo, pregunte cómo se llama la otra persona. Otro ejemplo es recordar el nombre de la otra persona varias veces durante la conversación.
Recordar los nombres de otras personas te ayudará a ganar favores.
Llevarse bien con los compañeros
3. No tocar las pertenencias de otras personas sin permiso
Cada uno tiene sus objetos personales o de la empresa en su escritorio. . No toques las pertenencias de otras personas sin permiso, por muy urgente que sea.
Si realmente es necesario, vuelva a colocarlo en su lugar inmediatamente después de su uso y luego explique el motivo a sus colegas.
Desde pequeños distinguiremos entre “tus cosas” y “mis cosas”. Esta sensibilidad a la "propiedad del objeto" es un instinto humano. El escritorio equivale al "territorio privado" de una persona en la empresa. Es mejor no perder el tiempo si no tienes nada que hacer.
Es una cortesía básica no invadir fácilmente el "territorio" de otras personas.
4. Mantén tu escritorio limpio.
Mantener tu escritorio limpio y ordenado dejará una buena impresión de estar organizado. Dedique de 2 a 3 minutos todos los días antes de salir del trabajo para ordenar los elementos de su escritorio. No es nada difícil desarrollar este buen hábito.
A algunas personas, especialmente a las niñas, les gusta sentarse en sus escritorios y comer varios bocadillos. En realidad, esto no es muy apropiado. Además del hecho de que las migas de bocadillos pueden caer fácilmente en los huecos del teclado de la computadora al comer, algunas personas no se lavan las manos después de comer y luego usan la computadora con las manos grasosas. Además, si los residuos de snacks no se eliminan a tiempo, habrá riesgos higiénicos.
No importa lo ocupado que estés, aún puedes dedicar 5 minutos y caminar hasta la zona pública o el comedor para solucionar el problema de comer. Usar una computadora mientras se comen papas fritas no es ni higiénico ni profesional.
Es cierto que te encanta comer, pero es tu culpa que afecte el ambiente de la oficina por culpa de comer.
5. No seas demasiado proactivo a la hora de ayudar a otros cuando no te han pedido ayuda. Expresar gratitud a los demás por su ayuda
No todo el mundo quiere ayuda en todo momento. Todos esperan mostrar un lado independiente y capaz en el trabajo, en lugar de ser exigentes en todo. Si está realmente abrumado y necesita ayuda, sus colegas naturalmente enviarán una señal pidiendo ayuda. Si no ve la situación con claridad, siempre actúa como si estuviera dispuesto a ayudar, lo que hará que la gente se sienta incómoda.
Y cuando le pidas ayuda a alguien y te eche una mano, no olvides expresar tu gratitud. Nadie tiene la obligación ni la responsabilidad de ayudarte.
Es importante tener un buen equilibrio entre ayudar y no ayudar.
6. No hables mal de los demás a sus espaldas.
Recuerda que las cosas malas viajan miles de kilómetros, y también las malas palabras. Es posible que inconscientemente te hayas hecho eco del comentario de un colega. Estos pocos ecos intrascendentes pueden manipularse fácilmente para hacerte hablar mal de los demás. Si tienes opiniones sobre las personas, puedes expresarlas de forma clara y racional en persona. Créeme, no querrás enfrentar y limpiar el desastre que queda al hablar mal de alguien a sus espaldas.
Di más cosas buenas que malas a espaldas de los demás. Si no tienes nada bueno que decir, puedes optar por permanecer en silencio.
7. Haz lo que prometiste
Lo que prometiste hacer, el tiempo acordado, la fecha límite de la tarea, etc., todo requiere que cumplas tu palabra y hagas lo que dices. . Si ya sabes desde el principio que tal vez no sea posible, no estés de acuerdo fácilmente. Y una vez que esté de acuerdo, deberá cumplir su promesa incluso si trabaja horas extras.
La promesa de un caballero es importante, especialmente en el lugar de trabajo.
