¿Qué instituciones de formación de funcionarios públicos hay en Fuzhou?
1. Escuela en línea de Tuhua:
La escuela en línea de Tuhua ha formado un conjunto de "métodos de enseñanza modulares" científicos, razonables y eficaces durante muchos años. de enseñanza.El método de tutoría mantiene la excelente calidad constante y la sangre pura de la marca Tuhua, combina las ventajas de la educación a distancia moderna y la educación tradicional, y compila cuidadosamente planes de lecciones clásicos basados en las características de los funcionarios públicos.
Se brindan servicios integrales y de múltiples niveles a la mayoría de los estudiantes para garantizar la alta calidad y el alto nivel de los cursos de tutoría de "cuatro etapas paso a paso" para el examen de la función pública. Mejorar realmente la calidad de la enseñanza y la calidad de los estudiantes, para que la mayoría de los estudiantes puedan aprobar con éxito el examen.
2. Offcn Online School:
Todos los cursos de Offcn Online School son aportados por líderes de la industria de Offcn Education Group. El autorizado equipo docente de la Educación Pública de China, con Li Yongxin, Zhang Yongsheng, Lin Li, Liu Zhifeng y Zhang Hongjun como núcleo, es muy popular entre los candidatos por su incomparable sistema de conocimiento, investigación y desarrollo en profundidad y estándares de enseñanza. y realmente ha ayudado a los candidatos a hacer realidad sus sueños de realizar exámenes públicos.
En tercer lugar, excelente educación vial:
Luyou Education se fundó en 2005 y está afiliada a Beijing Global Luyou Education Technology Co., Ltd. Sus principales proyectos incluyen: ingeniería de construcción, seguridad contra incendios. , impartiendo servicios de formación y exámenes profesionales en los campos de recursos y contratación, medicina y salud, fiscalidad y finanzas, gestión económica, habilidades de rehabilitación, exámenes jurídicos, exámenes de función pública y exámenes de acceso a posgrado CET-4 y CET-6.
Remuneración de los funcionarios públicos:
Empleado de tienda 2.800 yuanes; nivel de departamento adjunto 3.100 yuanes; nivel de departamento principal 3.300 yuanes; nivel de departamento adjunto 4.400 yuanes; 5.000 yuanes a nivel de departamento; 5.500 yuanes a nivel de viceministerio;
El tercer aniversario de un escribano tendrá el tratamiento de escribano; el de un miembro de sección se tratará como de mandante durante cinco años; el décimo aniversario de un contador se tratará como de contador; el décimo aniversario de un director se tratará como subdirector de sección; el décimo aniversario de un subdirector de división se tratará como subdirector por primera vez, el salario básico estará determinado por los beneficios del puesto que corresponda; años acumulados.