El papel de contratar asesoría legal
1. ¿Qué papel pueden jugar los asesores jurídicos?
1. Análisis de riesgos para reducir pérdidas
2. Gestión interna científica y eficiente.
3. Ser profesional y decente en las negociaciones externas.
4. Resolver disputas de manera oportuna.
5. Recursos* * *Disfruta de servicios de valor añadido.
En segundo lugar, nuestra empresa no ha tenido una demanda en muchos años. ¿Es necesario buscar asesoría legal?
Muchas empresas todavía asocian habitualmente a los abogados con el “litigio”. Piensa que sólo debes plantearte contratar a un abogado cuando surja un conflicto. En ese momento se contrató a un abogado, pero se descubrió que era posible que no se lograra el resultado esperado de la demanda. La práctica ha demostrado repetidamente que la prevención antes de los riesgos es mucho mejor que las medidas correctivas después de las crisis. El propósito del asesoramiento corporativo es mantener su negocio fuera de disputas y estar en una buena posición legal si inevitablemente se encuentra con una.
En tercer lugar, la escala de la empresa es pequeña y los honorarios de consultoría son una gran inversión. ¿Es necesario buscar asesoría legal?
Esto es prevención de riesgos y las empresas inevitablemente encontrarán algunas disputas. Tome precauciones con anticipación para evitar problemas.
4. La empresa ya contrató a un abogado, ¿aún necesita contratar un asesor legal?
El personal jurídico de la empresa cuenta con personal interno de la empresa, por lo que existen muchas restricciones invisibles en sus responsabilidades. A la hora de tomar decisiones decisivas, habrá muchas limitaciones debido a la integración de las relaciones interpersonales o de los intereses personales dentro de la empresa. Los asesores jurídicos externos pueden aportar opiniones independientes y tranquilas, que son relativamente más objetivas.
5. Cuando conoces a un amigo abogado, ¿es necesario complacerlo?
Los asuntos que requieren consulta con un abogado son necesariamente difíciles. Para que los abogados brinden soluciones profesionales, óptimas y efectivas, deben dedicar tiempo a comprender los casos relevantes y buscar información relevante sobre los mismos. Después de una cuidadosa consideración y varios argumentos, se puede llegar a una conclusión. Y esto también está relacionado con la profesión. No todos los abogados entienden claramente los temas de riesgos corporativos, por lo que las respuestas dadas en muchos casos no son precisas.