Reglamento para la Gestión del Laboratorio Clave Estatal de Magnetismo y Materiales Magnéticos
Estas normas de gestión se formulan sobre la base de las "Medidas de gestión para la construcción de laboratorios nacionales clave" de la Comisión de Planificación Estatal y las "Medidas de gestión para laboratorios de investigación abiertos de la Academia China de Ciencias" y fueron discutidos y aprobados por la reunión plenaria del Comité Ejecutivo de la Mesa Después de la aprobación del liderazgo, se mejorará continuamente sobre la base de las regulaciones existentes.
A partir de la fecha de entrada en vigor de la presente normativa administrativa, todos los trabajos de laboratorio deberán realizarse de acuerdo con la normativa vigente. Si se determina que realmente se necesitan modificaciones y mejoras, cualquier unidad o individuo puede presentar sugerencias de modificación para facilitar el desarrollo y mejora continuos de este reglamento; sin embargo, antes de que se determinen los nuevos reglamentos revisados, deben implementarse de acuerdo con el; normativa existente. Si existen circunstancias especiales, se puede implementar como reglamento complementario después de su discusión y aprobación en la reunión de oficina. 1. La Academia de Ciencias de China es el departamento competente del Laboratorio Estatal Clave de Magnetismo, y el Instituto de Física de la Academia de Ciencias de China (denominado Instituto de Física) es su unidad responsable.
2. Todo el personal permanente del laboratorio está afiliado al Instituto de Física y deberá cumplir con las normas pertinentes sobre personal, finanzas y gestión del instituto. La organización y gestión de la investigación científica son relativamente independientes y se implementan los sistemas de revisión del comité académico y de responsabilidad del director del laboratorio.
3. El director del laboratorio es recomendado por el Instituto de Física y designado por la Academia de Ciencias de China por un período de cinco años. El laboratorio tiene dos o tres subdirectores, que son nombrados por el director y, con la aprobación del Instituto de Física, informan a la Academia de Ciencias de China para su presentación. Hay una secretaria académica (a tiempo parcial) y una secretaria administrativa. Todo el trabajo en el laboratorio está íntegramente presidido y responsable por el director del laboratorio, asistido por el subdirector. El director, el subdirector y el secretario de la sucursal del laboratorio forman un comité de oficina (denominado comité de oficina) para manejar los asuntos diarios. Los asuntos más importantes se discutirán y manejarán en el comité de la sala de conferencias ampliada. El comité de la oficina ampliada incluye al director y los subdirectores, los becarios, los secretarios académicos y todos los directores de programa.
4. El comité académico es el responsable de discutir la dirección académica del laboratorio. El comité académico está compuesto por científicos de alto nivel en la disciplina (tanto dentro como fuera del Instituto de Física), con no menos de dos tercios de los miembros externos. El director del comité académico es designado con la aprobación de la Academia de Ciencias de China; los miembros del comité académico son recomendados por el director del laboratorio y el director del comité académico, y son nombrados con la aprobación de la Academia China; de Ciencias por un período de cinco años.
5. Las responsabilidades específicas de las reuniones de oficina incluyen: organizar, orientar e inspeccionar temas; organizar actividades académicas nacionales y extranjeras; informar periódicamente a las autoridades competentes; , resultados de investigaciones científicas, y Evaluación y orientación para el desarrollo del talento.
6. El laboratorio cuenta con una oficina y una secretaria administrativa, que es contratada por los departamentos pertinentes del Instituto de Física previa consulta con el director del laboratorio para ayudar al director en la organización y coordinación del trabajo diario del mismo. laboratorio y manejo de otros asuntos. Sus responsabilidades específicas incluyen: contar resultados y artículos publicados, establecer archivos científicos y tecnológicos; clasificar y comunicar documentos y cartas recibidos, redactar y emitir avisos y cartas; recopilar datos estadísticos relevantes, organizar y guardar actas de reuniones anteriores; el informe anual del laboratorio, administrar los archivos del personal fijo y flotante en el Laboratorio de Magnetismo, manejar diversos asuntos de conferencias, recibir visitantes y académicos del laboratorio, establecer archivos de información para visitantes y visitantes; ser responsable de otorgar subsidios al personal del laboratorio visitante; tramitación de gastos varios, incidentales y reembolsos y demás asuntos que le asigne el director de la oficina;
7. El laboratorio cuenta con varios grupos de investigación. El grupo de investigación del Laboratorio Estatal Clave de Magnetismo también puede ser el grupo de investigación del Centro de Materia Condensada. Los miembros formales del equipo de investigación están compuestos por investigadores y técnicos habituales del laboratorio. El grupo de investigación es relativamente independiente en términos de financiación y operaciones específicas del proyecto, pero debe aceptar la evaluación de la dirección y los resultados del proyecto organizada por el laboratorio, el Instituto de Física y los departamentos de nivel superior. 1. Al contratar y despedir personal fijo del equipo de investigación, el líder del proyecto primero debe hacer una sugerencia y luego presentar una solicitud al instituto después de la discusión y decisión en la oficina. Tras la discusión y aprobación de la Cámara de Comercio, el Instituto de Física prevé reclutar talentos destacados como el "Plan de los Cien Talentos". El reclutamiento y despido de trabajadores temporales será realizado por el líder del proyecto, discutido y decidido por la oficina, y reportado a la oficina para su aprobación.
