Política de introducción de talentos de la ciudad de Fuqing 2022
1 Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1.
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
3. Tener buenas cualidades políticas y conducta moral; condiciones físicas y psicológicas para desempeñar sus funciones con normalidad Calidad;
5. Mayores de 18 años, 45 años o menos, si existen otros requisitos de edad, prevalecerán los requisitos del trabajo;
6. Cualificaciones y cualificaciones que cumplan con los requisitos de capacidad para el trabajo.
(2) Los candidatos no podrán solicitar ni ser descalificados para realizar el examen.
1. Los que hayan recibido sanción penal por la comisión de delitos;
2. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos; figuran como objetivos de sanción conjunta por abuso de confianza y la sanción aún no ha sido levantada
4 Según el "Reglamento sobre Inhabilitación de la Gestión de Personal de Instituciones Públicas", se formará una relación de inhabilitación después de la toma. oficina;
5. Aquellos a quienes no se les permite trabajar como personal de empresas estatales de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas Otras circunstancias.
(3) Detalles de los puestos de contratación
Para obtener detalles sobre las empresas de contratación, los puestos, el número de personas y los requisitos específicos, consulte el Apéndice 1: Puesto de introducción de talentos de la empresa estatal de Fuqing 2022 Cuadro de Información, en adelante denominado "Formulario de Información del Trabajo". Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de exámenes de Fujian para comprobarlo.
(4) Fechas de inicio y finalización de las titulaciones
1. Certificados, experiencia laboral y otras titulaciones.
Los solicitantes deben presentar certificados de graduación y certificados de grado que cumplan con los requisitos laborales. Los candidatos que hayan obtenido certificados de títulos académicos en el extranjero deben presentar certificados de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación; La recogida de los certificados es el primer día de inscripción.
Los solicitantes deben obtener o aprobar el examen antes del primer día de inscripción y obtener otros certificados necesarios para el puesto de contratación. Si aprobó el examen pero no obtuvo un certificado, debe proporcionar una transcripción emitida por el departamento correspondiente y la conclusión de si aprobó el examen antes de la entrevista.
Para la experiencia laboral y otras condiciones que deben calcularse, la hora de inicio es el primer día en que la experiencia relevante entra en vigor y la hora de finalización es el primer día de presentación del informe.
2. La fecha límite para el cómputo de la edad es el mes de la convocatoria.
3. La fecha límite para otras materias pendientes es el primer día de inscripción.
Los certificados anteriores y los materiales de respaldo relacionados deben presentarse durante la revisión de calificación antes de la entrevista.
En segundo lugar, registro
El registro del examen se realiza en línea. Los candidatos pueden registrarse directamente a través de la Red de registro de exámenes de Fujian registrándose en línea e imprimiendo el aviso de entrevista en línea.
(1) Registro: los solicitantes iniciarán sesión en el sitio web anterior entre las 8:00 del 3 de septiembre de 2022 y las 18:00 del 6 de septiembre de 2022 y enviarán información personal y una fotografía reciente con la cabeza descubierta. Los candidatos pueden elegir el puesto a postular según la tabla de información del puesto publicada y sus circunstancias personales (solo se puede seleccionar un puesto, no hay tarifa de inscripción para este registro, pero los candidatos aún deben confirmar y enviar). Se recomienda a los candidatos que se registren lo antes posible para evitar perder la oportunidad debido a la congestión de la red o a la espera de los resultados de la revisión. Al registrarse, la información presentada por el solicitante debe ser verdadera y exacta. Si se proporciona información falsa, una vez verificada, se cancelará el registro o las calificaciones laborales.
(2) Revisión preliminar de las calificaciones: la revisión preliminar de las calificaciones para cada puesto de contratación la realiza de forma conjunta cada empresa de contratación, salvo circunstancias especiales, y se completará dentro de los dos días hábiles posteriores al registro del solicitante. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro a tiempo para prestar atención a los resultados de la revisión y evitar perder el tiempo para presentar quejas o postularse para otros puestos.
(3) Hora de apelación: 8:00 del 3 de septiembre de 2022 a 17:00 del 3 de septiembre de 2022. No se aceptarán apelaciones vencidas.
(4) Puestos que no han alcanzado la proporción de exámenes de apertura: en principio, la proporción entre el número real de solicitantes y el número de personas a contratar debe llegar a 3:1 antes de que se pueda realizar el examen. abierto. Para los puestos que no cumplan con la proporción de exámenes prescrita, no se realizarán exámenes o el número de solicitantes para el puesto se reducirá proporcionalmente. Si no se registra exitosamente debido a condiciones no calificadas o pierde el tiempo de registro, no se harán arreglos para cambiar su registro.
(5) Imprimir aviso de entrevista: la hora específica se notificará por separado. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben prestar atención a tiempo, iniciar sesión en el sitio web de la solicitud e imprimir ellos mismos el aviso de entrevista en línea.
3. Revisión de calificación
(1) Todas las personas que aprueben la revisión de calificación preliminar deben participar en el reexamen de calificación.