Durante las reuniones
8. Silencia tu teléfono móvil durante las reuniones y no estés ocupado respondiendo correos electrónicos, leyendo mensajes, etc.
No hay empleados de Cualquier país será igual que los empleados chinos, tan sensibles a la información de los teléfonos móviles, tan fácilmente distraídos por los teléfonos móviles. A veces, cuando los representantes chinos abren cuentas con clientes extranjeros, ponen sus teléfonos móviles sobre la mesa tan pronto como se sientan y prestan atención constantemente a las actualizaciones de sus teléfonos móviles durante la reunión. Lo que es aún más exagerado es que algunas personas incluso colocan 2 o 3 teléfonos móviles seguidos, haciéndolos sentir más ocupados que el presidente del país, como si el mundo fuera a dejar de girar si lo abandonan.
De hecho, este tema conviene discutirlo detenidamente durante la reunión para poder completar el orden del día lo antes posible. Si incluso empiezas a jugar sin pensar con tu teléfono porque tienes que responder correos electrónicos, leer mensajes, dejarás una impresión muy poco profesional.
Recuerda: el mundo seguirá cambiando incluso si lo abandonas. Si esperas hasta que termine la reunión y respondes en tu teléfono, morirás.
9. No contestes el teléfono durante una reunión.
A menos que existan circunstancias especiales, no contestes el teléfono fácilmente durante una reunión. Si te encuentras con algo extremadamente urgente, por ejemplo, un colega entra apresuradamente con un teléfono y dice: "¡El jefe te está llamando, hay algo urgente!". Entonces puedes pedir perdón, luego levantarte y salir de la sala de conferencias para ir. contestar la llamada.
Intenta no contestar el teléfono. Si realmente tienes que aceptarlo, levántate, deja la mesa y sal a hablar.
Acerca de la vestimenta
10. Vístete apropiadamente
Muchas empresas, especialmente aquellas que requieren trabajo externo de finanzas y ventas, tienen ciertos requisitos en cuanto a la vestimenta. Aunque no existan requisitos especiales por parte de la empresa, la vestimenta en el lugar de trabajo debe ser elegante y apropiada. No seas demasiado brillante, demasiado informal, demasiado revelador, demasiado transparente ni demasiado ajustado.
En verano, las empleadas deben prestar especial atención para evitar ser demasiado expuestas, demasiado bajas o demasiado transparentes, de lo contrario darán la impresión de ser demasiado informales. Además, las mujeres que usan perfume también deben prestar atención a elegir un perfume elegante para evitar malentendidos como si sus personas cercanas estuvieran en una discoteca. Etiqueta básica a la que prestar atención al hablar en el lugar de trabajo 2
Cosas a tener en cuenta al saludar la etiqueta en el lugar de trabajo
1. Mirar a la otra persona al hablar
No importa cuán educadas sean tus palabras, si no miras a la otra persona mientras hablas, a menudo la harás sentir incómoda.
2. Sigue sonriendo
Cuando los compañeros son más jóvenes que ellos, muchas personas están acostumbradas a considerarse mayores y a decir cosas como "Hermano, cómo puedo...". De hecho, aunque este enfoque es cordial, prácticamente ignora el posicionamiento de los roles en el lugar de trabajo. No sólo carece de seriedad, sino que también hace que las personas sientan que están "confiando en sus mayores y vendiéndolos". Por lo tanto, es mejor para el lugar de trabajo dejar que su negocio hable por sí mismo.
Las normas del código de vestimenta para las diferentes franjas horarias son especialmente importantes para las mujeres. Un traje oscuro de hombre o una túnica china de alta calidad son suficientes para conquistar el mundo, mientras que la ropa de una mujer necesita cambiar con el tiempo. Cuando trabajan durante el día, las mujeres deben usar trajes formales para reflejar profesionalismo; cuando asisten a cócteles por la noche, deben agregar algunas modificaciones, como ponerse un par de tacones altos, usar accesorios brillantes y usar un hermoso pañuelo de seda; La elección de la ropa también debe ser adecuada a las características climáticas estacionales y acorde con las tendencias.
