Autoevaluación de actividades comunitarias (cinco artículos)
Autoevaluación de las actividades comunitarias 1
Durante este semestre, bajo el sabio liderazgo y apoyo de la Oficina de Asuntos Escolares y el Comité de la Liga Juvenil, y con los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros. de Central South University, Central South University La clase de liderazgo se adhirió al principio de "obedecer el liderazgo, unir a los compañeros de clase, ser valiente en la innovación y trabajar duro" y completó concienzudamente varias tareas asignadas por el maestro, mejorando enormemente su nivel de trabajo y sus habilidades integrales. . La situación laboral de este semestre y la dirección de los esfuerzos futuros se reportan ahora de la siguiente manera:
1 Cumplir con sus deberes y hacer su trabajo a conciencia.
Este semestre, la clase dirigente de la Federación de Ciencias Sociales ha cumplido concienzudamente sus funciones y ha completado con éxito diversas tareas.
En primer lugar, hicimos un buen trabajo de manera concienzuda y responsable en el reclutamiento de los cuadros de la federación, el reclutamiento de las actividades del club, la organización y el registro de los expedientes del club, etc., y planificamos y organizamos con éxito el logro "Familia de Clubes". actividades de exhibición e intercambio para dar la bienvenida a cientos de directores de todo el país. En segundo lugar, se completó creativamente el trabajo del festival cultural comunitario. Este semestre, en el contexto del quinto Festival de Cultura Corporativa, la Universidad Central Sur organizó una reunión de movilización para el rector, una reunión de cuadros de la Universidad Central Sur, organizó documentos de solicitud de actividades corporativas, organizó actuaciones y monitoreó todas las actividades corporativas y otros servicios. trabajo de coordinación, construcción activa Construye un puente de comunicación entre escuelas y empresas, promueve el ajuste de la relación entre escuelas y empresas, resuelve diversos problemas encontrados en las actividades empresariales y promueve la mejora de la influencia de las empresas en las escuelas. La tercera es realizar trabajos de oficina y otras tareas que le asigne el docente, como realizar vitrinas, redactar reglas para el tablón de anuncios, redactar lineamientos de trabajo de la federación, etc.
En segundo lugar, ser estricto con la autodisciplina y fortalecer continuamente la construcción del estilo de cuadro.
Este semestre, la clase dirigente de la Federación de Asociaciones Socialistas tiene requisitos estrictos para sí misma. Siempre toma como criterio servir al pueblo, estar dispuesto a dar y trabajar duro. Siempre se centra en el estilo. Construcción, siendo riguroso y meticuloso, con los pies en la tierra, con los pies en la tierra y trabajando duro. En el trabajo, usaré sistemas y disciplinas para estandarizar todas mis palabras y hechos, cumpliré estrictamente las reglas, regulaciones y estándares de trabajo de la escuela, uniré a mis compañeros de clase, seré modesto y prudente, tomaré la iniciativa para comprender las opiniones de todos lados y constantemente mejorar mi trabajo y estandarizar los cuadros de la Federación de Asociaciones Socialistas. El estilo de trabajo permite que el trabajo se lleve a cabo sin problemas y el papel de los cuadros de la Federación de Asociaciones Socialistas sea más concreto, lo que favorece el desarrollo del futuro. el trabajo y la construcción de la conciencia dominante de la sociedad. En resumen, este semestre, la clase dirigente de la Universidad Central Sur ha hecho el trabajo necesario y ha logrado ciertos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos de profesores y estudiantes. La razón principal es la publicidad temprana y temprana. Las últimas etapas de las actividades del club no son suficientes y no se cumplen las condiciones para las actividades del club. La eficiencia de las organizaciones comunitarias no es alta. Al mismo tiempo, es necesario mejorar aún más la orientación, supervisión y gestión del desarrollo de diversas asociaciones. I
Durante el semestre, la clase de liderazgo se centrará en cultivar la calidad y capacidad integral de los cuadros; realizar convocatorias generales y orientación individual para promover y promover el sano y rápido desarrollo de diversas asociaciones; intercambios y publicidad, y crear la Asociación de Marca de la Universidad Normal del Este de China y promoverla entre otros grupos de estudiantes.
