Cosas a tener en cuenta sobre la vestimenta profesional en el lugar de trabajo
Precauciones sobre la vestimenta laboral 1. Hay seis normas básicas que se deben seguir en la vestimenta laboral.
En primer lugar la vestimenta debe estar limpia y ordenada. Si las personas en el lugar de trabajo no están bien vestidas, dejarán una mala impresión, especialmente en algunas ocupaciones especiales como la medicina. Si la gente no está bien vestida, dejará una mala impresión.
En segundo lugar, el vestido debe estar acorde con la tendencia. Ni demasiado lujoso ni demasiado retro. Si usaras el Yellow Horse Gua ahora, ¿qué impresión les darías a los demás? Definitivamente sería confundido con alguien que huyó de Rokkatei (la ubicación del hospital psiquiátrico).
En tercer lugar, la vestimenta debe ser coherente con tu identidad personal. Por ejemplo, el código de vestimenta para el presidente y el director general en el lugar de trabajo debería ser más alto, mientras que el código de vestimenta para los empleados generales puede ser ligeramente más bajo.
En cuarto lugar, la vestimenta debe maximizar tus puntos fuertes y evitar las debilidades. Por ejemplo, los hombres con cuello corto deben usar camisas sin cuello en lugar de cuello alto para ayudar a alargar visualmente su cuello. Si eres una mujer con cuello largo, evita usar camisas sin cuello ya que esto resaltará las deficiencias de su cuello largo. Además de la ropa, en el lugar de trabajo también merecen atención algunos conjuntos a juego que son similares a la ropa. Por ejemplo, si una mujer tiene una discapacidad en la mano izquierda, no debe usar anillo. Si una mujer tiene el rostro en forma de manzana y es muy redonda, no use dos aretes grandes y redondos para evitar que su rostro luzca más redondo.
En quinto lugar, vestirse según las convenciones. La llamada convención se refiere a una regla fija, es decir, los hábitos y normas de cada uno reconocidos por el público. Si una mujer usa uniforme en un baile social por la noche, inevitablemente causará a la gente una sensación incómoda.
En sexto lugar, la vestimenta debe distinguirse según las diferentes ocasiones.
La primera es la ocasión oficial. El requisito básico para la vestimenta son cuatro palabras: "digno y conservador". La ropa que se puede usar incluye uniformes y trajes. Los hombres pueden usar trajes y las mujeres pueden usar trajes y faldas. Para la vestimenta de negocios, los hombres pueden usar trajes de túnica chinos y las mujeres pueden usar trajes Lenin; para la vestimenta semiformal, los hombres pueden usar pantalones y batas, y las mujeres pueden usar vestidos largos y faldas de longitud media. Generalmente, las faldas de un solo paso u otros vestidos con faldas más pequeñas no son adecuadas. Las faldas grandes y las faldas hasta el suelo no son adecuadas.
La ropa que no se puede usar incluye ropa no profesional y ropa de moda. Por ejemplo, a las mujeres en el lugar de trabajo no se les permite usar tirantes, ropa que deje el ombligo, cuello barco, vestidos sin mangas, etc. Los hombres no pueden usar ropa informal.
El segundo son las ocasiones sociales. Su código de vestimenta también se puede resumir en cuatro palabras: "generoso y apropiado". Las ocasiones sociales incluyen banquetes con amigos del banquete, bailes con compañeros de golf, agradables conciertos y veladas literarias alegres y animadas, tertulias literarias con amigos y cócteles, visitas a amigos. con el propósito de potenciar la amistad y profundizar sentimientos, celebraciones diversas a las que asisten invitados, etc.
Suele haber tres tipos de ropa que se pueden usar en estas ocasiones: Moda - se refiere a la ropa popular y a la moda de la época. Vestimenta: especialmente para ocasiones formales como bodas, los hombres deben usar traje y las mujeres suelen usar un vestido de novia blanco. El hanfu, la vestimenta nacional, generalmente se puede usar en grandes ocasiones, como asistir al Congreso Nacional, participar en diversas celebraciones y visitar a figuras importantes en nombre de la nación, mientras que los Han pueden usar trajes Tang o trajes con la bandera manchú.
Cabe señalar que hay tres tipos principales de ropa que no se pueden usar en situaciones sociales: Uniformes: por ejemplo, si la policía popular se reúne con amigos después del trabajo, tendrás una sensación extraña. sensación de llevar uniforme de policía al comer. Por ejemplo, cuando se celebra el cumpleaños de una persona mayor, el personal médico lleva hexagramas blancos. En esta ocasión festiva, cuelgan unos cuantos hexagramas blancos grandes, lo que hace que el paisaje parezca realmente feo. Ropa informal: por ejemplo, si vas a visitar a una persona importante y usas ropa informal, inevitablemente darás a la gente la sensación de faltarle el respeto a la otra persona. Moda anticuada: por ejemplo, en algunas ocasiones solemnes y grandiosas, la ropa de las mujeres es demasiado reveladora, demasiado transparente y demasiado delgada, lo que probablemente no armonice. Sería aún más inapropiado si estás visitando a una persona importante y esa persona importante es del sexo opuesto.
