Política de introducción de talentos de la ciudad de Yancheng 2021
La política de introducción de talentos de la ciudad de Yancheng significa que, debido a las necesidades laborales, las unidades locales contratan a una persona que trabaja en otras provincias o ciudades y que ha estado empleada durante al menos un cierto número de años, y que tiene una calificación académica superior a los requisitos mínimos para la introducción de talento local.
La introducción de talentos debe cumplir con las siguientes condiciones:
1. Requisitos básicos:
1. Licenciatura de una institución regular;
>2. El trabajo local es estable y hay un período determinado para pagar la seguridad social;
3. La edad no debe exceder los 40 años y no hay límite de edad para candidatos particularmente destacados.
2. Cumplir con una de las siguientes condiciones:
1. Columna técnica en la industria;
2. Premio Municipal al Progreso en Ciencia y Tecnología; >
3, Premio Concurso Municipal de Competencias;
4. Personal técnico con título profesional superior doctorado y suplente;
5. Personal técnico con título profesional medio;
6. Estudiantes universitarios de tiempo completo y estudiantes de máster a tiempo completo.
Base Legal
"Ley de Promoción de la Revitalización Rural de la República Popular China"
Artículo 2: Implementar integralmente la estrategia de revitalización rural y llevar a cabo la promoción del Revitalización de la industria Esta ley se aplicará a actividades tales como revitalización de talentos, revitalización cultural, revitalización ecológica, revitalización organizacional y promoción del desarrollo urbano y rural integrado. Artículo 16 El Estado toma medidas para fortalecer la innovación científica y tecnológica agrícola, cultivar temas innovadores, construir un mecanismo de innovación con las empresas como organismo principal y la colaboración entre la industria, la academia y la investigación, fortalecer las capacidades de innovación de las universidades, las instituciones de investigación científica y las instituciones agrícolas. empresas, establecer plataformas de innovación y fortalecer nuevas variedades, nueva investigación y desarrollo de tecnología, nuevos equipos y nuevos productos, fortalecer la protección de los derechos de propiedad intelectual agrícola, promover la innovación en la industria de semillas biológicas, agricultura inteligente, agricultura de instalaciones y procesamiento de productos agrícolas. , insumos agrícolas ecológicos y otros campos, construir un sistema tecnológico de industria agrícola moderno y promover el desarrollo de la agricultura y las áreas rurales impulsado por la innovación.
El estado ha mejorado los sistemas de revisión de proyectos de investigación científica agrícola, evaluación de talentos y protección de derechos de propiedad de logros para garantizar la inversión en investigación básica y de bienestar público en ciencia y tecnología agrícolas, y para estimular el entusiasmo innovador de la ciencia agrícola. y personal tecnológico. Artículo 24 El Estado mejora el sistema y el mecanismo para el trabajo del talento rural, toma medidas para alentar y apoyar todos los aspectos de la sociedad para brindar educación y capacitación, apoyo técnico, orientación empresarial y otros servicios, cultivar talentos locales, guiar a los talentos urbanos para que vayan al campo, promover talentos profesionales para atender las zonas rurales, y promover la construcción de equipos de talento agrícola y rural. Artículo 28 El Estado fomenta el flujo de talentos urbanos a las zonas rurales y establece y mejora la cooperación en la formación de talentos y mecanismos de intercambio entre las zonas, regiones y escuelas urbanas y rurales.
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben establecer mecanismos de incentivos para alentar a todo tipo de talentos a participar en la construcción rural, construir una plataforma de servicios voluntarios para el trabajo social y la construcción rural, y apoyar y orientar todo tipo de talentos para servir a la revitalización rural de diversas maneras.
Los gobiernos populares de los municipios, los comités de aldea y las organizaciones económicas colectivas rurales deben proporcionar la producción y los servicios de vida necesarios para las personas que regresan a sus lugares de origen y todo tipo de talentos. Las organizaciones económicas colectivas rurales pueden proporcionar beneficios de bienestar relevantes en función de las condiciones reales.