¿Cuáles son los requisitos para una estación de valoración de cualificaciones profesionales?
Las personas sin experiencia laboral pueden obtener horas estándar de formación en instituciones de evaluación de habilidades profesionales.
Aquellos con experiencia laboral pueden registrarse en el departamento local de recursos humanos, en la estación de evaluación de habilidades vocacionales o en el instituto de evaluación de habilidades vocacionales.
Se requieren los siguientes materiales al registrarse:
1. Completar el formulario de registro de certificación de calificación profesional
2.
3. Proporcionar una copia de su tarjeta de identificación;
4. Formulario de examen físico de un hospital del nivel del condado o superior;
5. certificados.
6. Comprobante de habilidades y experiencia laboral.
Después del envío, si aprueba la revisión, se le notificará para realizar el examen.
Generalmente, al registrarse, su sucesor le pedirá que solo cuando se cumplan las condiciones se le pedirá que complete el formulario de registro y le notificará que prepare los materiales pertinentes.
Condiciones de Solicitud de Cualificación Profesional Nacional
Objetos aplicables: Personas que ejercen o se preparan para ejercer ocupaciones.
Condiciones de postulación: se refiere a las calificaciones académicas, experiencia formativa, experiencia laboral, certificados y otras condiciones relevantes que deben tener quienes postulan para participar en la evaluación de los distintos niveles de esta profesión. La ocupación debe determinarse de acuerdo con la situación específica y, en general, no menos de los siguientes requisitos (el país tiene regulaciones especiales):
(1) Calificación Vocacional Nacional Nivel 5/Junior (que cumpla con uno de los siguientes condiciones) ① Haber alcanzado el nivel de esta ocupación Horas estándar de capacitación formal en el nivel primario y obtener un certificado de graduación (finalización). (2) Haber ejercido esta profesión durante más de 2 años.
(2) Calificación Profesional Nacional Nivel 4/Intermedio (quienes cumplan con una de las siguientes condiciones): ① Luego de obtener el certificado de calificación vocacional primaria para esta profesión, cumplir con las horas estándar de formación formal para el nivel intermedio nivel de esta profesión y obtener el certificado de graduación (finalización). (2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional primaria para esta ocupación, trabajar en esta ocupación de forma continua durante más de 3 años. (3) Haber ejercido esta ocupación de manera continua durante más de 5 años. (4) Obtener un certificado de graduación (finalización) vocacional (principal) de una escuela vocacional secundaria (incluidas las escuelas privadas) con el objetivo de capacitación de habilidades intermedias, y ser verificado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social.
(3) Cualificación Profesional Nacional Nivel 3/Avanzado (quienes cumplan una de las siguientes condiciones): ① Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia para esta profesión, cumplir con las horas estándar de formación reglada para esta profesión y obtener el certificado de graduación (finalización). (2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia para esta ocupación, trabajar en esta ocupación de forma continua durante más de 5 años. (3) Obtener un certificado de graduación de una escuela técnica superior o escuela vocacional superior para esta ocupación (profesional) reconocida por el departamento administrativo del trabajo y seguridad social con el propósito de cultivar habilidades avanzadas. (4) Los graduados de esta especialidad o especialidades afines han obtenido un certificado de calificación profesional intermedia en esta ocupación y han estado trabajando en esta ocupación durante más de 2 años.
(4) Cualificación Profesional Nacional Nivel 2/Técnico (cumple una de las siguientes condiciones): ① Después de obtener el certificado de cualificación profesional superior, haber ejercido la profesión durante más de 2 años ininterrumpidos y haber cumplió con los requisitos luego de capacitarse como técnico en la profesión con horas de crédito estándar y obtener un certificado de graduación (finalización). (2) Graduados de escuelas técnicas superiores que hayan obtenido certificados de calificación profesional avanzada y hayan trabajado en esta carrera durante 2 años consecutivos. (3) Obtener un diploma profesional (profesional) de una escuela técnica o escuela vocacional superior aprobada por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social con el propósito de cultivar habilidades técnicas.