Esta es otra ocasión casual.
El código de vestimenta no es muy estricto, pero las reglas básicas se pueden resumir en cuatro palabras: "cómodo y natural". La ropa que se puede usar es principalmente series casuales, incluyendo ropa casual, jeans, etc. y varias modas.
2. Las especificaciones operativas específicas de la vestimenta formal en el lugar de trabajo se pueden resumir como el principio "tres tres".
Principio de los Tres Colores. En el lugar de trabajo, cuando las personas usan ropa formal en ocasiones formales, deben seguir el "principio de los tres colores", es decir, el color de la ropa de todo el cuerpo no puede exceder los tres colores. Más de tres colores, cada color adicional es más pegajoso y cuantos más colores, más pegajoso.
La Ley de la Trinidad. Esto significa que si las personas en el lugar de trabajo usan ropa formal, deben mantener consistentes los colores de las tres partes. Esta es la "Ley de la Trinidad" en la etiqueta en el lugar de trabajo. Los requisitos específicos son que cuando los hombres en el lugar de trabajo usan traje, los colores de sus zapatos, cinturones y carteras deben ser básicamente los mismos; la "Regla de la Trinidad" para las mujeres en el lugar de trabajo es que los colores de sus zapatos, carteras y cinturones; , faldas y calcetines deben ser iguales o similares. Vestida así, luces digna y decente.
Tres tabúes. 1. No quitar la marca de la manga izquierda de un traje de hombre en el lugar de trabajo es señal de mal gusto. En segundo lugar, es mejor no usar medias de nailon en el lugar de trabajo y usar calcetines de algodón de alta calidad para evitar olores. En tercer lugar, las personas en el lugar de trabajo no deben usar calcetines blancos, especialmente cuando los hombres en el lugar de trabajo usan traje y zapatos negros. Usar un par de calcetines blancos sería realmente de mal gusto.
3. Preste atención a seis puntos en la vestimenta laboral.
1. Los hombres deben usar corbata cuando usan ropa formal en ocasiones formales, y la corbata debe ser de excelente calidad y pura. lana y seda como parte superior, y el color debe ser. Al igual que con las camisas y la ropa formal, los patrones geométricos son los mejores. Nunca ate patrones de dragones, fénix o flores de ciruelo, de lo contrario le dará a la gente una sensación de mal gusto.
En segundo lugar, cuando los hombres se atan una corbata en ocasiones formales, pueden seguir algunos métodos de anudado de moda: hacer un "agujero" en la corbata para simbolizar los hoyuelos del hombre. Sólo las corbatas de seda pueden lograr este efecto. la textura se calmará después de atarla; generalmente no ate una corbata con un clip, ya que le dará a la gente una sensación de éxtasis. La longitud de la corbata generalmente debe colocarse en la parte superior de la hebilla del cinturón.
En tercer lugar, las personas en el lugar de trabajo generalmente usan camisas de manga corta y sin corbata, tanto hombres como mujeres, pero si forma parte del uniforme, es un asunto diferente.
4. Los trajes que usan los hombres en el lugar de trabajo se dividen en trajes formales y trajes casuales. La vestimenta formal generalmente se refiere a un traje de botonadura sencilla. Hoy en día, suele haber cuatro botones, tres botones y dos botones. El botón inferior no se puede abotonar cuando se usa.
En quinto lugar, las personas en el lugar de trabajo deben aprender a distinguir entre vestimenta formal y vestimenta informal. En términos generales, el color de la ropa formal debe ser uniforme de arriba a abajo, y el azul y el negro son generalmente más solemnes. La ropa y los pantalones de un traje casual pueden ser de diferentes estilos y no necesariamente del mismo color.
6. Varias cuestiones a las que se debe prestar total atención a la hora de vestirse en el lugar de trabajo. En resumen, hay "seis cosas que no se pueden hacer": primero, no puede ser demasiado complicado. El error más directo del caos es no jugar según la rutina. En segundo lugar, no sea demasiado brillante. Los profesionales deben respetar el código de vestimenta “solemne y conservadora”. En tercer lugar, evite la sobreexposición, especialmente para las mujeres en el lugar de trabajo. Cuarto, no ver con demasiada claridad, especialmente en verano. Cuando los hombres usan camisas, generalmente usan un chaleco debajo para evitar que se vea el vello del pecho (si lo hay) y los pezones. Quinto, no puede ser demasiado breve. Nadie en el lugar de trabajo puede usar pantalones cortos para trabajar. Sexto, no seas demasiado ajustado, especialmente las mujeres trabajadoras, no uses ropa ajustada. El llamado estándar ajustado significa que toda la ropa que pueda resaltar especialmente partes sensibles del cuerpo humano debe considerarse ropa ajustada.