Sistema estadounidense de división de bienes de divorcio
Sistema de Mediación Judicial
En 1990, el número de matrimonios en Estados Unidos era de 2,4 millones y el número de divorcios alcanzaba los 1,7 millones, la misma cantidad que hace 5 años. ¡Sólo en la ciudad de Nueva York, un juez de familia decide el destino de 80 familias cada día! Entre ellos, está aumentando la proporción de acuerdos de mediación.
En los últimos años, cada vez son más las parejas que recurren a la mediación para el divorcio. En Estados Unidos, más de la mitad de los tribunales estatales tienen programas de mediación y sus esfuerzos brindan un foro no contencioso para que las partes resuelvan conflictos cuando un matrimonio se está rompiendo. Algunos tribunales también utilizan la mediación por encargo, particularmente en disputas relacionadas con la custodia de los hijos, y al menos la mitad de todos los estados median en cuestiones de custodia en los divorcios. Desde 1981, California ha estipulado que las cuestiones de custodia y visitas de los hijos deben ser mediadas. Los tribunales de Oregón han estipulado que todas las cuestiones de custodia deben ser mediadas. Los tribunales de Massachusetts requieren la mediación del departamento de asuntos familiares del Departamento de Libertad Condicional, pero también estipulan que el tribunal no debe mediar. obligar a las partes a mediar. En 1985, la Legislatura de Massachusetts hizo más completo este tipo de mediación al establecer la confidencialidad de la mediación.
La ley de Florida exige que un juez remita total o parcialmente una disputa que involucre custodia, visitas u otras responsabilidades de los padres a mediación. Si el tribunal cree que existe violencia doméstica poco común, no será propicio para la mediación. De los 20 tribunales de circuito de Florida, algunos tienen mediadores de tiempo completo y otros no. En cambio, utilizan un mediador extrajudicial para mediar. Crowell es el único mediador oficial del Sexto Circuito. Aunque el tribunal puede mediar en cualquier disputa, sólo se ocupa de casos que involucran a menores. El enfoque de Crowell fue diferente. Ella nunca dio consejos a los jueces. Si la mediación tiene éxito, entregará al tribunal un acuerdo firmado por ambas partes. Si no lo logra, devolverá el caso a los tribunales. Crowell dijo a las partes que la mediación es una oportunidad para que las partes tomen sus propias decisiones. Por lo general, en los casos de Crowell, el cliente no está representado por razones financieras, pero el cliente también puede pedirle a Crowell que presente el acuerdo a un abogado para su revisión. Crowell dijo: Inicialmente, hubo mucha resistencia entre los abogados de este estado a que los tribunales mediaran ex officio en asuntos familiares, pero ahora eso ha disminuido significativamente. En cuanto a la mediación en divorcio, Clauvel cree que la mediación puede ayudar en mayor medida a los hijos menores y puede permitir a las partes mantener una relación armoniosa después del divorcio. Además, la mediación también impone mayores exigencias a la capacidad de las partes para resolver los problemas por sí mismas, porque aquellas partes con hijos menores enfrentarán el problema del crecimiento de sus hijos después del divorcio, incluso quince o dieciséis años después.
En segundo lugar, la mediación es un arte.
Desde un punto de vista utilitario, el matrimonio es un contrato legal. Cuando uno o ambos cónyuges intentan resolver esta disputa, surge una compleja serie de cuestiones. Por supuesto, algunas partes se separan amistosamente, pero a menudo son hostiles entre sí. Los tribunales rara vez tratan los sentimientos personales y otros conflictos planteados por las partes, y no recomiendan resolver las cuestiones de privacidad personal en los casos de divorcio en público. los niños están involucrados.
Los cónyuges suelen experimentar emociones excesivas cuando buscan disolver una relación. A menudo acuden al tribunal o a una sala de mediación con la idea de un acuerdo pacífico, pero a medida que la conversación se vuelve acalorada, las partes se vuelven cada vez más enconadas. El dinero suele ser el centro de acalorados debates, en los que se exponen bolsillos ocultos de dinero. ¡Un mediador descubre que Youwei posee un jet privado para un cliente y su esposa no sabe nada al respecto!
Donna Simone, mediadora de tiempo completo con ocho años de experiencia en mediación (también es árbitro), dijo: A menudo observo peleas. No soy abogado, soy mediador. Cuando comenzó la pelea, traté de mantenerlos alejados para estabilizar sus emociones. El divorcio es un concepto plagado de emociones y sueños destrozados, por lo que no siempre es feliz. También cree que la mediación en divorcios es mucho más difícil que los casos de conflictos laborales que ella maneja. En un conflicto laboral, la relación entre las partes debe continuar porque ambas partes deben trabajar juntas.
También son muchas las mediaciones que se desarrollan en un ambiente donde no existe hostilidad entre las partes. Christian Jason, administrador de casos de la Asociación Estadounidense de Arbitraje, manejó recientemente una disputa entre una pareja que se divorcia. Para pagar la matrícula universitaria de su hijo, entraron nuevamente a la sala de mediación. Jason les explicó que si el asunto no podía resolverse mediante mediación, se sometería a arbitraje.
