¿Quién es generalmente el supervisor de los empleados?
Los accionistas y empleados pueden convertirse en supervisores después de ser elegidos como representantes. Los supervisores serán representantes de los accionistas y de los trabajadores, y no podrán fungir como directores y gerentes simultáneamente. Los derechos de los supervisores incluyen supervisar el desempeño de sus funciones por parte de los directores y altos directivos, proponer la convocatoria de reuniones extraordinarias del consejo, etc.
Las responsabilidades y facultades del supervisor son:
1. El derecho a la inspección financiera;
2. El derecho a supervisar, recomendar y remover a los directores y altos directivos. El derecho a corregir actos ilegales;
3. El derecho a proponer;
4. El derecho a consultar y hacer sugerencias;
5. El derecho de apelar;
6. Las demás facultades de los supervisores según lo estipulado en los estatutos de la empresa.
En resumen, los supervisores suelen estar compuestos por representantes de los accionistas y representantes de los empleados, y no pueden desempeñarse simultáneamente como directores o gerentes. Una sociedad de responsabilidad limitada tendrá una junta de supervisores, que estará compuesta por al menos tres miembros. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores, pero puede tener uno o dos supervisores. El consejo de supervisión incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y de los trabajadores, de los cuales la proporción de representantes de los trabajadores no será inferior a un tercio. La proporción específica se estipulará en los estatutos de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de democracia.
Base jurídica:
Artículo 53 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China"
La junta de supervisores y supervisores de empresas sin junta de Los supervisores ejercerán las siguientes facultades:
(1) Examinar las finanzas de la empresa;
(2) Supervisar el desempeño de los directores y altos directivos en el desempeño de las funciones de la empresa y monitorear las violaciones de las leyes. , reglamentos administrativos, estatutos sociales o asambleas de accionistas. Los directores y altos directivos que tomaron la resolución presenten sugerencias de remoción;
(3) Cuando las actuaciones de los directores y altos directivos perjudiquen los intereses de la sociedad. empresa, exigir a los directores y altos directivos que realicen correcciones;
(4) Proponer convocar una junta general extraordinaria de accionistas, convocar y presidir la junta general de accionistas cuando el consejo de administración no cumpla con sus funciones conforme a esta Ley;
(5) Hacer propuesta a la asamblea general de accionistas;
(6) Iniciar demandas contra directores y altos directivos de conformidad con lo dispuesto en el artículo 151 de esta Ley.
(7) Las demás facultades que establezca el estatuto.
Artículo 118
Las disposiciones de los artículos 53 y 54 de esta Ley sobre las facultades del consejo de vigilancia de una sociedad de responsabilidad limitada se aplicarán al consejo de vigilancia de una sociedad anónima.
Los gastos necesarios para el ejercicio de sus competencias por parte del consejo de vigilancia serán a cargo de la sociedad.