¿Qué constituye el delito de malversación de empleo?
(1) Requisitos del Objeto
El objeto delictivo de este delito es la propiedad de una empresa, empresa u otra unidad. El término "sociedad" aquí se refiere a sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas no estatales establecidas de conformidad con las disposiciones de la Ley de Sociedades de la República Popular China; el término "empresa" se refiere a empresas no estatales; Sociedades distintas de las mencionadas anteriormente. Organizaciones económicas con ánimo de lucro con un determinado capital social y un determinado número de empleados constituidas con la aprobación de las autoridades de la administración industrial y comercial, como tiendas, fábricas, restaurantes, hoteles y diversas. industrias de servicios, industrias de transporte y otras organizaciones económicas; otras unidades se refieren a grupos sociales u organizaciones económicas no estatales distintas de las compañías y empresas antes mencionadas, incluidas instituciones colectivas o privadas, y diversos grupos.
Los objetos del delito de malversación de fondos públicos son los bienes de sociedades, empresas u otras unidades, incluidos los bienes muebles e inmuebles. Los llamados "bienes muebles" no se refieren únicamente al dinero que haya sido ocupado. y administrado por compañías, empresas u otras unidades (incluidos RMB, monedas extranjeras, valores, etc.), y también incluye propiedades que la unidad tiene derecho a poseer pero no posee, como derechos de propiedad de compañías, empresas u otras unidades. unidades. En cuanto a la forma de propiedad, el objeto del delito incluye objetos tangibles e intangibles, como fábricas, electricidad, gas, gas natural, derechos de propiedad industrial, etc.
(2) Elementos objetivos
El aspecto objetivo de este delito es aprovechar la posición para malversar bienes de la unidad. En concreto, el comportamiento de cantidades relativamente grandes incluye lo siguiente. tres: Aspectos:
1. Debe aprovechar la conveniencia de su puesto. El llamado uso de la conveniencia de su puesto se refiere al uso de disposiciones de autoridad y conveniencia relacionadas con su puesto. La autoridad se refiere al poder dentro del alcance de la posición y la posición de uno. Las condiciones de conveniencia relacionadas con la posición de uno se refieren a las condiciones de conveniencia formadas al aprovechar la autoridad o la posición de uno, aunque uno no usa directamente la posición o la autoridad de uno en el puesto. o Aprovecharse de la propia posición o estatus a través de otro personal. Incluyendo:
(1) Usar el poder de uno para estar a cargo, estar a cargo, manejar, decidir o manejar y manejar ciertos asuntos
(2) Confiar y confiar en el propio; propio poder para mandar, influir en los subordinados o aprovechar la autoridad de otro personal relacionada con sus puestos y posiciones;
(3) confiar en, confiar en la autoridad y el estatus para controlar o influir en otro personal, o usar la autoridad de personas que tienen deseos para sí mismos, como los líderes de la unidad usan el poder para asignar y disponer de la propiedad de la unidad; los cajeros usan el derecho de manejar y administrar el dinero; los empleados en general usan la unidad para entregar temporalmente propiedades, como casas, para sus intereses; uso propio y custodia, etc. En cuanto a aquellos que no aprovechan la conveniencia de su posición, sino que solo aprovechan la conveniencia del trabajo, como estar familiarizado con el entorno, integrarse fácilmente en la escena, ser fácil de acercarse al objetivo, etc., incluso si obtienen bienes, no constituye este delito. Si constituye un delito, debe tratarse como un delito más.
2. Debe existir un acto de apropiación indebida. La propiedad de la unidad se refiere a todos los bienes que posee la unidad de acuerdo con la ley, incluidos todos los derechos de propiedad, derechos de propiedad intangibles y derechos de acreedores propiedad de la unidad en su propio nombre o que no son propiedad de su propio nombre pero están ocupados por la unidad. . Su forma específica pueden ser edificios, equipos, inventario, efectivo, patentes, marcas, etc. La llamada posesión ilegal se refiere al uso de diversos medios, como malversación, robo y defraudación, para hacer privada la propiedad de la unidad, incluido el tratamiento de la propiedad legal de la unidad como propia y su disposición, uso y recolección. comportamiento de tenencia como propio, como afirmar falsamente que la casa unitaria, el equipo y otros bienes de su propiedad son de su propiedad y venderlos a un precio; transferir la propiedad de la casa unitaria donde vive y registrarla como propia; ocultar y conservar cosas y afirmar falsamente que son de su propiedad, han sido robadas, perdidas, dañadas, etc., e incluye también la conducta de no poseer los bienes de la unidad sino aprovecharse de su posición para defraudar, robar, malversar, compartir. hacerlo de forma privada y luego convertirlo en propiedad privada. Ya sea que primero se posea y luego se convierta en propiedad de uno, o que uno no se posea primero sino que se convierta en propiedad propia mediante malversación, robo o defraudación, siempre y cuando sea esencialmente con el propósito de posesión ilegal y aprovecharse de la propia posición para hacer dicha posesión ilícita, si la intención es expresar que la cantidad es relativamente grande, se puede constituir este delito. Vale la pena señalar que una vez que comience la apropiación ilegal de la propiedad de la unidad por parte del perpetrador, continuará. Sin embargo, esto es solo la continuación del estado de propiedad ilegal, no la continuación de la apropiación indebida de este delito.