2. La población flotante incluye estudiantes de maestría, estudiantes de doctorado y estudiantes de posdoctorado. El líder del proyecto es responsable de la determinación del personal y la organización del proyecto.
3. Gestión en el extranjero: de acuerdo con las regulaciones pertinentes de nuestro hospital sobre viajes al extranjero, la persona que viaja al extranjero debe presentar una solicitud después de que el líder del proyecto firme y esté de acuerdo, ya sea el director o el subdirector. acudir a nuestro hospital para realizar trámites de salida del país. El líder del proyecto es responsable de todos los asuntos durante el viaje al extranjero.
Si necesita ampliar su tiempo de trabajo en el extranjero, deberá presentar la solicitud personalmente, siempre que no afecte su trabajo, el líder del proyecto presentará una solicitud al director del laboratorio o al subdirector. Después de la aprobación, se informará al. Departamento de Asuntos Exteriores y Oficina de Recursos Humanos y Educación del hospital. Los solicitantes que no regresen a China después de la fecha de vencimiento y no soliciten una extensión estarán sujetos a las regulaciones de gestión de asuntos exteriores de la universidad.
4. El líder del proyecto es responsable de viajar al extranjero para reuniones.
5. Gestión de conferencias nacionales: participe en conferencias estrechamente relacionadas con su especialidad, aprobadas por el líder del proyecto y pagadas con fondos del proyecto.
6. Si algún personal permanente desea abandonar el laboratorio, deberá presentar una solicitud de renuncia al director de la oficina con 30 días de anticipación de acuerdo con los requisitos del contrato de trabajo del Instituto de Física. En función de las necesidades laborales, el director de la oficina tiene derecho a posponer o rechazar las solicitudes de renuncia del personal permanente durante su mandato, y a sancionar a quienes abandonen sus puestos sin autorización y pongan en peligro al personal del laboratorio. Para aquellos con mala calidad, incompetencia o violaciones graves de las normas de gestión del laboratorio y que se niegan a arrepentirse, el director del laboratorio tiene derecho a ajustar o rescindir el empleo.
7. Hay tres tipos de personal visitante: el primero se refiere a investigadores a tiempo parcial que no están en el laboratorio, académicos visitantes especialmente invitados y personal científico y técnico empleado por el equipo de investigación. Su personal es designado por el líder del proyecto en función de las necesidades reales. El segundo es formar personal de forma conjunta. Incluyendo estudiantes de posdoctorado, estudiantes de doctorado y estudiantes de maestría. El tercero es capacitar al personal. Es decir, personas que trabajan en diversos trabajos en nuestro laboratorio con el fin de realizar estudios posteriores. Los huéspedes que trabajen en este laboratorio deben aceptar la gestión unificada del laboratorio y cumplir con diversas normas y reglamentos de gestión. Si se produce un accidente grave por infracción de la normativa, la responsabilidad correrá a cargo de mí. Durante el período del acuerdo o el período de cooperación, los visitantes no pueden rescindir el acuerdo a voluntad ni violar el acuerdo. El líder del proyecto tiene derecho a supervisar e inspeccionar el trabajo de los visitantes de acuerdo con las regulaciones pertinentes; Para aquellos que sean incompetentes o cuyo horario de trabajo no pueda garantizarse, el líder del proyecto puede modificar o rescindir el acuerdo, o incluso despedirlos.
