El presidente de Tencent dijo que se espera que el número de personas aumente en 2022.

El presidente de Tencent dijo que se espera que el número de empleados aumente en 2022. A finales de 2021, diciembre y 31, Tencent tenía 112.771 empleados, un aumento interanual del 31,3%. Según esta precuela, muchos grupos empresariales de Tencent están despidiendo empleados y el presidente de Tencent dijo que se espera que el número de empleados aumente en 2022.

El presidente de Tencent dijo que se espera que el número de empleados aumente en 1 en 2022. Recientemente ha habido rumores de despidos a gran escala en Tencent. Se informa que el plan de contratación externa de Tencent se está ajustando y que algunos grupos empresariales están siendo "optimizados". El 23 de marzo, el presidente de Tencent, Liu Chiping, respondió a los rumores por primera vez y dijo que Tencent siempre se ha adherido a una mentalidad empresarial y ha optimizado continuamente su organización en función del desarrollo social y las necesidades comerciales.

En el futuro, Tencent se adherirá a los principios de salud y sostenibilidad, se centrará en áreas estratégicas clave, desplegará personal en empresas con valor a largo plazo y seguirá introduciendo talentos científicos y tecnológicos fundamentales y novedades destacadas. graduados. Se espera que la cantidad de personal siga aumentando en 2022.

“La industria de Internet está experimentando actualmente desafíos y cambios estructurales, y Tencent, como participante, también tomará la iniciativa para adaptarse”, dijo Liu Chiping: “En el pasado, esta industria estaba impulsada por la competencia”. y la inversión fue enorme ahora en comparación con Para obtener ganancias a corto plazo, nos centramos más en el desarrollo empresarial a largo plazo y en inversiones más saludables, especialmente en la optimización de los costos de marketing, los costos operativos y los costos laborales. en las empresas que generan pérdidas para mantener un crecimiento más saludable ” p>

La dirección de Tencent explicó el desarrollo y las expectativas de los sectores comerciales importantes de la empresa. Para el segmento de negocios de publicidad, la dirección de Tencent espera recuperarse a finales de año. Durante la actual recesión económica, industrias como la educación, los juegos y el sector inmobiliario se han visto afectadas. Se necesita tiempo para que nuevas industrias crezcan y asimilen los requisitos para un desarrollo más saludable de la supervisión.

En cuanto al campo del juego, Liu Chiping dijo que actualmente las agencias reguladoras necesitan que toda la industria aumente la inversión en el sistema de protección de menores. Tencent reveló en su informe financiero que en el cuarto trimestre del año pasado, la proporción de tiempo de juego nacional para menores cayó al 0,9%, el tiempo total cayó un 88% interanual y la proporción de ingresos por juegos cayó al 1,5%. , y los ingresos totales cayeron un 73% interanual.

En el módulo de tecnología financiera, la dirección de Tencent afirmó que cumplirá con los requisitos de cumplimiento normativo y seguirá prestando atención al control de riesgos. Liu Chiping señaló: "Hemos estado cooperando activamente con instituciones financieras para apoyar el desarrollo sostenible de los negocios financieros y continuaremos apegándonos a los resultados en el futuro. En la actualidad, los requisitos regulatorios financieros son necesarios para toda la industria. cooperar activamente con los requisitos regulatorios y creer que las medidas regulatorias promoverán el desarrollo saludable a largo plazo de la industria”.

Además de los principales sectores comerciales mencionados anteriormente, Liu Chiping también enfatizó que el control de costos Se fortalecerá en la nube, videos largos y otros negocios para aumentar los ingresos y reducir los gastos para mantener un crecimiento más saludable. Pero en el futuro, Tencent seguirá centrándose en juegos internacionales, SaaS, cuentas de vídeo y otros negocios, y creo que habrá un buen crecimiento en el futuro.

El presidente de Tencent dijo que se espera que el número de empleados aumente en 2022. En respuesta a los informes de los medios sobre los despidos de Tencent, el presidente de Tencent, Liu Chiping, dijo que la industria de Internet se enfrenta a desafíos y cambios estructurales y que Tencent tomará la iniciativa para adaptarse. Dijo que en general, la cantidad de personal seguirá aumentando este año y se seguirán introduciendo talentos científicos y tecnológicos básicos y recién graduados destacados.