En el trabajo futuro, el equipo de liderazgo de la Universidad Central Sur llevará adelante los logros, superará las deficiencias, hará todo el trabajo con un alto sentido de responsabilidad, fortalecerá aún más el sentido de responsabilidad y se esforzará por cultivar los cuadros de la Universidad Central Sur, y mejorar el sentido de profesionalismo y responsabilidad, completar concienzudamente las tareas asignadas por los maestros dentro del alcance de las responsabilidades, trabajar duro, ser emprendedor, buscar la excelencia y aprovechar plenamente el papel de liderazgo de la Universidad Central Sur. cuadros y esforzarnos por crear un desempeño laboral de primera clase. Cultivar la próxima generación de cuadros calificados del CCCPC y estar a la altura de las expectativas de maestros y estudiantes.
Autoevaluación de actividades comunitarias 2
La organización de este evento es el resultado de una cooperación multifacética. Estoy muy agradecido con todos ustedes por su arduo trabajo y estoy muy agradecido con los líderes de las asociaciones que están a la vanguardia. La siguiente es mi evaluación:
En primer lugar, hay un alto nivel de atención y todas las partes están totalmente dispuestas a apoyarlo.
Esta actividad del club ha recibido gran atención por parte de los líderes del colegio, un fuerte apoyo del Comité de la Liga Juvenil del colegio y la participación activa de varios departamentos y sociedades. Todo el trabajo de planificación fue suficiente y la publicidad anticipada fue relativamente fuerte, lo que movilizó una amplia participación y entusiasmo, y realizó todos los preparativos para el lanzamiento oficial del evento. Durante el evento, cada club no sólo participó en diversas actividades, sino que también organizó a sus miembros para que presenciaran diversas actuaciones.
En segundo lugar, la planificación es rigurosa y la apertura y el cierre creativos.
Las más de 60 actividades del club en este evento del club estuvieron bien organizadas y contaron con tiempo suficiente, lo que proporcionó una buena plataforma para que todo el club mostrara su estilo.
La ceremonia de apertura se llevó a cabo en forma de una reunión de reconocimiento, que no solo recompensó a los miembros de la comunidad que han logrado avances y esfuerzos continuos en el desarrollo comunitario en el pasado, sino que también alentó a los más de 60 líderes comunitarios presentes a luchar por sueños más elevados. El acto de clausura volvió a poner el punto culminante de las actividades del club en forma de fiesta.
Los discursos de Chen, Secretario del Comité Municipal de la Liga Juvenil, y Xie Gang, Secretario Adjunto del Comité Municipal de la Liga Juvenil, también trajeron una nueva forma de pensar a los miembros de nuestra comunidad y señalaron la dirección a seguir. nuestro trabajo comunitario, para "promover la reforma a través de la evaluación". Los principios de "promover la construcción a través de la evaluación, promover la gestión a través de la evaluación, combinar la evaluación con la construcción y centrarse en la construcción" están profundamente arraigados en el corazón de la gente.
3. Alta calidad, información rica y formularios coloridos.
Además de conservar algunas actividades tradicionales, las actividades del club de este año se centran en la organización de diversas actividades especiales, como la ceremonia de clausura, la actuación de la banda de violín, la apreciación de la poesía de la ópera Kunqu, música, poesía, actuaciones de pintura, etc. La introducción de estas elegantes artes, así como la participación de muchos actores, miembros talentosos del club y escuelas hermanas, causó a todos un shock visual y espiritual, desencadenando un clímax de la atmósfera cultural del club escolar.
Autoevaluación de las actividades comunitarias 3
El semestre está llegando a su fin y el trabajo de HKCSS este semestre también está llegando a su fin. Cuando nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo. Luego también hice la siguiente evaluación de mi trabajo durante el semestre pasado:
(1) Este semestre participé seriamente en diversas actividades y reuniones organizadas por la Federación de Sociedades.
