Cómo manejar disputas

Las disputas civiles se refieren a disputas sociales entre sujetos iguales con derechos y obligaciones civiles como contenido. Las características de las disputas civiles son 1. El estatus legal de los sujetos de disputas civiles es igual. 2. El contenido de las disputas civiles son disputas sobre derechos y obligaciones civiles. 3. Manejo de disputas civiles. Las disputas civiles se pueden manejar de las siguientes maneras:

(1) mediante negociación. Sobre la base de la igualdad y la voluntariedad, ambas partes llegan a un acuerdo de solución mediante consultas amistosas, comprensión mutua y acomodación, y luego resuelven la disputa.

(2)Mediación. Bajo los auspicios de organizaciones relevantes (como el Comité de Mediación Popular) o agencias intermediarias, sobre la base de la igualdad, la voluntariedad y la legalidad, podemos distinguir el bien del mal, aclarar responsabilidades y alentar a ambas partes a llegar a un acuerdo de forma independiente presentando hechos y razonamientos para resolver disputas.

(3) Arbitraje. Las partes en la disputa se dirigen a la institución de arbitraje sobre la base del acuerdo de arbitraje o la cláusula de arbitraje en el contrato alcanzado antes o después de que ocurra la disputa. La institución de arbitraje escuchará el caso y emitirá un laudo de acuerdo con la ley. ser resuelto por ambas partes cumpliendo voluntariamente el laudo o por una de las partes solicitando al tribunal popular su ejecución.

(4) Solución del litigio. La resolución de litigios significa que una de las partes en la disputa presenta una demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley, y el tribunal la escucha de conformidad con la ley y dicta sentencia o fallo. La disputa se resuelve mediante el desempeño voluntario de las partes. la sentencia efectiva o la ejecución forzosa por el Tribunal Popular.

Base legal:

El artículo 10 del "Código Civil de la República Popular China" estipula que las disputas civiles se manejarán de conformidad con la ley si no hay ninguna disposición en ella; Se podrán aplicar la ley, las costumbres, pero no se podrá violar el orden público ni las buenas costumbres.

Preguntas derivadas:

¿Cuáles son las principales vías de resolución de conflictos administrativos?

Las principales formas de resolver conflictos administrativos incluyen la solicitud de reconsideración administrativa, la presentación de litigios administrativos y la presentación de cartas y visitas. Si las leyes y reglamentos no estipulan que la reconsideración administrativa es un procedimiento necesario para el litigio administrativo, las partes podrán elegir libremente entre los canales antes mencionados de conformidad con la ley.

Artículo 9 de la "Ley de Reconsideración Administrativa de la República Popular China"

Si los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones creen que acciones administrativas específicas infringen sus derechos e intereses legítimos, podrán comenzar a partir de la fecha en que se tenga conocimiento de las actuaciones administrativas específicas. Solicitar la revisión administrativa dentro de los 60 días, sin embargo, el plazo de solicitud señalado por la ley no podrá exceder de 60 días;

Si el plazo legal de presentación de solicitudes se retrasa por causa de fuerza mayor u otros motivos legítimos, el plazo de presentación de solicitudes se seguirá computando a partir de la fecha en que se elimine el obstáculo.