Se informa que el 23 de marzo, Tencent Holdings publicó su cuarto trimestre y su informe financiero anual completo para 2021. El informe financiero muestra que en el cuarto trimestre de 2021, los ingresos de Tencent fueron de 65.438+044.200 millones de yuanes. El mercado esperaba que fueran 65.438+045.300 millones de yuanes en el mismo período del año pasado.

En 2021, los ingresos de Tencent fueron de 560.120 millones de yuanes, un aumento interanual del 1,6 %;

A 2021, 65.438 + 31 de febrero, Tencent tiene 112.771 empleados, un aumento interanual del 31,3%. El salario total en 2021 es de 95.523 millones de yuanes, un aumento interanual del 37,1%. Según este cálculo, el salario mensual medio de los empleados de Tencent alcanza los 70.500 yuanes.

Anteriormente, según 36Kr, los múltiples grupos empresariales de Tencent están despidiendo empleados. Los que tienen más despidos son CSIG (Cloud and Smart Industry Group) y PCG (Platform and Content Group), mientras que IEG (Interactive). Entertainment Business Group) y otros tuvieron poca o ninguna acción. Anteriormente se informó que la actual ronda de despidos de Tencent alcanzará entre el 30% y el 50%.

Sin embargo, según el entendimiento de 36Kr de muchos empleados, los despidos generales de Tencent no serán tan altos y no existe una optimización específica para los empleados mayores de 35 años. Los despidos se basan principalmente en ajustes empresariales más que en la edad.

El presidente de Tencent dijo que se espera que el número de empleados aumente en 3 en 2022. En la sesión informativa sobre el desempeño del informe anual y del cuarto trimestre de 2021, el presidente de Tencent, Liu Chiping, respondió a los rumores sobre la optimización organizacional de Tencent. Esta es también la primera vez que la alta dirección de Tencent responde públicamente al asunto. El presidente de Tencent, Liu Chiping, dijo: "La industria de Internet está experimentando cambios estructurales. Esperamos que cuando toda la industria esté experimentando cambios fundamentales, adoptemos activamente los cambios y mantengamos un desarrollo más estable de toda la organización".

Los últimos rumores sobre Tencent reforzaron los planes de contratación y “optimizaron” algunos grupos empresariales.

Liu Chiping respondió: "La industria de Internet se enfrenta actualmente a desafíos y cambios estructurales. Como participante, Tencent tomará la iniciativa para realizar ajustes. En el pasado, la industria estaba impulsada por la competencia y la inversión era enorme. ; ahora en comparación con las ganancias a corto plazo, centrándose más en el desarrollo empresarial a largo plazo y en inversiones más saludables, especialmente en la optimización de los costos de marketing, los costos operativos y los costos laborales. También hemos llevado a cabo acciones de optimización de costos en las empresas que generan pérdidas para mantener. crecimiento más saludable. ”

Para todo el año 2021, Tencent logró unos ingresos de 560.118 millones de yuanes, un aumento interanual del 1,6%; , un ligero aumento interanual de 65.438+0%, la tasa de crecimiento de beneficios netos más baja de la empresa en los últimos diez años.

En el cuarto trimestre de 2021, Tencent logró un beneficio neto (no IFRS) de 24.880 millones de yuanes, una disminución interanual del 25%. Este es el segundo trimestre consecutivo de crecimiento negativo del beneficio neto de Tencent en un solo trimestre, tras una caída del 2% en el beneficio neto en el tercer trimestre.

Se espera un crecimiento negativo del beneficio neto de Tencent en la segunda mitad de 2021. El director ejecutivo de iiMedia Consulting, Zhang Yi, dijo a un periodista del Securities Daily que la presión a corto plazo sobre el desempeño de Tencent se debe al entorno actual. Lo más destacado del trimestre fue que los ingresos de la empresa en la economía real (fintech y servicios empresariales) superaron a los juegos en línea por primera vez. En el futuro, Tencent debería insistir en equilibrar la estructura de ingresos de cada sector y deshacerse de su dependencia de los juegos.