¿Qué puede hacer un ingeniero de redes?
1. Director de informatización empresarial: responsable de la toma de decisiones sobre objetivos y planes en la construcción de informatización, y de la investigación sobre direcciones en la construcción de informatización. 2. Personal técnico y de ingeniería: Responsable del diseño y construcción de sistemas de información, incluyendo la construcción de equipos, sistemas, bases de datos y sistemas de aplicación. 3. Personal de operación y mantenimiento: Responsable de la operación, mantenimiento, gestión y desarrollo básico; de los sistemas de información; 4. Operadores: Principalmente es utilizar el sistema de información para hacer bien su trabajo.
Los puestos técnicos de TI en las empresas de TI se pueden dividir en puestos directivos según sus funciones: CIO, director, director de TI, director de proyectos, etc. Puestos técnicos de ingeniería: diseñadores de planificación, ingenieros de redes, ingenieros de sistemas, ingenieros de software, ingenieros de bases de datos, etc. Puestos de operación y mantenimiento: administrador de base de datos, administrador de sistemas, administrador de redes, administrador de servidores, etc. Puestos operativos: oficinista, diseñador CAD, producción de páginas web, producción multimedia, etc.
Dependiendo del tamaño de la empresa, una empresa pequeña puede cubrir varios puestos, y el administrador del sistema debe ser responsable tanto de la gestión del sistema como de la gestión de la red; las empresas grandes serán más profesionales, con diseñadores de red; , ingenieros de integración de sistemas, ingeniero de instalación de redes, ingeniero de cableado integrado, ingeniero de pruebas de sistemas.
Conocimientos básicos: Comprensión profunda de los conceptos básicos de la red, como > ISO/OSI, TCP/IP, VLAN, varios protocolos LAN, WAN, varios protocolos de enrutamiento, NAT, etc.
Cisco: familiarizado con la línea de productos de Cisco; equipado con varios modelos principales de conmutadores y enrutadores, los dispositivos desconocidos se pueden configurar de forma independiente para ver las configuraciones de datos; LCA, etc. Nortel: Familiarizado con la línea de productos Nortel; estará equipado con conmutadores y enrutadores de varios modelos principales. Los dispositivos desconocidos se pueden configurar de forma independiente para ver la configuración de datos. Huawei-3com: Familiarizado con la línea de productos Huawei-3com; Los interruptores y enrutadores de varios modelos principales, los dispositivos desconocidos se pueden configurar de forma independiente para ver la configuración de datos: se configurarán los principales modelos de conmutadores y enrutadores familiarizados con la línea de producción de Foudry, y los dispositivos desconocidos se pueden ver de forma independiente.
Conocimientos básicos: Familiarizado con los conocimientos básicos de servidores, como varios RAID, varios periféricos, tarjetas SCSI, etc. SunSolaris: familiarizado con la línea de productos de minicomputadoras Sun, domine el uso de varias versiones de IBMAIX Solaris: familiarizado con la línea de productos de minicomputadoras IBM, domine el uso de varias versiones de HPHP-UX AIX: domine los conocimientos básicos de HP-UX Linux: familiarizado con Linux convencional MSWindows Instalación, uso y configuración: Competente en la instalación, uso, configuración y depuración de Windows NT, 2000 y 2003.
La configuración y mantenimiento de los switches de enrutamiento de Cisco es 1, el que tiene mayor potencial de valor agregado. Al dominar la arquitectura de red central y la tecnología de seguridad de la empresa, tiene una ventaja competitiva insustituible. 2. Xinwang tiene una gran brecha de talento. La tasa de crecimiento de la industria del 27% ha resultado en una escasez de 300.000 talentos de la red cada año. Los altos salarios y los altos beneficios son inevitables. 3. Puede ingresar a la industria sin ninguna base y, después de 4 a 10 meses de capacitación intensiva y orientación profesional, puede convertirse en el talento de red calificado que las empresas necesitan con urgencia. 4. Amplia gama de experiencia laboral, multifuncional y práctica aplicable a todos los campos. 5. Gran potencial de apreciación. Con el enriquecimiento de la experiencia y la madurez de las operaciones del proyecto, el margen de apreciación ha ido aumentando. 6. Amplias perspectivas de desarrollo profesional. Los ingenieros de redes están a sólo un paso de los gerentes de proyectos y pueden ascender fácilmente a gerentes.
(1) Administrador
Título: Junior
Trabaja en pequeñas y medianas empresas, cubriendo gestión de infraestructura de red, gestión de sistemas operativos de red, sistema de aplicaciones de red gestión, gestión de usuarios de red, gestión de seguridad de red, gestión de copias de seguridad de almacenamiento de información, gestión de salas de ordenadores de red. Estas gestiones involucran muchas áreas, y la gestión en cada área tiene sus tareas específicas.