Una sonrisa es muy poderosa y puede hacer que todos los que te rodean y tú mismo se bañen en una sensación de felicidad. Sin embargo, debes tener cuidado al sonreír cuando no debes hacerlo porque puede despertar dudas en la otra persona.
3. Escucha atentamente.
Cuando la otra parte está hablando, sólo podrás responder correctamente observando sus palabras y colores. Simplemente escuchar sin responder, dejar que la otra persona haga un espectáculo unipersonal, es una respuesta grosera y te hará sentir cansado.
4. De vez en cuando cambia de tema y forma de hablar.
La etiqueta en la búsqueda de empleo es la etiqueta y la etiqueta que las personas utilizan cuando buscan un puesto. La siguiente es una recopilación de consejos de etiqueta en entrevistas de trabajo para recién llegados al lugar de trabajo. Bienvenido a leer.
¡Muchas etiquetas de teléfono solo se centran en las cosas importantes a las que prestar atención durante la llamada, pero ignoran la postura al contestar! el teléfono. La mayoría de las personas están acostumbradas a levantar el auricular del teléfono con la mano derecha, pero cuando se comunican con los clientes por teléfono, a menudo necesitan tomar las notas necesarias por escrito. Al escribir, el micrófono suele estar sujeto al hombro, de esta forma el teléfono puede caerse fácilmente y emitir un sonido áspero, provocando molestias al cliente. Para eliminar este fenómeno, la postura adecuada es sostener el receptor con la mano izquierda y escribir u operar la computadora con la mano derecha, para poder comunicarse fácilmente con los clientes. Además de sujetar el teléfono, la persona que llama también debe permanecer sentada y, en particular, no tumbarse en el borde de la mesa. Una postura sentada es más propicia para un sonido natural, suave y hermoso.
Cinco tabúes principales de etiqueta en el lugar de trabajo
1. Salir a fumar con frecuencia durante las horas de trabajo
Durante las horas de trabajo, si sale a fumar con frecuencia, utilice el ir al baño o al salón, esto puede afectar su productividad, lo que resultará en que otros colegas asuman su trabajo. Además, cada vez que regrese a la oficina después de fumar, seguirá oliendo a humo de cigarrillo, lo que afectará a sus compañeros no fumadores.
2. Hablar de los aciertos y errores de las personas.
Como dice el refrán, no hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti. y los errores en la oficina son un comportamiento muy inaceptable y poco profesional. Además, no querrás ser objeto de críticas por parte de otros algún día.
3. Actitud negativa
Si los compañeros pueden llevarse armoniosamente, el ambiente laboral será más armonioso. Por el contrario, si no sonríes o no te molestas en saludar cuando te encuentras con tus compañeros, esto no sólo es descortés, sino también una falta de respeto hacia tus mayores.
4. Salir temprano
Si ya has hecho las maletas nerviosamente y te has ido antes de que llegue la hora de salir del trabajo, ese es uno de los tabúes en la etiqueta laboral.
5. Etiqueta descortés en el teléfono y el correo electrónico.
Algunos comportamientos se consideran de mala educación en el teléfono y el correo electrónico. Por ejemplo, comer mientras habla por teléfono; decir sólo "Hola" al contestar el teléfono; no dirigirse a la otra parte con respeto o usar todas las letras mayúsculas al enviar un correo electrónico.
En el trabajo se deben evitar las llamadas telefónicas personales. Ya no es apropiado hablar por teléfono personal en la empresa. Si continúas hablando sin escrúpulos, afectará el trabajo de tus compañeros, lo que resultará ofensivo.
Etiqueta para llevarse bien en el lugar de trabajo
1. Etiqueta para llevarse bien con los compañeros de oficina
Cooperación sincera: el personal de todos los departamentos de la unidad de recepción debe tener espíritu de equipo y cooperar sinceramente. Brindar comodidad mutua tanto como sea posible y trabajar juntos para recibir invitados.
