Dirección de la Oficina de Educación del Distrito de Luohu
La Oficina de Educación lo presenta de la siguiente manera:
La Oficina de Educación y Deportes es una organización profesional responsable de mejorar la educación física en las escuelas primarias y secundarias. Para profundizar la reforma del sistema administrativo y promover el desarrollo amplio y saludable del deporte en las escuelas primarias y secundarias, la Oficina Municipal de Educación y la Oficina de Deportes se fusionarán gradualmente en un solo departamento, denominado Oficina de Educación y Deportes.
La Oficina de Educación y Deportes está a cargo de la educación y los deportes, y es responsable de la gestión del personal, las instituciones y las calificaciones de los docentes en el sistema educativo, el reconocimiento y las recompensas del sistema educativo, la planificación general y construcción del cuerpo docente y del personal del condado, maestros y administración educativa Gestión centralizada de la educación continua del personal y orientación sobre la construcción de equipos de talentos en el sistema educativo.
Las instituciones públicas se refieren a organizaciones de servicios sociales establecidas por agencias estatales u otras organizaciones que utilizan activos de propiedad estatal con fines de bienestar social y se dedican a la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura, la salud y otras actividades. La Oficina de Educación es una agencia estatal, no una institución pública.
Las oficinas de educación locales están bajo un doble liderazgo, tanto bajo el liderazgo de los departamentos del gobierno local como bajo el liderazgo de las autoridades educativas de nivel superior. Su máxima autoridad es el Ministerio de Educación bajo la jurisdicción del Consejo de Estado. La Oficina de Educación tiene los poderes administrativos correspondientes, mientras que las instituciones públicas a menudo no los tienen. El personal formal de la Oficina de Educación son generalmente funcionarios públicos, mientras que en las instituciones públicas, salvo algunas personas como el responsable, a menudo no son funcionarios públicos.
Las instituciones públicas son relativas a las instituciones públicas. Las instituciones públicas incluyen algunas unidades con funcionarios públicos, no tienen fines de lucro y son sucursales de algunas instituciones públicas nacionales. En comparación con las empresas, las instituciones públicas tienen las siguientes características: en primer lugar, no tienen fines de lucro; en segundo lugar, los fondos asignados por las finanzas y otras unidades en su mayoría no generan beneficios económicos.
Las instituciones públicas son organizaciones de bienestar público que prestan servicios públicos a la sociedad. La principal diferencia entre la remuneración por desempeño en las instituciones públicas y la remuneración por desempeño en las empresas radica en la fuente de los fondos y las garantías. La compensación por el desempeño empresarial depende enteramente de la rentabilidad de la empresa y se paga de acuerdo con la estrategia de compensación de la empresa y los resultados de la evaluación del desempeño.