Pero el resultado fue que no hubo disputas durante la mediación y se llegó rápidamente a un acuerdo.
Lauren McNalin, administradora de casos senior de la Asociación Estadounidense de Arbitraje, revisó muchos casos de divorcio y descubrió que el comportamiento de las partes no se parecía a ningún otro. Dijo: "Siempre te dicen lo que está pasando, estés cómodo o no. Piden tu opinión y quieren que lo apoyes. Y sólo puedo permanecer neutral. McNallin describió un caso: una mujer divorciada pidió a su ex marido que pagara más pensión alimenticia alegando que el negocio de su esposa estaba en auge, por lo que medió entre la ex esposa del hombre y su esposa. Es difícil imaginar cuán amistosas eran las dos partes. !
Como mediador, especialmente un mediador especialmente capacitado, no solo debe actuar como mediador en el medio, sino también dominar una variedad de habilidades para intervenir adecuadamente con las partes. Deberíamos evitar limitarnos a dar consejos o consejos a las partes y centrarnos en instarlas a llegar a un acuerdo.
Karen Levitt, mediadora de divorcios de Lowell, Massachusetts, cree que los mediadores no tienen por qué estar de acuerdo con las partes. A veces, es posible que tengas opiniones diferentes, pero las partes involucradas están de acuerdo sobre el niño. En este sentido, si cree que el acuerdo puede ser desestimado por los tribunales, no lo deje pasar. Sin embargo, el mediador debe ser imparcial. Levitt también cree que antes de que las partes finalicen un acuerdo, también pueden enviarlo a sus propios abogados para que lo revisen y determinen si sus derechos están protegidos.
Según Mosinee, debido a que cada caso pasa por varios pasos, nunca fue particularmente injusta. Primero dijo a las partes y aconsejó a sus abogados: la mediación no es adecuada para ellos porque detrás de las disputas de divorcio se esconden fuertes cuestiones emocionales y, a veces, una de las partes realmente no quiere divorciarse. Simeone también insistió en que ambas partes deberían al menos contar con un abogado para revisar su acuerdo.
La mediación matrimonial a veces incita a las partes a buscar opiniones de expertos como contadores y tasadores de bienes raíces que están más allá de las capacidades del mediador. Deben resolverse adecuadamente los acuerdos sobre pensiones, valores inmobiliarios, seguros de vida, seguros de propiedad del hogar y seguros de salud.
En tercer lugar, la formación de mediadores
La Asociación de Mediadores Familiares es la única organización de asuntos familiares establecida por el gobierno federal de los Estados Unidos. Jim Menemde, director de la organización, dijo: La demanda de resolución de disputas se está expandiendo rápidamente y la tendencia general está aumentando a pasos agigantados, pero la Asociación de Mediadores Familiares ha sido completamente incapaz de satisfacerla. Recientemente, la asociación cuenta con más de 2.000 mediadores que trabajan en diversos campos como derecho, salud mental, servicios sociales, contadores, consejeros familiares y clérigos.
En Florida, la Asociación Estadounidense de Arbitraje ha capacitado a más de 400 mediadores certificados para el sistema judicial. El Instituto de Capacitación en Mediación de Cambridge, Massachusetts, también ha capacitado a casi 200 profesionales de la mediación de divorcios. Los mediadores de formación no creen que esto vaya a reducir su negocio, pero piensan que cuanto más sepa la gente, más gente correrá la voz. La mediación tiene varios requisitos, por lo que es necesario estar capacitado y, mientras capacita a otros, se beneficiará enormemente y se convertirá en un mediador más competente.
La Sra. Lindsay Murphy, miembro de la sucursal Onando de la Asociación Americana de Arbitraje y responsable de esta capacitación, reveló que la asociación ha realizado cuatro cursos de capacitación cada año durante tres años consecutivos, y los temas específicos de cada uno. El programa debe presentarse a los tribunales y luego a la Corte Suprema de Florida para que se pronuncie sobre la base de los estándares que establezcan. Según el reglamento, el programa de formación de 40 sesiones debe incluir cursos de psicología, derecho de familia, economía familiar, código de conducta de mediadores, teoría de la mediación y conocimientos sobre las necesidades de los niños y los grupos sociales. Mientras que antes los agentes participaban principalmente en capacitación, ahora la mitad proviene de los campos de salud mental y contabilidad, y la cifra sigue aumentando.
Muchos estados como Florida no exigen la certificación de mediador. Para ello, el Instituto de Mediación Familiar recomienda establecer un programa de formación de certificados de voluntariado. Aunque el programa sigue siendo difícil, el instituto cree que el certificado es una credencial útil para las partes y los tribunales a la hora de seleccionar un mediador familiar. El responsable de la sociedad dijo: Esto será lo más significativo que hayamos hecho jamás. La asociación trabaja para mejorar la calidad de la mediación. Aunque los mediadores son voluntarios, deben realizar un examen. La empresa ofrece servicios de consultoría gratuitos, recibe alrededor de 20 consultores cada semana y luego presenta clientes a sus 600 empleados en un orden determinado.