Sé tolerante con los demás: En el trabajo, debes ser tolerante y amigable con tus compañeros. No obsesionarte con ellos. Debes entender la verdad de que “nadie es un santo, y nadie puede hacerlo. hacer algo malo”.
Competencia justa: no hagas trampas en la competencia. Sólo la competencia justa y abierta puede ganarse el corazón de las personas. Debes ganar la competencia basándose en tus verdaderas habilidades.
Toma la iniciativa de saludar: Saluda a tus compañeros al entrar y salir de la oficina todos los días; no llamarse por sus apodos o apodos, y no llamar a otros hermano o hermana ni llamar a otros; palabras repugnantes.
Honestidad y confiabilidad: Debemos manejar concienzudamente las tareas asignadas por nuestros compañeros y regirnos por la integridad. Si no puedes hacerlo tú mismo, debes dejarlo claro con sinceridad.
2. Etiqueta para llevarse bien con los superiores.
Respetar a los superiores: Establecer la autoridad del liderazgo y garantizar que se sigan las órdenes. No debe desahogar su ira ni buscar venganza debido a agravios personales, contradecir intencionalmente a sus superiores o dañar intencionalmente su prestigio.
Apoyar a los superiores: Siempre que sea propicio para el desarrollo de la carrera y el trabajo de acogida, debemos apoyar activamente a los superiores y cooperar con ellos para realizar el trabajo.
Comprende a tus superiores: En el trabajo debes considerar lo más posible a tus superiores y compartir las preocupaciones de tus líderes.
Por muy buena que sea tu relación personal con tus superiores, debes mantener en el trabajo distinciones públicas y privadas. No "te acerques" deliberadamente a tus superiores ni los halagues; no te vayas al otro extremo y no los tomes en serio. La relación superior-subordinado es una relación de trabajo. Cuando eres un subordinado, debes comportarte.
3. Etiqueta para informar y escuchar informes.
Respetar el tiempo: al informar el trabajo, debes respetar el tiempo, ni temprano ni tarde.
Presta atención a la cortesía: llama primero a la puerta y pide permiso antes de entrar a informar. Al informar, debe prestar atención a su apariencia y postura, y ser elegante, generoso y educado.
Refinamiento del lenguaje: Al informar, el acento es claro, la voz apropiada, el lenguaje refinado y la organización clara.
Una vez finalizado el informe, deberás esperar a que tus superiores te den instrucciones antes de marcharte: al salir, deberás ordenar tus pertenencias y los juegos de té y asientos usados. Cuando el superior se despida, tome la iniciativa de decir "gracias" o "por favor quédese".
Al escuchar los informes de los subordinados, también debes observar la siguiente etiqueta:
Puntualidad: si se ha acordado una hora, debes esperar a tiempo, si es posible un poco antes. y hacer un registro Preparación de puntos clave y otros preparativos.
Saluda puntualmente al periodista para que entre y tome asiento. No seas condescendiente ni arrogante.
Bueno para escuchar: cuando informe a sus subordinados, puede establecer contacto visual con ellos y utilizar movimientos corporales, como asentir con la cabeza, para demostrar que está escuchando con atención. Plantee preguntas poco claras en el informe de manera oportuna y pídale al periodista que las repita y explique. También puede hacer las preguntas apropiadas, pero tenga cuidado de que las preguntas planteadas no desalienten el interés de la otra parte en informar.
No critiques ni tomes decisiones a tu antojo, piensa primero antes de hablar: cuando escuches informes, no mires el reloj con frecuencia ni bosteces ni hagas otras cosas y otras conductas descorteses.
Al pedir a los subordinados que terminen su informe, pueden decírselo a la otra parte mediante un lenguaje corporal apropiado o un tono discreto, y no interrumpirlos bruscamente.
Cuando tus subordinados se despidan, tú debes levantarte y despedirte: si viene a denunciar un subordinado con el que no has tenido mucho contacto, también debes mandarlo a la puerta y despedirte cordialmente.