Normativa nacional sobre el permiso de paternidad para hombres en 2023
Hunan y Sichuan tienen 20 días de permiso de paternidad; Mongolia Interior, Guangxi y Ningxia tienen 25 días de permiso de paternidad; Anhui y Shaanxi tienen permisos de paternidad diferentes dependiendo de si la pareja vive en lugares diferentes. Anhui estipula que el hombre tiene derecho a 10 días de licencia por enfermería, y si la pareja vive en lugares diferentes, la licencia por enfermería es de 20 días; Shaanxi estipula que el hombre tiene derecho a 15 días de licencia por enfermería, y si la pareja vive en; diferentes lugares, se les da 20 días.
Entre las 29 provincias mencionadas anteriormente, los hombres de Henan, Gansu y Yunnan disfrutan del permiso de paternidad durante más tiempo. Según las nuevas normas de planificación familiar, la licencia por enfermería es de un mes en Henan y de 30 días en Gansu y Yunnan. El empleador también debe pagar el salario al empleado durante el período de licencia de paternidad.
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Existen dos métodos de liquidación de salarios incidentales:
1 Si el empleador compra un seguro de maternidad para sus empleadas, el empleador solicitará a los departamentos pertinentes los salarios y beneficios de la empleada. empleados durante su baja por paternidad. Durante la licencia de paternidad, los salarios generalmente se pagan de acuerdo con los estándares salariales medios sociales locales. Si el salario de un empleado es superior al salario social medio estándar en ese momento, el empleador cubrirá la diferencia.
2. Si el empleador no contrata un seguro de maternidad para sus empleados, el salario del empleado durante la licencia de paternidad se pagará de acuerdo con el estándar de salario del contrato de empleado. En nuestro país no existe una regulación legal unificada sobre cómo calcular los salarios de la licencia de paternidad. Los detalles están estipulados en el "Reglamento de Población y Planificación Familiar" de cada localidad. Las regulaciones relevantes en ciertas áreas son las siguientes.
Provincia de Guangdong: según el artículo 37 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong", los padres de hijos únicos con registro familiar en esta provincia recibirán un certificado de honor del gobierno popular local y disfrutarán de las siguientes preferencias tratamiento, recompensas y subsidios:
(5) Además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, se agregarán 35 días adicionales de licencia de maternidad, este hombre disfruta de diez días de licencia de lactancia; Durante la licencia por maternidad y lactancia, los salarios se pagarán como de costumbre y los beneficios sociales y las recompensas por asistencia no se verán afectados.
Provincia de Shandong: Artículo 30: Los hombres y mujeres que se casen tarde recibirán, además de la licencia matrimonial prescrita por el Estado, 14 días adicionales de licencia matrimonial. Si la mujer tiene un hijo retrasado, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, se agregarán 60 días adicionales de licencia de maternidad y el hombre tendrá siete días de licencia de lactancia. El aumento de las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia se considerarán asistencia, los salarios se pagarán como de costumbre y las prestaciones sociales permanecerán sin cambios.
Provincia de Sichuan: Capítulo 5 Recompensas y Seguridad Social Artículo 33 Para quienes se casen tarde, además de la licencia por matrimonio estipulada por el estado, se agregarán 20 días adicionales de licencia por matrimonio para las mujeres casadas que; Si los hijos llegan tarde, además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, la licencia de maternidad se incrementará en 30 días y el marido tendrá 15 días de licencia de lactancia. Las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia se consideran asistencia y los salarios y bonificaciones se pagan como de costumbre.
Shanghái: El permiso de paternidad es un permiso para atender el parto tardío. Según las regulaciones pertinentes de Shanghai, la licencia de paternidad en realidad se denomina licencia por cuidado de hijos tardíos. La base legal es el artículo 33 del Reglamento de Población y Planificación Familiar de Shanghai. Además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, las mujeres que tienen un parto tardío disfrutan de 30 días de licencia de maternidad y sus cónyuges disfrutan de 3 días de licencia de maternidad. Durante el permiso tardío por matrimonio disfrutarás del mismo trato que el permiso por matrimonio, y durante el permiso tardío por maternidad y el permiso tardío por maternidad disfrutarás del mismo trato que el permiso por maternidad.
No parece haber un estándar uniforme para la licencia de maternidad de los hombres en 2017 en todo el país, pero varía según las políticas locales de seguridad social. La baja por enfermería larga para los hombres es de 30 días, mientras que la corta es de sólo 7 días. La licencia de enfermería para hombres y la licencia de maternidad para mujeres también son asistencia normal. De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, el pago de salarios y bonificaciones no se verá afectado.