Regulaciones claras sobre el pago de salarios durante el período de cuarentena epidémica

Análisis jurídico: Las normas sobre el pago de salarios durante la cuarentena son las siguientes: 1. Los salarios de los empleados durante el período de aislamiento y observación se pagan de acuerdo con el estándar para los empleados que realizan trabajo normal. 2. Si no regresan a trabajar durante un largo tiempo, algunos lugares estipulan que deben esperar a trabajar y pagar el 70% del salario; salario mínimo como gastos de manutención; 3. Las empresas detienen la producción debido al impacto de la epidemia. Dentro de un ciclo de pago de salario, los empleados recibirán salarios de acuerdo con las normas acordadas en el contrato laboral. Después de un período de pago de salario, los empleados deberán proporcionar salarios normales. mano de obra.

Base legal: “Aviso de la Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el adecuado manejo de las relaciones laborales durante la prevención y control de la neumonía por infección del nuevo coronavirus” Artículo 2 Si una empresa encuentra problemas de producción y operación dificultades debido a la epidemia, puede ajustar los Estabilizar puestos mediante salarios, licencias rotativas, jornadas laborales reducidas, etc. Consultando con los empleados y tratando de no despedir o minimizar los despidos. Las empresas calificadas pueden disfrutar de subsidios laborales estables de acuerdo con las regulaciones. Si una empresa suspende la producción durante un período de pago de salarios, la empresa deberá pagar a los empleados los salarios de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato de trabajo. Si los salarios se pagan durante más de un período y los trabajadores proporcionan trabajo normal, los salarios pagados por la empresa a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo estándar local. Si los empleados no proporcionan trabajo normal, la empresa pagará los gastos de manutención y las normas de gastos de manutención se implementarán de acuerdo con los métodos estipulados por la provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central.