(5) Técnicos de primera categoría/superiores con cualificación profesional nacional (que cumplan una de las siguientes condiciones): ① Después de obtener el certificado de cualificación profesional para técnicos en esta profesión, se han desempeñado continuamente en esta profesión. durante más de 3 años la formación de técnico superior alcanza las horas estándar prescritas y obtiene un certificado de graduación (finalización). (2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de técnico profesional, ejercer esta labor profesional durante más de 5 años.
¿Cómo redactar una solicitud para establecer una estación de evaluación de habilidades vocacionales?
Condiciones para la estación de evaluación de competencias vocacionales:
1. Dotación de personal:
Contar con 1 webmaster, con título universitario o superior, título técnico intermedio o superior. , participan en capacitación o han trabajado en evaluación durante más de 5 años, tienen sólidas capacidades organizativas y de gestión, están familiarizados con las habilidades profesionales y son firmes en las políticas y regulaciones relevantes a tiempo completo, webmaster adjunto 1-2, título universitario o superior; , título técnico intermedio o superior, haber estado involucrado en trabajos de capacitación o evaluación durante más de 5 años, tener sólidas capacidades organizativas y de gestión, estar familiarizado con las habilidades profesionales y ser firme en las políticas y regulaciones relevantes tener al menos 5 a tiempo completo; personal administrativo (a tiempo parcial), incluido personal de contabilidad, cajero, administración de computadoras, administración de archivos y revisión. Las labores de contabilidad y caja deben ser realizadas por dos personas respectivamente, y deben contar con certificados de calificación profesional en contabilidad, el examinador debe tener título universitario o superior, un puesto técnico profesional superior al nivel junior y cierta experiencia en exámenes y evaluaciones; Para el examen de técnico superior trabajador y técnico superior, el examinador deberá tener título técnico profesional intermedio o superior y obtener el certificado de calificación de examinador.
2. Requisitos de configuración de lugares, equipos e instrumentos de prueba:
Sitio de evaluación teórica: existen aulas de capacitación y examen con no menos de 40 personas a la vez;
Sitio de identificación de operación práctica: Cuenta con el sitio, sitio de operación práctica, equipos prácticos e instrumentos de prueba que satisfacen las necesidades de identificación del tipo de trabajo del sitio.
3. Espacio de oficina diario y equipo relacionado:
Existen edificios de oficinas fijos dedicados, equipos de impresión, gabinetes de datos y equipos de comunicación, microcomputadoras e impresoras que satisfacen las necesidades de tasación.
Requisitos de solicitud del certificado de calificación profesional
Los requisitos de solicitud para participantes de diferentes niveles de evaluación son diferentes. Los candidatos deben determinar el nivel de solicitud de acuerdo con los requisitos del anuncio de evaluación. En términos generales, las condiciones de solicitud para los diferentes niveles son las siguientes: quienes participan en la evaluación primaria deben ser empleados en activo o graduados de escuelas vocacionales que hayan completado su aprendizaje; quienes participan en la evaluación intermedia deben ser de escuelas técnicas que hayan obtenido un título; certificado de habilidades junior y haber trabajado de manera continua por más de 5 años y otros graduados escolares, o personal con formación de habilidades intermedias aprobada por la dirección laboral quienes participen en la evaluación avanzada deberán haber obtenido el certificado de habilidades intermedias por más de 5 años; , haber estado involucrado en la operación de producción de esta ocupación (tipo de trabajo) de manera continua durante menos de 10 años, o haber recibido Personal que haya recibido capacitación formal de técnico superior y haya obtenido un certificado de finalización; aquellos que participen en la evaluación del técnico deben tener; obtuvo un certificado de habilidades avanzadas, tiene una rica experiencia práctica en habilidades de operación de producción, puede resolver problemas clave de tecnología operativa y procesos de producción en este tipo de trabajo, y tiene la capacidad de enseñar habilidades y cultivar personal intermedio con capacidades de talento calificado; Para participar en la valoración de técnicos superiores deben ser técnicos con más de 3 años de experiencia, tener excelentes habilidades y habilidades operativas integrales, y poder resolver los problemas más difíciles del proceso productivo de este tipo de trabajos en transformación tecnológica, innovación tecnológica y eliminación de accidentes. Ha logrado logros notables en peligros ocultos y tiene la capacidad de formar técnicos superiores y organizar y dirigir técnicos para llevar a cabo innovación tecnológica e investigación técnica.
