Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Cómo pueden los recién llegados al lugar de trabajo acumular recursos personales de manera efectiva?

¿Cómo pueden los recién llegados al lugar de trabajo acumular recursos personales de manera efectiva?

El magnate estadounidense del acero Carnegie dijo una vez: "El papel del conocimiento profesional en el éxito de una persona sólo representa 65.438,05, y el 85 restante depende de las relaciones interpersonales. Se puede ver que ser bueno en el manejo de las relaciones interpersonales y dominar los ricos recursos humanos". importante es el desarrollo profesional de los profesionales. Entonces, para los recién llegados al lugar de trabajo, ¿cómo acumular eficazmente sus propios recursos de red?

1.

Para los recién llegados al lugar de trabajo, realmente no es útil ayudar a los antiguos líderes a reparar sus computadoras o cubrir a los colegas que se apresuran a trabajar horas extras. Muestre una preocupación sincera y otros se convertirán en sus amigos cercanos.

2. Comparte más para aumentar el valor de ser "usado".

Comparte tus recursos con otros. Si sus recursos son útiles para otros, se lo agradecerán. Asimismo, estarán dispuestos a compartir sus recursos contigo.

3. Empatizar, escuchar y elogiar.

Aprender a observar a los demás y comprender sus necesidades, estados de ánimo, confusiones, etc. y dar respuestas adecuadas en tiempo y forma. No hables siempre solo, escucha las voces de los demás. Elogie genuinamente a los demás por sus cambios y progresos. Por ejemplo, si un colega viste ropa nueva o tiene un nuevo peinado, si lo ves y le das me gusta, puedes separarnos instantáneamente.

4. Manténgase abrigado.

Deberíamos desarrollar algunas palabras habituales, como: "Si hay clientes adecuados, por favor preséntenmelos, ¡gracias!" "Si alguien necesita este producto o servicio, por favor dímelo". "Están aquí hoy". Habrá un evento esta noche. ¿Puedes traer algunos amigos contigo? "¿Tienes algún amigo en este campo? ¿Puedes presentármelo?" Espera, después de decir esto varias veces, el otro. El partido también formará un pensamiento habitual. Si hay un cliente u objeto adecuado, recordará lo que dijiste.

5. Respetar a los compañeros de liderazgo.

El respeto a las personas es la cualidad profesional más básica. No importa cuán educado seas, debes respetar a quienes te rodean. Sólo si sabes respetar a los demás, los demás te respetarán. Ésta es la base de la comunicación interpersonal y el comienzo de la buena relación con los compañeros.

6. Presta atención a la ocasión al hablar.

Los recién llegados al lugar de trabajo no deben pensar que solo porque son nuevos pueden conversar de manera informal. El lugar de trabajo es diferente a la escuela. No hay conflictos de intereses entre los compañeros y la relación entre compañeros es sutil. A veces dices algo incorrecto y accidentalmente ofendes a los villanos que te rodean, y tienes que soportar las consecuencias.

7. Toma la iniciativa y ten conexiones en todas partes.

No esperes a que otros acudan a ti, toma la iniciativa tú mismo, no tengas miedo al rechazo, sé valiente y comunícate activamente con los demás.

8. Estudia mucho y aprende negocios.

Cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, un recién llegado es un recién llegado y todo comienza desde cero. Pregúntale humildemente a tus colegas que te rodean. Su experiencia y habilidades no se pueden aprender en las escuelas. Cuando hable con colegas, aprenda a hablar con dulzura. Tener una postura se llama postura, por lo que hay altibajos. Aquellos que no tienen un puesto se llaman "maestros" o "personas mayores". A tus compañeros les diviertes y cuanto más enseñes, más rápido será tu progreso.

9. “Gente noble” que nos ayuda en los momentos críticos.

Aprecia cada oportunidad de ayudar a los demás, ya sea una ayuda oportuna o la guinda del pastel, hará que la otra persona se sienta cálida. Es muy probable que una de las personas que lo ayuden sea su ser querido.

10. Presta atención a la comunicación en el trabajo. Durante el proceso de trabajo, tome la iniciativa de comunicarse con sus colegas. Cuando te encuentres con algo que no entiendes, debes pedir consejo a tus compañeros y no cometer errores en el trabajo. En el proceso de comunicación se promueve el entendimiento mutuo y se establece gradualmente la amistad.

11. Con el tiempo, no hagas cosas que no quieras hacer.

Determinar las frecuencias de contacto, visita y reunión correspondientes en función de diferentes niveles de clasificación de recursos de la red. En días festivos u otros días especiales, como cumpleaños, también puede hacer una llamada telefónica de saludo, enviar un mensaje de texto de bendición, enviar una exquisita tarjeta de felicitación (o tarjeta electrónica), enviar un correo electrónico o comunicarse a través de QQ. MSN, etcétera. No espere hasta que necesite ayuda de alguien para comunicarse con usted. Siempre debes mantener tus recursos personales.

12. Trae más cosas. Como recién llegado al lugar de trabajo, debe tener la conciencia y la capacidad para soportar las dificultades. El que soporta las dificultades es un maestro. Soportar las dificultades es un proceso de experiencia.

Tomar la iniciativa de asumir tareas distintas al propio trabajo no sólo puede ganarse el favor de los colegas y acercarlos entre sí, sino también exponerlos a diferentes contenidos laborales y mejorar continuamente sus habilidades integrales.