Si un sindicato somete un conflicto laboral entre los empleados y la empresa a arbitraje o litigio, deberá

Análisis jurídico: Cuando los trabajadores solicitan un arbitraje o presentan una demanda, el sindicato debe brindar apoyo y asistencia de conformidad con la ley.

Base jurídica: Artículo 30 de la "Ley Laboral de la República Popular China": Si el empleador rescinde el contrato de trabajo y el sindicato lo considera inadecuado, tiene derecho a presentar opiniones. Si un empleador viola leyes, reglamentos o contratos laborales, el sindicato tiene derecho a solicitar un nuevo procesamiento; si un empleado solicita arbitraje o presenta una demanda, el sindicato deberá brindar apoyo y asistencia de conformidad con la ley;