La revisión de la calificación de evaluación de habilidades vocacionales se realiza principalmente de acuerdo con las condiciones de solicitud estipuladas por la estación de evaluación.
1. Solicitud de tasación
(1) Solicitud de aceptación
A partir del 31 de enero de 2005, la agencia de tasación solicitará al Centro Provincial de Tasación los negocios de tasación. El puesto de desarrollo empresarial de identificación del Centro de Identificación Departamental se aceptará de manera uniforme.
(2) Calificaciones de la solicitud
1. Calificaciones de las instituciones acreditadas
La agencia de tasación que solicita la tasación debe estar calificada y la ocupación y el grado declarados deben ser en el trabajo provincial Dentro del alcance de la licencia de tasación aprobada por el departamento de seguridad.
2. Determinar las calificaciones del solicitante
La agencia de tasación llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones del solicitante de acuerdo con los estándares profesionales nacionales y revisará los puestos de desarrollo empresarial de tasación de las autoridades provinciales y centros de tasación departamentales.
Además de cumplir con las calificaciones estipuladas en las normas ocupacionales nacionales pertinentes, los solicitantes de identificación (excluidos los solicitantes de exámenes informáticos de alta tecnología, proyectos de evaluación de competencias y proyectos de certificados de cooperación internacional) también deben cumplir las siguientes condiciones:
( 1 ) Graduados de secundaria, mayores de 16 años;
(2) Graduados de escuelas secundarias vocacionales deben obtener la aprobación del Departamento Provincial del Trabajo y Seguridad Social y contar con un certificado válido emitido por la Dirección de Asuntos Académicos de la escuela vocacional;
(3) Los egresados vocacionales deben estar certificados como título profesional de tercer nivel por el Departamento Provincial del Trabajo y Seguridad Social, y un certificado válido debe ser emitido por la Dirección de Asuntos Académicos de la escuela vocacional;
(3) Materiales de solicitud
1, para ocupaciones que implementen la evaluación unificada nacional o provincial, la institución de evaluación deberá seguir el catálogo de materiales de solicitud para la evaluación de habilidades profesionales en 1 , 2, 4 y 5 (ver anexo 1) y el "Reglamento de Trabajo de Evaluación Unificada de Cualificaciones Profesionales Nacionales de la Provincia de Hunan (prueba)" (Carta de Capacitación Social Laboral de Hunan [2004] 1). Para postularse a la evaluación de primer o segundo nivel de calificaciones profesionales nacionales, se deberán presentar trabajos o diseños de proyectos y otros materiales de acuerdo con los requisitos de la evaluación unificada correspondiente (otras normas).
2. Las instituciones de evaluación y examen de alta tecnología informática deberán presentar los materiales de solicitud de acuerdo con el "Reglamento (de prueba) de gestión de exámenes nacionales de alta tecnología informática de la provincia de Hunan" (Xianglaoshe [2004] No. 12).
3. Los materiales de solicitud de prueba para el proyecto de evaluación de competencias y el proyecto de certificado de cooperación internacional se estipulan por separado.
4. Para la evaluación de otras ocupaciones, la institución de evaluación deberá presentar los materiales pertinentes de acuerdo con el "Catálogo de Materiales de Solicitud para la Evaluación de Habilidades Ocupacionales" (ver Apéndice 1), y adjuntar automáticamente al tasador de habilidades vocacionales. generado por el Listado del Sistema Nacional de Gestión de Exámenes de Evaluación de Habilidades Ocupacionales (ver anexo 1 para los materiales de solicitud 4) y sus archivos electrónicos. Las instituciones de evaluación que soliciten una evaluación de técnico o técnico superior deben presentar el plan de capacitación, el plan de evaluación y los materiales especificados en el documento adjunto del "Aviso complementario sobre la realización de una evaluación unificada de las calificaciones de los técnicos" (Xianlao Shefa [2002] No. 99), es decir , el "Formulario de aprobación del técnico" 》(Ver Apéndice 1 Materiales de solicitud de evaluación 2-2) o el "Formulario de aprobación de técnico superior" (Ver Apéndice 1 Materiales de solicitud de evaluación 2)
5. La agencia debe ser completa, auténtica y estandarizada.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la evaluación de competencias profesionales?
