Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - Cultura corporativa de Fujian Minnan Construction Engineering Co., Ltd.

Cultura corporativa de Fujian Minnan Construction Engineering Co., Ltd.

La misión organizativa de la empresa es integrar la conciencia de la vida en los edificios y crear un equipo de empleados basados ​​en el conocimiento. Dejemos que más talentos participen en esta empresa, permítales maximizar su valor de vida y maximizar su riqueza, mejorar continuamente las ventajas de la empresa en la competencia del mercado y hacer de la empresa la mejor organización económica, estimulando así el desarrollo de toda la industria.

El espíritu emprendedor de la empresa es el pragmatismo y la innovación, con el objetivo de ser de primera clase.

La filosofía empresarial de la empresa se centra en la calidad, la seguridad, la credibilidad y la eficiencia.

El mecanismo de gestión de la empresa es la autodisciplina, la autodisciplina, la automotivación y el autodesarrollo.

Los objetivos comerciales de la empresa son la calidad primero, el cliente primero, alta eficiencia y bajo consumo, y cooperación sincera.

La cultura de gestión de la empresa está orientada a las personas, es honesta y disciplinada, consistente, trabaja duro, lucha continua y unidad sincera * * * para crear brillantez juntos.

Estrategia de negocio de la empresa, estrategia de marca de calidad, estrategia de innovación tecnológica y estrategia de recursos humanos.

La política de calidad de la empresa es construir un proyecto, construir un monumento y recompensar a la sociedad con proyectos de alta calidad.

El estilo de trabajo de la empresa es serio y sencillo, unido y trabajador, civilizado y eficiente.

La empresa emplea personas con capacidad e integridad política, aprovechando al máximo sus talentos y fortalezas, en igualdad de oportunidades.

La política empresarial de la empresa se basa en la arquitectura y el desarrollo matricial.