8. En el laboratorio, el personal invitado y el personal regular tienen el mismo estatus académico. Por ejemplo, luego de ciertos trámites de aprobación, se puede participar en actividades académicas en nombre del laboratorio y disfrutar de suministros de oficina y subsidios para atención médica. El laboratorio proporcionará a los visitantes los correspondientes subsidios de subsistencia de cierta manera. 1. Dirección de investigación académica
Dedicado principalmente a la investigación básica y la aplicación de materiales magnéticos. Específicamente, bajo la dirección de la investigación básica sobre física magnética, la atención se centra en materiales con importantes antecedentes de aplicación: metales de transición de tierras raras. intermetales. Compuestos y óxidos, películas magnéticas multicapa, materiales magnetorresistentes gigantes, etc. , lleva a cabo investigaciones sobre el magnetismo básico de los materiales y los efectos magnetoeléctricos, magnetotérmicos y magnetoópticos, explora las conexiones intrínsecas de las estructuras microelectrónicas, las interfaces mesoscópicas, las fases compuestas hasta el magnetismo macroscópico y explora nuevos materiales y nuevos materiales estructurales artificiales.
2. Temática
1) Los temas de investigación de cada grupo de investigación se centran en la dirección de investigación del laboratorio magnético. Fomentar la investigación en campos interdisciplinarios y de vanguardia, y hacer algo al respecto y no hacer algo al respecto. El laboratorio debe aprovechar al máximo sus ventajas tradicionales y las condiciones existentes. No fomentamos proyectos en el laboratorio de magnetismo que no estén relacionados con la dirección de la investigación del magnetismo.
2) Cada grupo de investigación debe tener una dirección y un tema académico claro, y la dirección dentro de un grupo debe ser consistente. Puede haber varios temas, pero no debería ser un mosaico de temas.
3) Cada grupo de investigación debe tener un cierto grado de libertad en el proceso de implementación del plan del proyecto. El líder del grupo tiene derecho a distribuir uniformemente el trabajo de investigación de los miembros del grupo. El trabajo de los miembros del grupo debe centrarse en el trabajo del grupo.
4) El Consejo de Oficina y el Comité Académico son responsables de hacer sugerencias sobre la dirección del trabajo del laboratorio hasta su adecuación. Cuando sea necesario, el Comité de Vivienda tiene derecho a organizar ciertos temas de manera unificada y abordar conjuntamente problemas clave.
5) El líder del proyecto debe presentarse al laboratorio en la fecha especificada, realizar un informe académico al comité académico cada año y enviar los materiales escritos relevantes a la oficina del laboratorio para su registro.
6) El laboratorio fomenta la investigación colaborativa, o los investigadores nacionales y extranjeros aportan sus propios proyectos y fondos para utilizar las condiciones del laboratorio para realizar el trabajo. 1. Los fondos públicos para el laboratorio son asignados por las autoridades nacionales competentes y la Academia de Ciencias de China; el departamento financiero del Instituto de Física supervisará el uso de los fondos de acuerdo con el sistema financiero de las instituciones de investigación científica prescrito por el Estado.
2. Gestión de los fondos públicos del laboratorio: El alcance del pago de los fondos públicos del laboratorio incluye: alquiler y facturas de agua y electricidad de oficinas públicas, honorarios de construcción de equipos públicos discutidos y aprobados en reuniones de oficina y viajes de negocios relacionados con gestión de laboratorio, conferencias, negocios de oficina, intercambios académicos, gastos de entretenimiento, etc. Ver>. El Jefe de Gabinete y el Subjefe de Gabinete podrán aprobar gastos generales administrativos y de rutina. El uso de tarifas importantes debe discutirse con la oficina.
3. La finalidad de los fondos solicitados por el grupo de investigación y la autoridad de aprobación recaen en cada grupo de investigación.
Todos los fondos de investigación postdoctoral y de posgrado son pagados por el grupo de investigación.
4. En función de las necesidades de trabajo, la oficina podrá destinar fondos de los fondos del laboratorio para tareas temporales de investigación.