La contratación de nuevas sociedades en septiembre me dio una comprensión preliminar del trabajo de la asociación. La asamblea general de los miembros del CSU celebrada en octubre me dio una comprensión más profunda y completa del CSU. Además de aclarar mi propio trabajo, tenía aún más ganas de integrarme en el CSU con un corazón respetuoso. Durante las tres paradas del Golden Autumn Community Tour, tuve la suerte de ver el talento y el estilo de cada comunidad. Promover la pasión de miles de velas y miles de millas de Pengcheng ha profundizado aún más mi filosofía de trabajo de servir a la comunidad y al grupo de estudiantes. La reunión del departamento celebrada en nuestra sede el 12 de noviembre me hizo profundamente consciente de la importancia del trabajo de HKCSS.
(2) Mientras participaba en el trabajo, también vi muchas de mis deficiencias:
El trabajo del departamento de evaluación incluye evaluar las actividades diarias y especiales de la comunidad, y luego completar el Informe de evaluación; revisar el formulario de solicitud del club, actualizar el formulario de información del club; completar las verificaciones financieras y las auditorías de cuotas del club; también ser responsable de la evaluación de la gira del club;
El departamento de tasación es un departamento importante de la asociación, que también determina la particularidad de su trabajo. Los funcionarios del departamento de tasación no solo deben tener buenas actitudes laborales como cuidado, paciencia y concentración, sino que también deben adherirse a los principios de justicia, imparcialidad y apertura, y no permitir ningún error.
Sin embargo, acabo de entrar en la universidad, como un ternero recién nacido, no sé cómo hacerlo de forma diferente para cada persona. Por ejemplo, al escribir un informe de revisión, cómo tratar con la persona a cargo de la comunidad; cómo descubrir de inmediato los aspectos irrazonables de la comunidad y conocer la situación más real de la comunidad; cómo presentar opiniones a la persona en; cargo de la manera más poderosa sin ser sospechoso de abusar de la autoridad del departamento de tasación. Y debido a la falta de experiencia, a menudo es fácil llevar algunas emociones personales, impulsividad y curiosidad en el trabajo y no puede ser completamente imparcial. Intención de trabajo insuficiente y conocimiento insuficiente de los procedimientos, reglamentos y estatutos para solicitar el establecimiento de una sociedad universitaria. En el trabajo, sabe mejor las órdenes, le falta iniciativa y no es bueno para leer palabras y expresar emociones.
Además, cuando hay un conflicto entre los asuntos de clase y el trabajo del club, el método de manejo no es bueno.
(3) Plan de trabajo futuro
En el nuevo semestre de trabajo, debo mejorar mis métodos de trabajo, mejorar mi eficiencia laboral y trabajar de manera más confiable. Es más importante, entonces, eliminar la holgura y aumentar la intención. Tome la iniciativa para comprender el trabajo del departamento y haga todo lo posible para completarlo con el mayor entusiasmo.
Autoevaluación de las actividades comunitarias 4
Las actividades del club escolar enriquecen nuestro tiempo libre y también nos proporcionan un escenario para mostrar nuestras habilidades y creatividad. No sólo puede ampliar sus horizontes y aumentar su experiencia de vida, sino que también puede mejorar la calidad general de los estudiantes. Las actividades moderadas del club son también el "condimento" y el "lubricante" del tiempo libre de nuestros estudiantes universitarios. No solo puede relajar la mente y aliviar el estrés, muchos estudiantes obviamente han sentido que sus habilidades de comunicación, organización, expresión y procesamiento han mejorado enormemente después de unirse al club, y sus personalidades se han vuelto más alegres y optimistas.
A mediados de septiembre, con el final del entrenamiento militar para nuestros estudiantes de primer año, los principales clubes de nuestra universidad están ocupados reclutando nuevos estudiantes. Unirse a varios clubes se ha convertido en la primera lección en la vida de nuestros estudiantes de primer año.
Después de ingresar a la universidad, muchos de nuestros estudiantes de primer año se unen a clubes según sus intereses y pasatiempos. Al mismo tiempo, también quieren aprovechar al máximo sus fortalezas personales, mostrar sus talentos, ejercitar sus habilidades personales, ampliar las relaciones interpersonales y cultivar el espíritu de trabajo en equipo. .