La consumación del acto de apropiación indebida se tendrá por consumada. En cuanto al intento, dependerá de si la malversación se ha consumado. Si no se ha consumado, debe ser castigado como intento si el personal de contabilidad no ingresa deliberadamente una determinada cantidad de pago en la cuenta, pero se descubre antes. la cuenta puede saldarse en el futuro, debe ser castigado con este delito por incumplimiento.
3. El monto debe ser relativamente grande
Si solo hay apropiación ilegal de propiedad de una empresa, empresa u otra unidad, pero el monto no alcanza el estándar de relativamente grande. cantidad, no puede constituir este delito. En cuanto al punto de partida para cantidades mayores, consulte las "Interpretaciones sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de las leyes en el manejo de casos penales que violan el soborno corporativo, la apropiación indebida, la apropiación indebida y otros casos penales" del Tribunal Popular Supremo, que se refiere a la apropiación indebida de bienes de Empresas, empresas y otras unidades de 5.000 yuanes a 20.000 yuanes arriba.
(3) Requisitos del sujeto
El sujeto de este delito es un sujeto especial, incluido el personal de una empresa, empresa u otra unidad. En concreto, se refiere a tres personas físicas con identidades diferentes. Una son los directores y supervisores de sociedades anónimas y sociedades de responsabilidad limitada. Estos directores y supervisores no deben tener la condición de empleados estatales. Son los dirigentes reales de la empresa. ciertos poderes, por supuesto, pueden convertirse en objeto de este delito. El segundo es el personal de las empresas antes mencionadas, que se refiere a los gerentes, jefes de departamento y demás empleados en general y trabajadores distintos de los directores y supervisores de la empresa. Estos directivos, jefes de departamento y empleados tampoco deberán tener la condición de trabajadores estatales, podrán tener poderes específicos o ejercer determinados puestos de trabajo y podrán utilizar sus poderes o trabajos para malversar bienes de la empresa y convertirse en objeto de este delito de Personal Tres. Las empresas u otras unidades distintas de las empresas mencionadas anteriormente se refieren a los empleados de empresas colectivas, empresas privadas, empresas de propiedad totalmente extranjera y todos los empleados de empresas estatales, empresas, empresas conjuntas chino-extranjeras, empresas cooperativas chino-extranjeras, etc. que no tengan la condición de personal estatal. En resumen, toda persona con la condición de empleado estatal que se aproveche de su cargo o trabajo para malversar bienes de su unidad, será sancionada de conformidad con lo dispuesto en los artículos 382 y 383 de esta Ley sobre el delito de corrupción. El que no tenga la condición de empleado del Estado, si se aprovecha de su cargo para malversar bienes de su unidad, será castigado como este delito. El "personal estatal" aquí mencionado se refiere a quienes ejercen poderes de gestión en empresas estatales, empresas u otras empresas y empresas, y tienen la condición de personal estatal, incluidos aquellos que son nombrados o contratados por empresas estatales o empresas como Empresas de propiedad estatal. Los representantes de empresas de propiedad estatal son personas que ejercen la autoridad de gestión en empresas conjuntas, cooperativas, sociedades anónimas, empresas y otras empresas chino-extranjeras y que tienen la condición de personal estatal. Las personas con la condición de funcionarios del Estado no pueden ser objeto de este delito.
(4) Elementos subjetivos
El aspecto subjetivo de este delito es la intención directa y el propósito de poseer ilegalmente la propiedad de una empresa, empresa u otra unidad. Es decir, el perpetrador intenta obtener el derecho económico a poseer, beneficiarse y disponer de la propiedad de la unidad. El hecho de que estos derechos hayan sido obtenidos o ejercidos no afecta la constitución del delito.
Base jurídica
Artículo 271 de la "Ley Penal de la República Popular China" Artículo 271: Los empleados de una empresa, empresa u otra unidad aprovecharán su cargo para quien tome posesión ilegal de la propiedad de la unidad y la cantidad sea relativamente grande será sentenciado a pena de prisión de no más de tres años o prisión penal y también será multado si la cantidad es grande, será sentenciado a pena de prisión; prisión de no menos de tres años y no más de 10 años y también será multada si la cantidad es particularmente grande, será sentenciado a pena de prisión de no menos de tres años y no más de diez años y también; será multado con pena privativa de libertad no menor de diez años o cadena perpetua y también multado. Si una persona desempeña funciones oficiales en una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal y una persona asignada por una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal a una empresa, empresa o otra unidad que desempeñe funciones oficiales cometa cualquiera de los actos previstos en el párrafo anterior, será sancionado de conformidad con el artículo 380 de esta Ley, el artículo 2 y el artículo 383 que prevén la condena y la pena.