5. Los gastos de operación y mantenimiento de personal y equipos relevantes del equipo de prueba se estipulan en otras reglas detalladas. Todos los instrumentos y bienes del laboratorio (incluidos los grupos de investigación) pertenecen al laboratorio y nadie puede apropiarse de ellos. Las normas de gestión de instrumentos de laboratorio son las siguientes:
1. Los instrumentos públicos de laboratorio se refieren a los instrumentos y equipos adquiridos con fondos públicos de laboratorio, incluidos todos los instrumentos administrados por el laboratorio y los instrumentos encargados por el grupo de investigación. Los costes de operación y mantenimiento de los instrumentos públicos gestionados por el equipo de pruebas correrán a cargo del equipo de pruebas. Los proyectos de mantenimiento importantes serán total o parcialmente realizados por el laboratorio después de ser discutidos y aprobados en la reunión de oficina. La operación y mantenimiento de los instrumentos públicos de laboratorio encomendados por el grupo de investigación serán asumidos por el grupo de investigación correspondiente.
2. Los instrumentos públicos * * * administrados por el grupo de prueba están abiertos al interior y al aire libre, y cuentan con servicios pagos, que son responsabilidad del personal relevante del grupo de prueba. Los instrumentos públicos gestionados por los grupos de investigación encomendados por el laboratorio deben estar abiertos a otros grupos de investigación de interior durante un determinado período de tiempo cada año, y las tarifas las discute y determina la oficina.
3. El grupo de investigación es responsable de la operación y mantenimiento de los instrumentos adquiridos por cada grupo de investigación con los fondos del grupo de investigación. Si personas de otros grupos solicitan el uso del equipo, el grupo al que pertenece el equipo debe cooperar activamente y negociar el costo de la operación.
4. Sin la aprobación de la oficina, nadie podrá sacar los instrumentos, equipos y aparatos experimentales que utilice o conserve, ni podrá prestarlos, alquilarlos o apropiarse de ellos para otros fines; del líder del proyecto, nadie puede tomar prestado, intercambiar o desechar los instrumentos e instrucciones del grupo de investigación sin autorización. Se debe enviar un informe escrito al laboratorio antes de que se deseche el equipo a gran escala, y entrará en vigor después de ser aprobado por la reunión de la oficina.
5. Ya sea un instrumento utilizado por la empresa o un instrumento utilizado por el equipo de investigación, el custodio directo está obligado a conservar los principales datos técnicos y el informe de aceptación del equipo. Los datos técnicos de los instrumentos públicos deben enviarse al equipo de pruebas para su archivo.
6. Cada instrumento, equipo y dispositivo experimental debe establecer un expediente técnico, formular "procedimientos y precauciones de operación", y tener una persona dedicada responsable del almacenamiento, operación, mantenimiento, mejora, actualización y desarrollo de los mismos. el instrumento y equipo. Si es necesario, se puede invitar a personal técnico especialmente invitado a ayudar.
7. Los instrumentos y equipos deben contar con registros de operación, registrando el operador, fecha, hora y operación, etc. Cuando ocurre una falla o pérdida importante, el operador debe informar de inmediato a la persona a cargo, organizar reparaciones de emergencia y completar el formulario de informe en detalle. Luego de que el responsable firme el dictamen, lo informará al líder del laboratorio para conocer los motivos y tomar las medidas correspondientes.
8. Los operadores de instrumentos, equipos y dispositivos experimentales deben conocer y cumplir estrictamente los "procedimientos técnicos de funcionamiento y precauciones" del equipo utilizado. Los visitantes deben recibir capacitación técnica y obtener permiso de la persona a cargo antes de poder operar bajo la guía de personal fijo o abordar la máquina de forma independiente, y obedecer las disposiciones unificadas del laboratorio. Cuando se produce una situación anormal o mal funcionamiento, el operador debe informarlo de inmediato al responsable del equipo y resolverlo adecuadamente. Cualquiera que no cumpla con las normas de gestión del laboratorio, viole deliberadamente los "procedimientos y precauciones técnicas de operación" y se niegue a escuchar los consejos, la persona a cargo del equipo correspondiente tiene derecho a cuestionar o cancelar su calificación operativa e informar a laboratorio para su correcto manejo. Si se produce un accidente debido a una operación ilegal, se producen pérdidas debido a un desmontaje no autorizado, o se produce un robo, desastre o daño provocado por el hombre debido a un almacenamiento deficiente o una violación de las normas de seguridad, el equipo de investigación del operador debe compensar rápidamente las pérdidas y realizar inspecciones personalmente. y asumir las responsabilidades correspondientes. Debido al desgaste natural y a los accidentes, si el líder del laboratorio junto con los departamentos pertinentes realizan una evaluación, llegan a una conclusión y firman una opinión de manejo sobre el informe de daños del equipo, el equipo quedará exento de compensación.