También elegí mi club favorito según mis intereses y pasatiempos, y tuve la suerte de ser miembro de nuestro club de baloncesto universitario. Sin embargo, no he sido miembro del club durante mucho tiempo y antes no había entendido completamente el funcionamiento interno del club. En mi opinión, el club es una organización indispensable en la universidad. Sus actividades son diversas y coloridas. Fue establecido para enriquecer la vida cultural escolar de los estudiantes. Sin embargo, no fue hasta que realmente profundicé en la comunidad y pasé gradualmente de un simple participante a un organizador de actividades comunitarias que realmente me di cuenta del verdadero significado de organizar actividades comunitarias. Aunque hubo muchas dificultades, grandes y pequeñas, en el proceso de preparación del evento. Sin embargo, cuando todos trabajamos juntos para resolver las dificultades y mirar hacia atrás, lo que ganamos no sólo es pura alegría en nuestros corazones, sino también una sensación de satisfacción y logro.
No hace mucho, nuestro club de baloncesto celebró un partido de "tres contra tres" para todos los alumnos del colegio. Como no he estado en el club durante mucho tiempo y no he participado en ninguna actividad a gran escala, me sentí muy confundido durante los preparativos iniciales de las actividades y no sabía por dónde empezar. Afortunadamente, también hay estudiantes de segundo año en el club que me pueden guiar. Recuerdo que mi primera tarea fue escribir un flujo para la ceremonia de apertura de este concurso. Nunca antes había hecho algo así. Cuando recibí el encargo, sentí un poco de miedo. No sé qué procedimientos y detalles se requieren en el proceso, pero no quiero verme abrumado por las dificultades tan pronto como asuma el trabajo. Entonces, en mi segundo año en el club, comencé a consultar y aprender de mis mayores, y a buscar buenas opiniones y sugerencias de mis compañeros. Finalmente, con nuestros esfuerzos conjuntos, la ceremonia de inauguración finalmente se llevó a cabo con éxito. Participé en el proceso de establecimiento de este evento y estoy muy feliz de haber logrado atraer a algunos compañeros a participar. Pero no me solté y encontré muchos detalles que no habían sido bien tratados, así que esta vez aprendí lecciones. En el proceso de realizar la ceremonia de clausura, me familiaricé con mi trabajo y pude completarlo solo y realizar la ceremonia de clausura con éxito.
A los ojos de los demás, esto puede ser una actividad muy simple, pero cuando realmente participamos en ella y pasamos por el proceso de persistir de principio a fin, descubrí que era una especie de disfrute y una forma de reflejar mis propias habilidades, el proceso de potenciar la confianza en uno mismo.
Este club sirve a los estudiantes de nuestra universidad. Unirme al club me hace sentir que la práctica me aporta conocimientos y talentos reales. Participar en actividades de servicio conduce a estimular nuestro entusiasmo por el progreso, aboga por la cortesía, la innovación y la dedicación. Es propicio para cultivar el sentido de responsabilidad social de nuestros estudiantes universitarios y mejorar la conciencia del equipo y el honor del grupo. La implementación efectiva de actividades de servicio comunitario también puede ejercitar y mejorar las habilidades de organización, coordinación, expresión, personalidad y psicología de nuestros sujetos de servicio en diversos grados, lo que nos facilita convertirnos en individuos completamente desarrollados y en seres más armoniosos.
Autoevaluación de las actividades comunitarias 5
Al final del año, mirando hacia atrás en el año escolar pasado, cada parte del trabajo está siempre surgiendo frente a mis ojos. Mirando hacia atrás a escenas pasadas, sin saberlo, enriquece los párpados. ¡Parece que el recuerdo de unirme al sindicato de estudiantes todavía está en mi mente! Siempre he estado feliz de ser ministro en el club. También aprendí mucho durante este año. Aunque al principio no sabía cómo empezar este trabajo, ahora he hecho más cosas, he madurado mucho y he progresado mucho.
Como miembro del departamento del club, creo que mi principal responsabilidad es prestar mucha atención al desarrollo de la asociación y hacer un buen trabajo de coordinación y comunicación. Es necesario comprender la historia de desarrollo y la dirección de la asociación, ayudarlos en la medida de lo posible y asegurar su desarrollo armonioso y saludable.