Las condiciones de solicitud para participantes de diferentes niveles de evaluación son diferentes. Los candidatos deben determinar el nivel de solicitud de acuerdo con los requisitos del anuncio de evaluación. En términos generales, las condiciones de presentación de informes para los diferentes niveles son:
1. Quienes participan en la evaluación primaria deben ser empleados actuales o graduados de escuelas vocacionales que hayan completado su aprendizaje;
2. El personal de evaluación intermedia debe ser egresados de escuelas técnicas y otras escuelas que hayan obtenido certificados de habilidades primarias y hayan trabajado de manera continua durante más de 5 años, o personal que haya sido aprobado por el departamento de administración laboral para capacitar habilidades intermedias;
3 Personal que participa en la evaluación superior Debe haber obtenido un certificado de habilidades intermedias por más de 5 años y haber estado involucrado en la operación de producción de esta ocupación (tipo de trabajo) por menos de 10 años, o haber recibido un título de técnico superior formal. capacitación y haber obtenido un certificado de finalización;
4. El personal que participa en la evaluación técnica debe ser personal que haya obtenido certificados de habilidades avanzadas, tenga una rica experiencia práctica en habilidades de operación de producción y pueda resolver problemas clave de tecnología operativa y procesos de producción. en este tipo de trabajo, y tener la capacidad de enseñar habilidades y cultivar talentos técnicos intermedios;
5. Unirse al programa de técnico senior Las evaluaciones deben ser técnicos con más de 3 años de experiencia, poseer excelentes habilidades y ser integrales. habilidades operativas, ser capaz de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este tipo de trabajo, tener logros significativos en transformación tecnológica, innovación tecnológica y eliminación de peligros ocultos de accidentes, y tener la capacidad de capacitar a trabajadores de alto nivel Realizar innovación técnica e investigación técnica con Técnicos de tejidos.
¿Qué declaraciones deben hacer los empleados de una empresa al solicitar la valoración de su cualificación profesional?
De acuerdo con los requisitos de evaluación y las condiciones de aplicación, se implementará de acuerdo con el "Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China" y los estándares ocupacionales y las especificaciones de evaluación de habilidades ocupacionales. Las condiciones de postulación para ocupaciones (tipos de trabajo) que no hayan sido promulgadas por el estado se implementarán de acuerdo con las siguientes normas:
1 Quienes cumplan con una de las siguientes condiciones podrán postular al nacional. Evaluación de nivel de calificación vocacional cinco (habilidades primarias): 1. Participar continuamente en este campo Ocupación durante más de 2 años; 2. Capacitación formal para trabajadores de nivel inicial aprobada por el departamento de trabajo y seguridad social durante más de 6 meses.
2. Podrán postular a la Evaluación Nacional de Calificación Profesional Nivel 4 (Habilidades Intermedias) quienes cumplan con una de las siguientes condiciones: 1. Haber trabajado de manera continua en esta profesión durante más de 6 años; 2. Después de obtenerla; el certificado de calificación profesional primaria de esta profesión, haber trabajado en esta ocupación durante más de 5 años, o haber trabajado de manera continua durante más de 3 años, y haber sido capacitado por una institución de capacitación reconocida por el departamento de trabajo y seguridad social para cumplir las horas estándar de formación de acuerdo con el objetivo de habilidades intermedias, o haber sido graduado de carreras relevantes y haber trabajado en esta ocupación durante más de 1 año.
3. Podrán solicitar la Evaluación Nacional de Cualificación Profesional Nivel 3 (Competencias Avanzadas) quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones: 1. Después de obtener el título de cualificación profesional media, haber ejercido esta profesión durante más de 7 años 2. Obtenido después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia, haber ejercido esta ocupación durante más de 3 años y haber recibido formación como técnico superior reconocido por nuestro departamento durante más de medio año; Los graduados han obtenido el certificado de cualificación profesional intermedia y han ejercido esta ocupación durante más de 2 años.
