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Honores recibidos por ManpowerGroup USA

Clasificaciones Fortune 500: ManpowerGroup ocupó el puesto 136 en Fortune 500 en 2006 y el 419 en Fortune 500 como "Compañía más admirada" por la revista Fortune; según una selección de 10.000 ejecutivos y analistas de valores, ManpowerGroup ocupó el puesto 10.000 en 2006.

"Empresa mejor administrada de Estados Unidos" seleccionada por la revista "Forbes" - En 2005, la revista "Forbes" seleccionó a ManpowerGroup como "Empresa mejor administrada de Estados Unidos" por tercer año consecutivo.

La revista "Institutional Investor" premió a ManpowerGroup como "Mejor Empresa Amiga de los Accionistas 2006".

Asociación de Recursos Humanos de Asia Pacífico "Premio China al Cazatalentos Sobresaliente" - En 2005, la Asociación de Recursos Humanos de Asia Pacífico otorgó a ManpowerGroup el Premio al Cazatalentos Sobresaliente.

"Top Ten Headhunters" seleccionado por la revista "Shanghai Business" - En 2006, ManpowerGroup China ganó el premio "Top Ten Headhunters Most Appreciated by Managers in China" y "Top Ten Headhunters Most Appreciated by Managers in China" por Revista "Shanghai Business" Los diez headhunters más elogiados por RR.HH. en China."

La "Mejor Marca de Headhunting" seleccionada por la revista "World Management Review" - En 2006, la revista "World Management Review" seleccionó a ManpowerGroup (China) como la "Mejor Organización de Servicios de Recursos Humanos en China en 2006 " Headhunting Brand"

ManpowerGroup (China) fue seleccionada como la "Mejor Empresa de Servicios de Contratación del Año" por la revista "China Employees" en la Gala de Premios de Recursos Humanos 2006 celebrada por la revista "China Employees" ganó el premio finalista a la "Mejor Empresa de Servicios de Contratación del Año".

Revistas "Human Resource Management World" y "World Management Review" "El experto en recursos humanos más valioso de la Gran China" - Sra. Wu Ruoxuan, directora general de ManpowerGroup, en "Human Resource Management" en 2007 The World" y su revista "World Management Review" ganaron el título de "El experto en recursos humanos más valioso de la Gran China" en la Selección de Recursos Humanos de la Gran China 2006-2007.