Durante mi año allí, viví cambios en la asociación. Nuestro hospital cuenta con Jungle Voice Club, Law Association y Xinxin Volunteer Association. Entre ellos, la Asociación de Abogados y la Asociación de Voluntarios de Xinxin recibieron cuatro estrellas y tres estrellas respectivamente en la selección de la sociedad estelar. Este es un símbolo de la fuerza del club y una afirmación positiva de nuestras actividades. Por supuesto, tenemos que trabajar más duro y evolucionar hacia un club de cinco estrellas. El año pasado hablé primero de actividades, porque el plan anual estipulaba que cada club debía tener tres actividades, las cuales básicamente cumplían con los requisitos.
El Jungle Club, un club centrado en actividades extracurriculares y entretenimiento, fue el primer evento a gran escala. Los propietarios de toda la escuela han movilizado el espíritu emprendedor de toda la escuela, y los colegas también han aumentado los intercambios mutuos y el aprendizaje entre los compañeros, no solo el entretenimiento individual. Necesitamos ampliar nuestro círculo social a través del entretenimiento, por lo que deberíamos realizar más actividades de este tipo.
La Law Society, una sociedad con una larga historia, ha resistido la prueba del tiempo y ha realizado mucha publicidad y actividades legales, y siempre ha mantenido su excelente historial como sociedad estrella. Necesitamos realizar actividades más significativas, porque tenemos instalaciones y profesores, y debemos aprovechar al máximo estos recursos. La Asociación de Voluntarios de Xinxin creo que es la asociación con mayor potencial, no sólo por las actividades y fiestas que ha celebrado este año. Por supuesto, todo funciona (Reimpreso de, conserve esta etiqueta). Ella es tan hermosa en los deportes y en las grandes reuniones. Lo más importante es el amor. Creo que esta asociación debe ser muy buena. Estoy muy agradecido a los miembros de la asociación por su comprensión y apoyo. El año pasado usted contribuyó en silencio y nunca planteó dificultades. Cuando tienes problemas financieros, tomas la iniciativa de patrocinar y resuelves las dificultades una por una. ¡Estoy tan conmovida!
Me gustaría compartir mi experiencia con vosotros en esta revisión anual. Esto debe ser lo más importante y también es una experiencia para el próximo departamento comunitario. Nuestro club ha cambiado mucho durante el año pasado. En primer lugar, la cancelación de Haiyunhui debe ser mi mayor arrepentimiento y abandono del deber. Durante mi año como ministro, mi mente fue lo que más me faltó y también fue mi mayor debilidad. Como ministro, creo:
1. Prestar mucha atención al desarrollo de la asociación, comunicarme periódicamente con el presidente y los miembros, reunir fuerzas y establecer prestigio en forma de reuniones o tomas de té.
2. Comunicación. Comprenda completamente los próximos pasos de la asociación y esté completamente preparado cada semana. Comprender sus dificultades y comunicarse con el profesor a tiempo.
3. Debes tener el espíritu de no tener miedo a las dificultades. Debido a que nuestro trabajo es complicado, recuerda que el sufrimiento es una bendición y sirve a tus compañeros de todo corazón.
4. Aprovechar al máximo los recursos. La Unión de Estudiantes es una gran familia y estamos orgullosos de ello. Si las actividades del departamento no se pueden completar, busque ayuda de otros departamentos de manera oportuna.
5. Una sugerencia de que la asociación debería incluirse en el establecimiento de un sindicato de estudiantes. Liderazgo unificado, remuneración del presidente y subdirector de departamento.
Mirando hacia atrás en el trabajo del sindicato de estudiantes durante el año pasado, hemos logrado excelentes resultados, lo cual es inseparable del arduo trabajo de cada miembro del departamento comunitario, al mismo tiempo, hemos encontrado muchas dificultades; . En lugar de renunciar a abordar estos problemas, estamos trabajando juntos para resolverlos. El ritmo de nuestro crecimiento paso a paso sigue siendo claro. En el camino aprendimos a unirnos y cooperar, y a ser fuertes y valientes. Los altibajos de todo esto nos suben a la frente con la alegría del éxito, porque creemos firmemente: "Mientras nos unamos, el club seguramente utilizará el sudor de nuestra juventud para volver a crear gloria".