(2) Cada empresa de contratación es responsable de la revisión de cualificación de cada puesto de contratación. Proporcionar originales y fotocopias de tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de grado, otros certificados y materiales de certificación de acuerdo con los requisitos del trabajo. Si existe un requisito de experiencia laboral en las condiciones de trabajo, la unidad de experiencia laboral deberá proporcionar prueba.
(3) Después de pasar la revisión de calificación, la lista oficial de entrevistas se publicará en la Red de registro de exámenes de Fujian antes de la entrevista.
(4) La hora, el lugar y los arreglos pertinentes para la revisión de calificaciones y la entrevista se notificarán más adelante. Se considerará que los candidatos que no asistan a la revisión de calificaciones o a la entrevista después de la fecha límite han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Cuarto, entrevista
(1) La entrevista vale 100 puntos.
(2) La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 70 puntos.
(3) Formato de la entrevista: entrevista estructurada.
(4) Los resultados de la entrevista se pueden consultar en el sitio web de registro de exámenes de Fujian al día siguiente de finalizar la entrevista.
(5) Esta entrevista de reclutamiento no especifica ningún material de aprendizaje, capacitación y coaching, y no confía a ninguna institución de capacitación la realización de clases de capacitación de coaching para entrevistas.
5. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas
Las puntuaciones de los exámenes se calculan en función de las puntuaciones de las entrevistas. Si las puntuaciones de la entrevista son las mismas, los candidatos se clasificarán según las puntuaciones totales de todos los examinadores en las puntuaciones de la entrevista. Si las puntuaciones totales de todos los examinadores en la entrevista siguen siendo las mismas, se realizará una prueba adicional y los candidatos se clasificarán de acuerdo con las puntuaciones de la entrevista de la prueba adicional.
La clasificación de la puntuación del examen se puede consultar en el sitio web de registro de exámenes de Fujian 5 días hábiles después de la entrevista.
6. Examen físico y examen
(1) Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en una proporción de 1:1 en orden de puntajes de la entrevista desde alto. a bajo.
(2) Antes de que se anuncie la lista de exámenes físicos, si hay vacantes por motivos como renunciar a la calificación de examen físico, los candidatos se cubrirán en el orden de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.
(3) Los exámenes físicos y las inspecciones son responsabilidad de cada empresa de contratación, y los estándares y elementos del examen físico se implementarán con referencia a los estándares de examen físico de los funcionarios públicos. El hospital de examen físico debe ser un hospital general del nivel del condado o superior designado por cada empresa de contratación. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico no serán contratados o sus calificaciones serán descalificadas. Los candidatos deben cuidarse a sí mismos.
Si el sujeto del examen físico o la empresa de contratación y su departamento competente tienen preguntas sobre los resultados del examen físico, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días hábiles posteriores a conocer los resultados del examen físico. Sólo podrá realizarse una vez para reexaminar los resultados. Se considerará que los candidatos que no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a realizarlo. Los candidatos que abandonen el examen físico o no lo aprueben, lo que resultará en puestos vacantes, se cubrirán en orden de puntaje alto a bajo en el orden de los puntajes de la entrevista.
(4) Las empresas de contratación realizarán una revisión política de los candidatos que hayan pasado el examen físico. El contenido de la revisión política incluirá la inspección del desempeño del solicitante, el cumplimiento de las disciplinas y leyes, y el castigo conjunto por incumplimiento de las normas. confianza, etc , realizar una inspección integral del personal a contratar y realizar una revisión de calificación del personal a contratar. Los candidatos que dejen de participar en la inspección o que no la superen, lo que resultará en puestos vacantes, se cubrirán en orden de puntaje alto a bajo en el orden de los puntajes de la entrevista.
Siete. Empleo
(1) Los candidatos a contratar serán determinados por aquellos que aprueben el examen, el examen físico y los resultados de la inspección, y se anunciarán en la Red de Personal de Fuqing durante 5 días. Si el candidato a contratar no afecta el empleo después de ser anunciado, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Una vez finalizado el aviso público, si algún candidato que tiene la intención de contratar renuncia al nombramiento y el puesto está vacante, los candidatos se cubrirán en orden de puntaje alto a bajo en orden de puntajes de examen, y se cubrirán una vez.
(2) Después de ser notificado para pasar por los procedimientos de contratación, el personal contratado debe presentarse a la empresa dentro de los 15 días, de lo contrario se cancelará la calificación de contratación.
8. Requisitos para la prevención y el control de epidemias normalizados
De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, los candidatos deben usar máscaras durante todo el examen y descargar la aplicación correspondiente en sus teléfonos móviles. con anticipación y regístrese para generar un "Código de salud", traiga su teléfono móvil el día del examen para verificar el código de salud en el acto. El "Código de Salud" es un código verde que informa el historial de residencia. Después de la medición in situ, la temperatura era normal (
Se solicita a los candidatos que lean atentamente y firmen el "Compromiso de prevención y control de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus" en el sitio web de inscripción, prometiendo haber sido informados de la notificación asuntos, obligaciones de certificación y requisitos de prevención de epidemias, y para asumir voluntariamente Las responsabilidades relevantes que surjan de promesas falsas se tratarán en consecuencia. Cualquiera que oculte o tergiverse información clave de prevención y control de epidemias, como el historial de residencia, el historial de contactos y el estado de salud, o no lo haga. cooperar con el personal en la realización de pruebas, consultas, investigaciones y derivaciones de prevención de epidemias tendrá consecuencias graves. Si existe alguna conducta ilegal, se perseguirá la responsabilidad legal de acuerdo con la ley.
