Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Cuál es el puesto del supervisor en la empresa?

¿Cuál es el puesto del supervisor en la empresa?

Los supervisores son en realidad miembros del órgano de supervisión permanente de una sociedad anónima, también conocidos como "supervisores". Si solo actúa como supervisor nominal de la empresa y no actúa como individuo o accionista, no habrá riesgo de responsabilidad.

Los supervisores supervisan e inspeccionan principalmente el desempeño de las funciones de los directores y altos directivos de la empresa y el estado financiero de la empresa. Los supervisores son altos directivos de una empresa que ejercen funciones de supervisión sobre los directores, gerentes y funcionarios financieros de la empresa. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores. Según las nuevas disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley de Sociedades, los supervisores deberían firmar contratos laborales con la empresa y no con el inversor. Una empresa es una entidad jurídica con derechos de personalidad y los inversores son simplemente accionistas que invierten en el establecimiento de la empresa. El propio comportamiento del inversor no puede representar el comportamiento de la empresa. ¡La empresa debe ejercer sus derechos y asumir sus obligaciones como una personalidad propia e independiente!

Las principales responsabilidades del supervisor son las siguientes:

1. Emitir sugerencias y opiniones sobre la gestión de la empresa.

2. Responsable de la supervisión, inspección y evaluación del personal a todos los niveles.

3. Responsable de otras tareas importantes que le asignen las resoluciones de la asamblea de accionistas.

4. Responsable de inspeccionar, supervisar y evaluar el trabajo de gestión de los distintos departamentos.

5. Verifique el estado comercial y financiero de la empresa y revise los libros de cuentas de la empresa y otra información contable.

6. Responsable de la inspección y supervisión de la gestión de instituciones en el extranjero.

7. Se permite la celebración de juntas generales extraordinarias de accionistas.

8. Exigir a los directores y gerentes que realicen negocios de la empresa que informen sobre los negocios de la empresa.

9. Cuestionar los problemas de la empresa.

10. Ser plenamente responsable del trabajo realizado.

11. Consultar los informes contables, de explotación, de distribución de utilidades y demás información financiera que el consejo de administración pretenda presentar a la asamblea general de accionistas. En caso de duda, se permite confiar en nombre de la empresa a contadores públicos autorizados y auditores ejecutivos para que colaboren en la auditoría.

12. Supervisar si los directores, gerentes y demás personal directivo violan las leyes, reglamentos, estatutos sociales y resoluciones de las asambleas de accionistas.

Base legal:

El artículo 40 de la "Ley de Sociedades" estipula que si una sociedad de responsabilidad limitada establece un consejo de administración, la junta de accionistas será convocada por el consejo de administración. y presidido por el presidente no puede desempeñar sus funciones o si el vicepresidente no cumple con sus funciones, el vicepresidente presidirá si el vicepresidente no puede desempeñar sus funciones o no cumple con sus funciones, más de; la mitad de los directores elegirán conjuntamente un director.

Si una sociedad de responsabilidad limitada no tiene directorio, la asamblea de accionistas será convocada y presidida por el director ejecutivo.

Si el consejo de administración o el director ejecutivo no puede o no cumple con el deber de convocar una junta general de accionistas, el consejo de supervisores o el supervisor de la empresa sin consejo de supervisores deberá convocar y presidir la reunión, si la junta de supervisores o el supervisor no convocan y presiden la reunión, una décima parte de los representantes deberán hacerlo. Los accionistas con los derechos de voto antes mencionados pueden convocar y presidir las reuniones por su cuenta;