Trabajar en el Comité de la Liga Juvenil En el último año y medio, pasé de ser un funcionario de secretaría de primer año a subdirector del Departamento de Organización. Este cambio sigue siendo enorme. Este semestre he experimentado el proceso de adaptación y comprensión, determinación y emoción, reflexión y cambio.
Etapa de adaptación y comprensión: Desde un funcionario que redacta actas de reuniones hasta un viceministro que organiza expedientes y formularios y los gestiona, realmente no sabía mucho al principio. Me gustaría agradecer a los profesores y ministros de nuestro departamento por su paciente orientación, que me hizo apreciar verdaderamente la seriedad y el rigor del trabajo del Departamento de Organización. En este puesto, no seré un organizador de diversas actividades universitarias como un cuadro de un sindicato de estudiantes ni seré activo frente a mis compañeros de clase. Requiere que nos sentemos frente a la computadora y organicemos una gran cantidad de datos no sistemáticos en tablas; debemos ser pacientes y escribir cada pieza de material en una fila para lidiar con esos pequeños errores que antes pensábamos que eran insignificantes; y reflexionar sobre ellos, para darnos cuenta de que nuestro trabajo está relacionado con el futuro de nuestros compañeros. Este semestre es la primera vez desde que me convertí en miembro del partido que realmente me doy cuenta de que todo en el partido es muy serio y no hay lugar para el descuido. También me di cuenta de que ya no tenía la fascinación por la responsabilidad de organizar eventos que tenía cuando ingresé a la universidad. En cambio, encontré el valor de este trabajo que me pertenecía y me sentí honrado de tenerlo.
La etapa de determinación y emoción: Luego del trabajo de este semestre, confirmé mi decisión de postularme finalmente a un cargo público. Este semestre, mi cuidado y paciencia se han ejercitado mucho. Cuando el ministro eligió el reloj que hice después de las dos, realmente me volví loco y sentí pena por mí mismo. Sin embargo, cuando me calmé, descubrí que sólo podía culparme por ser rudo en mi trabajo y no prestar atención a la forma en que hacía las cosas. Este proceso me permitió descubrir que mi deseo original de mejorarme se hizo realidad. Mejoré en medio de todo tipo de enredos y fortalecí mi corazón. Al mismo tiempo, amo mucho a la gran familia del Comité de la Liga Juvenil. Muchos ministros se preocupan por nosotros y también tengo una buena relación con otro viceministro y oficial militar. Siente la calidez y la fuerte motivación que aporta una organización.
Porque estos camaradas que lucharon a mi lado también confirmaron mi decisión original.
Etapa de reflexión y cambio: Cometí muchos errores en el trabajo. Lo más importante es que siempre pospongo las tareas y estoy acostumbrado a terminarlas el día antes de la fecha límite, pero encuentro que hay muchos errores inesperados y materiales que necesito encontrar ese día. Cuando el ministro critica, siempre quiero encontrar otras razones objetivas, pero, para ser honesto, este es un muy mal hábito que tengo que reconocer y corregir diariamente. Al mismo tiempo, cuando estaba haciendo el formulario, necesitaba estudiar muchos detalles y ordenar todos los materiales preparados. Sin embargo, encontré que el disco duro y las carpetas de mi computadora estaban llenos de materiales dispersos, lo que me requirió. clasificar oportunamente los materiales actualizados Almacenar y eliminar los obsoletos. Esto también se aplica a los materiales de papel. Nunca he encontrado una forma adecuada de formar oficiales. Siento que las tareas que normalmente se les asignan no les permiten hacer mucho ejercicio y no pueden comprender completamente el flujo de trabajo diario del departamento de organización. Una vez que salga el proceso de afiliación al partido, déjeles que se familiaricen con todo el proceso para evitar el problema de no saber qué están haciendo al completar el formulario.
Después del trabajo de este semestre, amo aún más este trabajo y decidí mejorar y trabajar duro para el Comité de la Liga Juvenil y la universidad en el futuro.
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