4. Después de obtener el certificado de calificación profesional avanzada, haber estado involucrado en esta profesión durante más de 3 años, tener una rica experiencia práctica en producción y habilidades operativas, ser capaz de resolver los problemas clave de la tecnología operativa y del proceso de producción. de este tipo de trabajo, y tener las habilidades para enseñar y cultivar La capacidad de los trabajadores técnicos intermedios puede postularse para la valoración y evaluación de la calificación profesional nacional nivel dos (técnico).
5. Haber trabajado en esta profesión durante más de tres años después de obtener el certificado de calificación de técnico, tener excelentes habilidades y habilidades operativas integrales, y ser capaz de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este puesto (profesional, tipo). de trabajo), y ser técnicamente competente Aquellos que han logrado logros notables en innovación, eliminando riesgos de accidentes y resolviendo problemas técnicos claves y difíciles encontrados en la práctica de producción, y tienen la capacidad de organizar y capacitar a ingenieros superiores y técnicos líderes para llevar a cabo innovaciones tecnológicas. e investigación técnica, pueden solicitar la titulación Nacional de Cualificación Profesional Superior Nivel 1 (Técnico).
¿Cuáles son los requisitos para postularse al examen de cualificación profesional?
1. El papel de las cualificaciones profesionales nacionales:
El certificado de cualificación profesional nacional es defendido conjuntamente por el pueblo chino y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, lo que indica que los trabajadores tienen la calificaciones para desempeñar una determinada ocupación. El certificado nacional de conocimientos y habilidades necesarios es un certificado que confirma que los trabajadores poseen y cumplen con los estándares de conocimientos y habilidades requeridos por una determinada ocupación. Es la encarnación y posicionamiento de los estándares profesionales en los trabajadores sociales; al mismo tiempo, también es un certificado para que los trabajadores encuentren trabajo, encuentren trabajo y El certificado de calificación para iniciar un negocio es la base principal para que los empleadores recluten y contraten trabajadores. También es un certificado válido para la certificación notarial del nivel de habilidad del personal empleado en el extranjero y de cooperación laboral extranjera. Los certificados de cualificación profesional están estrechamente relacionados con las actividades laborales profesionales y reflejan los estándares y normas laborales reales de ocupaciones específicas.
2. Niveles nacionales de calificación vocacional:
Los certificados de calificación vocacional de mi país se dividen en primario (nivel 5), intermedio (nivel 4), superior (nivel 3) y técnico ( nivel 2), técnico superior (nivel uno) cinco niveles.
3. Reconocimiento de carreras de formación:
Electricistas de mantenimiento, soldadores, aparejadores, delineantes, instaladores de equipos eléctricos, electricistas de guardia en salas de distribución, ensambladores de instrumentos eléctricos, administrador de redes informáticas, informáticos. programador, creador multimedia, operador de computadoras, tornero CNC, reparador de electrodomésticos, reparador de equipos de oficina, albañil, trabajador del concreto, trabajador de barras de acero, mecánico de automóviles, reparador de aparatos electrónicos domésticos, camarero de restaurante, conductores de automóviles, etc.
IV.Requisitos para postular a la evaluación de competencias profesionales
1 Principalmente (una de las siguientes condiciones)
(1) Cumplimiento de los estándares establecidos en el horas de formación formal primaria de esta ocupación y obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Haber ejercido esta profesión durante más de 2 años.
2. Nivel intermedio (cumplir una de las siguientes condiciones)
Después de obtener el certificado de cualificación profesional primaria de esta ocupación, trabajar en esta ocupación de forma continua durante más de 3 años y lograrlo. capacitación formal en el nivel intermedio de esta ocupación Después de completar las horas estándar prescritas, obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional primaria de esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 5 años.
(3) Obtener un certificado de graduación vocacional de una escuela secundaria vocacional o superior reconocida por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social con el propósito de cultivar habilidades intermedias.