Descripción de otras condiciones de solicitud
(1) Requisitos de certificación de calificaciones académicas
1 En principio, las calificaciones académicas nacionales (incluidos exámenes de autoestudio, educación para adultos, educación en línea, universidad nocturna, Universidad de TV, etc.) deben estar en China. La consulta y la autenticación se pueden realizar en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (en lo sucesivo, "Xuexin.com" si existen requisitos de grado, en principio, la consulta y la autenticación deben realizarse); realizados en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (en adelante, "Xuexin.com").
2. Los solicitantes que hayan obtenido certificados de títulos académicos en el extranjero deben presentar certificados de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. En principio, la información del certificado debe estar en el sitio web de China Study Abroad.
3. Los certificados de graduación y los certificados de grado de los graduados de "Doble Especialización" y "Doble Licenciatura" en la provincia de Fujian deben consultarse y autenticarse en la plataforma de consulta "Doble Licenciatura Doble Especialización" del Gobierno Popular Provincial de Fujian. sitio web.
4. Si solicita un menor, también debe obtener un diploma reconocido a nivel nacional que esté incluido en la secuencia de educación nacional. La información del menor se puede encontrar en Xue Xin. com.
(2) Correspondencia entre especialidades y títulos
La especialidad requerida para el puesto debe ser consistente con la especialidad del diploma del solicitante, y las calificaciones académicas y el nivel de grado de la especialidad también deben ser consistente con los requisitos para el puesto. Las calificaciones académicas y los requisitos de grado coinciden. Por ejemplo, los requisitos de contratación son especialización en lengua y literatura china, universidad de tiempo completo, título universitario o superior, título universitario o superior. Los solicitantes deben graduarse de la especialidad en lengua y literatura china, obtener una licenciatura a tiempo completo o superior en esta especialidad y obtener una licenciatura o superior correspondiente a sus calificaciones académicas.
(3) Requisitos de auditoría profesional
Se permite que las condiciones profesionales se establezcan en "XX" y cumplan con las especialidades "XX" enumeradas en las "Instituciones e instituciones del gobierno provincial de Fujian". Catálogo de orientación de contratación (2022) "Los candidatos pueden postularse; los candidatos que cumplan con las especialidades enumeradas pueden postularse para los puestos de contratación con las condiciones profesionales establecidas como el nombre profesional específico. La especialización será la que consta en el acta de graduación y el aspirante deberá llenarla textualmente y con veracidad. Al solicitar un título en el extranjero, si el nombre profesional no está en chino, prevalecerá el certificado correspondiente emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(4) Los colegios y universidades generales de tiempo completo se refieren a aquellos que han sido aprobados por el Ministerio de Educación, implementaron el plan nacional de inscripción unificada para la educación superior general, aprobaron el examen nacional de admisión unificado, completaron su estudios de acuerdo con el plan de enseñanza, y haber obtenido un diploma reconocido a nivel nacional en universidades o institutos de investigación.
Para puestos con un título de "universidad general a tiempo completo", no se puede postular a una especialización menor; los graduados con títulos de posgrado, títulos en el extranjero y "dobles especializaciones" y "dobles títulos" en la provincia de Fujian no lo son. restringido por calificaciones académicas y puede postularse.
(5) Los certificados de calificación profesional y técnica se refieren a los certificados de calificación profesional y técnica obtenidos a través del examen nacional unificado o la participación en la evaluación social. Para la evaluación, la agencia evaluadora deberá reportar al departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del mismo nivel para su aprobación de acuerdo con sus facultades.
(6) El título profesional de conservación de agua e hidroelectricidad se refiere al título profesional de ingeniero civil registrado (conservación de agua e ingeniería hidroeléctrica) obtenido mediante evaluación social o el examen nacional de título profesional unificado. Si otras categorías están restringidas, puede comparar palabras relacionadas o consultar directorios nacionales relevantes.
XI. Consulta y supervisión
La Red de Personal de Fuqing y la Red de Registro de Exámenes de Fujian son los canales principales para publicar información relacionada con el reclutamiento. Se solicita a los solicitantes que presten mucha atención y tengan un teléfono móvil sin problemas para facilitar el reclutamiento corporativo.
Los números de teléfono de cada empresa de contratación son los siguientes:
Wen Investment Group: 0591-85280602
Water Investment Group: 0591-62826778
Número de contacto: 0591-85211203.
El horario de atención telefónica de consulta y supervisión es: de 8:30 a 11:30 horas entre semana y de 15:00 a 17:00 horas en horario de tarde.