9. Al abandonar el puesto por un tiempo prolongado, el personal responsable del equipo deberá entregarlo con cuidado. La persona responsable y el personal técnico correspondiente se harán cargo * * * y se encargarán de los procedimientos de entrega.
10. No se podrá sacar al exterior instrumentos, equipos y datos técnicos propios del laboratorio sin autorización. Sin aprobación, los detalles técnicos, los datos experimentales y los resultados de las mejoras del equipo experimental no se revelarán a otros. Los infractores serán tratados de acuerdo con las normas de confidencialidad. Fomentamos activamente diversos intercambios académicos y la cooperación en el Laboratorio de Magnetismo.
1. Comunicación interna del laboratorio: El laboratorio suele organizar diversos tipos de informes académicos internos. Los trabajadores y estudiantes están obligados a realizar informes anuales, que pueden describir el avance del trabajo o el progreso en un determinado tema o dirección.
2. Intercambio fuera del laboratorio: De vez en cuando, invitamos a científicos de alto nivel al aire libre a entregar informes académicos y pagar las tasas.
3. Investigación colaborativa: El objetivo final de nuestra cooperación es mejorar nuestros estándares académicos.
La cooperación en el extranjero tendrá como objetivo obtener la información más reciente y utilizar instrumentos avanzados, y la cooperación en China se centrará en desarrollar nuestros instrumentos y condiciones para obtener mejores resultados. Todo el personal del laboratorio debe cumplir con las normas y precauciones de salud y seguridad pertinentes del laboratorio.
1. Antes de salir del trabajo, verifique cuidadosamente si el agua, la electricidad, las luces, las puertas y ventanas están cerradas para evitar agua, incendios y robos.
2. No se permite el uso de hornos eléctricos a menos que sean necesarios para experimentos.
3. No está permitido fumar en el laboratorio.
4. Los productos químicos y las materias primas deben gestionarse en mostradores especiales, y los medicamentos inflamables y explosivos deben colocarse en una campana extractora y lejos de fuentes de fuego.
5. Los cilindros de gases tóxicos y los sistemas de tuberías deben sellarse para evitar fugas de aire.
6. Después del experimento, asegúrese de limpiar el equipo experimental, limpiarlo, organizarlo, colocarlo ordenadamente y mantenerlo limpio y en buenas condiciones de funcionamiento, para desarrollar hábitos de trabajo de alta calidad. . 1. Todo el personal del Laboratorio Clave Estatal de Magnetismo (incluido el personal fijo y el personal flotante) que haga uso de las condiciones de investigación científica de este laboratorio, y los resultados de la investigación científica obtenidos durante su trabajo, estudio y visitas en el laboratorio pertenecerán a el Laboratorio Nacional Clave de Magnetismo de la Academia de Ciencias de China Todos los laboratorios. Al declarar resultados, redactar artículos e informes de investigación o solicitar patentes, nuestra oficina debe considerarse como la unidad que completa la tarea. El nombre completo del Laboratorio de Magnetismo es:
Laboratorio Estatal Clave de Magnetismo, Instituto de Física, Academia China de Ciencias
Laboratorio Estatal Clave de Magnetismo, Instituto de Física, Academia China de Ciencias).
2. Los derechos de firma de la unidad de los invitados que visitan nuestra oficina (incluidos los académicos y estudiantes visitantes de alto nivel) deben determinarse en función de las contribuciones de ambas unidades. Los logros y contribuciones de quienes han trabajado en nuestro laboratorio durante mucho tiempo (más de medio año), principalmente utilizando las ideas académicas, instrumentos y equipos del Laboratorio Estatal Clave de Magnetismo y otras condiciones de investigación científica, deben ser completados por la primera unidad y la unidad de trabajo donde trabaja el invitado. Los derechos de autoría y las clasificaciones se pueden negociar entre los invitados y el personal relevante (moderador) de nuestro laboratorio en función del tamaño de la contribución.
3. Los fondos de incentivos del laboratorio provienen principalmente de gastos operativos y otras comisiones obtenidas en nombre del laboratorio, así como gastos de servicios externos, que se utilizarán para recompensar al personal del laboratorio. El alcance de las recompensas generales por desempeño laboral incluye: premios por logros, publicaciones de artículos, solicitudes de patentes, etc. Consulte los "Detalles del premio por logros de investigación" para obtener más detalles. Las circunstancias especiales serán discutidas y decididas por la oficina.