Cargo principal: Administrador de red (administrador de sistemas)
Descripción del puesto:
1. Gestión de la propia red 2. Grandes empresas, capital extranjero, conjuntas; ventures La gestión de sistemas operativos/aplicaciones en una red empresarial (a menudo llamada "MIS (administrador de sistemas de información de gestión)". La principal diferencia entre los dos es que el administrador de red se centra en las tres capas inferiores de OSI, mientras que el administrador del sistema se centra sobre mantenimiento de sistemas y gestión de sistemas de información de la empresa
(2) Ingeniero
Título: Intermedio
La tarea principal de trabajar en una empresa de Internet o una grande y. la empresa mediana es diseñar y construir; en las empresas grandes y medianas, la tarea principal es la operación y el mantenimiento.
Los ingenieros de redes son en realidad una profesión que incluye muchos tipos de trabajo. Los ingenieros de redes tienen diferentes requisitos para los empleados y sus requisitos para los niveles de gestión de redes también son muy diferentes. Los ingenieros de redes profesionales incluyen principalmente: diseñadores de sistemas de redes, ingenieros de redes, ingenieros de sistemas, ingenieros de seguridad de redes, ingenieros de almacenamiento de datos, etc. >
1. Ingenieros de redes generales
Descripción del trabajo:
(1), administrador de redes senior, trabajo en una gran empresa o empresa de redes (2), mantenimiento de equipos de red de la empresa. y garantizar el funcionamiento normal de la red troncal de la empresa (3), muy familiarizado con los equipos de red convencionales
2 Ingeniero general de sistemas
Descripción del puesto:
. (1), administrador de red senior (2), que trabaja en grandes empresas o compañías de redes (3), mantiene y garantiza el funcionamiento normal del sistema (4), está muy familiarizado con los sistemas operativos populares (5) y tiene una amplia experiencia en resolver fallas del sistema
3. Diseñador de sistemas de red
Descripción del trabajo:
(1), la empresa necesita construir una red, basándose principalmente en los requisitos de diseño. , para satisfacer a los clientes (2), el proyecto de diseño logra una practicidad y usabilidad integral y alta (3), el diseñador de sistemas de red es un tipo de trabajo integral (4), con buena experiencia en redes y sistemas
4. ingeniero de almacenamiento
Descripción del puesto:
(1), trabaja principalmente en algunas grandes empresas con grandes necesidades de datos, como bancos, estaciones de televisión y centros IDC (2), gestionando eficazmente datos masivos de la empresa, incluidas pruebas de dispositivos de almacenamiento, evaluación del entorno, consultoría de sistemas, orientación de implementación, pruebas, capacitación, soluciones relacionadas (3) y recuperación ante desastres
5 ingeniero de seguridad de redes
Descripción del trabajo:
(1), principalmente proteger la seguridad de la red (2), proteger la seguridad de sitios web, buzones de correo y otros servidores (3), diseñar racionalmente estructuras de red y productos de red (4), llevar a cabo la seguridad. evaluación y protección para empresas
Requisitos laborales:
Sí. Muchos años de experiencia en gestión de redes, familiarizado con diversas tecnologías de seguridad de redes y buena base teórica y experiencia práctica en diversas seguridad convencionales. productos (como firewalls, antivirus, detección de intrusos, etc.). ) y comprender las características, métodos de uso y técnicas de depuración comunes de varios productos de seguridad (como firewalls, VPN, productos antivirus, IPS, etc.). ); competente en Windows, Linux y otros entornos de sistemas, y capaz de realizar gestión de mantenimiento y análisis de fallas.
(3) Expertos
Título: Senior
Quienes trabajan en grandes empresas de redes o institutos de investigación son principalmente directores técnicos, gerentes de proyectos y expertos técnicos.
1. Experto técnico
Descripción del puesto:
(1) Experto, consultor, persona autorizada en una determinada industria (2) Si realmente me gusta; Trabajo mucho técnico, pero no soy bueno comunicándome con los demás. Puedo concentrarme completamente en mi propio campo. Mi dirección y objetivo es convertirme en un experto senior en la industria. (3) El proceso de desarrollo es relativamente largo y los mejores talentos técnicos en cualquier campo requieren una acumulación de experiencia industrial a largo plazo y una inversión personal incansable. (4), la ventaja es que cuanto mayor eres, más popular eres. Cuando otros comiencen a preocuparse por sus trabajos a medida que crecen, usted mejorará gradualmente y entrará en el período dorado del desarrollo profesional.