3. Avanzado (una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional intermedia de esta ocupación, trabajar en esta ocupación de manera continua durante más de 4 años, y cumplir con la capacitación formal de esta ocupación Después de completar las horas estándar prescritas, obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia de esta ocupación, ejercer esta ocupación durante más de 7 años.
(3) Titulados universitarios que hayan obtenido el certificado de cualificación profesional intermedia en esta ocupación y hayan trabajado en esta ocupación de forma continua durante más de 2 años.
(4) Obtener un certificado de graduación vocacional de una escuela técnica superior o una escuela vocacional reconocida por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social con el propósito de cultivar habilidades avanzadas.
4. Técnico (una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el título de cualificación profesional superior, ha trabajado en esta profesión durante más de 5 años ininterrumpidos, y ha sido capacitado por técnicos en esta profesión para cumplir con los requisitos de horario estándar y obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional avanzada, trabajar en esta profesión de forma continuada durante más de 8 años.
(3) Graduados de escuelas técnicas superiores que hayan obtenido títulos de cualificación profesional superior y se hayan ejercido en esta profesión durante más de 2 años.
5. Técnico superior (que cumple una de las siguientes condiciones)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional de técnico en esta especialidad, ha estado ejerciendo esta especialidad por más de 3 años continuos y haber alcanzado el nivel superior en esta especialidad. Los técnicos deben cumplir con las horas estándar de capacitación vocacional formal y obtener un certificado de graduación (finalización).
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de técnico en esta profesión, ejercer labores en esta profesión por más de 5 años.
5. Validez de los certificados de cualificación profesional:
Certificados nacionales emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China* y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. de conformidad con la ley son universales en todo el país y pueden consultarse en línea.
Registro de verbos intransitivos y envío de materiales
(1) 1 DNI original y copia del DNI de estudiante (el original será devuelto previa verificación en su momento);
( 2) Dos fotografías recientes y originales de 2 pulgadas sin sombreros;
(3) Complete el formulario de inscripción al examen de calificación profesional en el sitio.
¿Cuáles son los requisitos específicos para solicitar certificados de cualificación profesional en 2020?
Para las personas que han participado en diferentes niveles de tasaciones, sus condiciones de autodeclaración también son diferentes. Los candidatos deben determinar el nivel de solicitud de acuerdo con los requisitos del anuncio de evaluación.
En términos generales, las condiciones de solicitud para los diferentes niveles son las siguientes: quienes participan en la evaluación primaria deben ser empleados en el trabajo o graduados de escuelas vocacionales que hayan completado su aprendizaje; la evaluación intermedia debe haber obtenido un certificado de habilidades junior y tener continuamente Graduados de escuelas técnicas y otras escuelas que hayan trabajado por más de 5 años, o personal que haya sido capacitado en habilidades intermedias aprobadas por el departamento de administración del trabajo quienes participen en la avanzada; tasación deben haber obtenido el certificado de habilidades intermedias por más de 5 años y haber estado involucrados continuamente en operaciones productivas de esta ocupación (tipo de trabajo) Quienes tengan menos de 10 años de experiencia, o quienes hayan recibido capacitación formal de técnico superior y hayan obtenido un certificado de finalización.
El personal que participe en la evaluación técnica debe haber obtenido certificados de habilidades avanzadas, tener una rica experiencia práctica en habilidades de operación de producción, ser capaz de resolver problemas clave de tecnología operativa y procesos de producción en este tipo de trabajo, y tener la capacidad enseñar habilidades y cultivar talentos técnicos intermedios. Quienes participen en la evaluación de técnicos superiores deben ser técnicos con más de 3 años de experiencia, tener excelentes habilidades y habilidades operativas integrales, ser capaces de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este tipo de. trabajar, y tener logros significativos en transformación tecnológica, innovación tecnológica y eliminación de peligros ocultos de accidentes. Logros y capacidad para formar técnicos superiores y organizar y liderar técnicos para llevar a cabo la innovación tecnológica y la investigación técnica.
¿Cuáles son las condiciones de solicitud de las cualificaciones técnicas y de evaluación de competencias de los técnicos?
Puedes ir al sitio web oficial regional para realizar consultas o ir al centro regional de orientación de habilidades para averiguarlo.