Requisitos laborales:
Tecnología de red integral, un profundo conocimiento de las nuevas tecnologías y una gran capacidad de aprendizaje.
2. Gerente de proyectos
Contenido del puesto:
(1) Talentos integrales integrando tecnología y gestión (2), participando en las negociaciones de proyectos (3). objetivos del proyecto e indicadores financieros (4), división y asignación razonable del contenido del trabajo (5), orientación de los ingenieros de redes (6), control del progreso del trabajo, finalización del proyecto según lo planeado (7), organización de reuniones del proyecto.
3. Responsable técnico
Descripción del puesto: (1), liderar el equipo técnico para crear más valor (2), participar en la planificación y planificación de la información de la empresa.
Requisitos laborales: tecnología integral; capacidad de gestión
Los ingenieros de redes son técnicos de redes que han dominado los conocimientos teóricos y las habilidades operativas de la tecnología de redes a través del estudio y la capacitación. Los ingenieros de redes pueden participar en el diseño, construcción, operación y mantenimiento de sistemas de información informática. El personal calificado que haya aprobado el examen de grado puede planificar y diseñar sistemas de red de acuerdo con los requisitos del departamento de aplicaciones, instalar y depurar el software y hardware de los equipos de red, operar, mantener y administrar sistemas de red y administrar recursos de red de manera eficiente, confiable y Como profesionales de redes, pueden servir el sistema. Proporcionar soporte técnico y orientación para el desarrollo, tener la capacidad de trabajo práctico y el nivel profesional de un ingeniero y ser capaz de guiar a los ingenieros asistentes en la construcción y gestión de sistemas de red. Generalmente tiene las siguientes habilidades:
Familiarizado con el conocimiento básico de los sistemas informáticos; (2) Familiarizado con el conocimiento básico de los sistemas operativos de red; (3) Comprender los métodos de diseño y desarrollo de los sistemas de aplicaciones informáticas ( 4) Familiarizado con las comunicaciones de datos Conocimientos básicos; (5) Estar familiarizado con los conocimientos básicos de seguridad del sistema y seguridad de los datos; (6) Dominar las tecnologías básicas de seguridad de la red y los principales protocolos de seguridad y sistemas de seguridad; arquitectura y protocolos de red; (8) Dominar los conocimientos estandarizados relacionados con las redes informáticas (9) Dominar la tecnología de redes de área local y comprender las tecnologías básicas de las redes de área metropolitana y las redes de área amplia; tecnología de interconexión (11) Dominar la creación de redes de métodos de redes de protocolo TCP/IP y tecnologías de servicios de aplicaciones de red (12) Comprender las redes de acceso y las tecnologías de acceso; (14) Ser; estar familiarizado con la tecnología de prueba y optimización del rendimiento del sistema de red y la tecnología de diseño de confiabilidad (14) Estar familiarizado con la tecnología de prueba y optimización del rendimiento del sistema de red y la tecnología de diseño de confiabilidad; (16) Comprender la nueva red; tecnologías y sus tendencias de desarrollo; (17) Comprender la propiedad intelectual y las leyes y regulaciones relacionadas con Internet (18) Leer y comprender correctamente los materiales en inglés en este campo;
El Ministerio de Personal de la Nacional organiza exámenes dos veces al año, el primer sábado de abril y junio respectivamente. Certificaciones de la serie Huawei, la línea de productos de red de Huawei ocupa el segundo lugar en el mundo, el sistema de capacitación de certificación de productos de red de Huawei se divide en tres niveles: Ingeniero de redes certificado de Huawei (HCNE), Ingeniero de redes senior certificado de Huawei (HCSE), Experto en redes certificado de Huawei (HCIE) .
Huawei ha lanzado dos exámenes, HCNE y HCSE. Huawei ha lanzado la certificación de ingeniero de depuración de software de comunicación de datos para productos de alta gama, que se divide en certificación de ingeniero de depuración de software de comunicación de datos junior, certificación de ingeniero de depuración de software de comunicación de datos intermedio y certificación de ingeniero de depuración de software de comunicación de datos avanzado. El 90% de los ingenieros de redes empresariales nacionales no tienen habilidades profesionales sistemáticas y existen riesgos potenciales para la seguridad de la información. Los administradores de redes tradicionales y los ingenieros de redes corren el riesgo de ser eliminados debido a sus habilidades únicas y su velocidad de actualización retrasada. La enorme brecha de talento ha llevado a las empresas a invertir fuertemente en la caza furtiva de talentos de la red.