Proceso de devolución de llamada de una empresa de terceros
1. La empresa confía a una empresa de pago de terceros la tarea de aclarar las necesidades y objetivos de pago;
2. la empresa informa al candidato que la empresa llevará a cabo una investigación de antecedentes y elementos de investigación;
3. Los candidatos completan el formulario de recopilación de información y completan la autorización;
4. se comunica directamente con el solicitante para comprender su información relevante, como calificaciones educativas, experiencia laboral, etc.;
5. La empresa de backhaul de terceros verifica la información personal del solicitante, como información de identidad y calificaciones académicas. , calificaciones profesionales y malos antecedentes a través de canales de fuentes de datos autorizados oficiales y legales, lista negra de la industria, etc.
6. La empresa de subcontratación externa llama a los recomendadores proporcionados por el candidato. Las empresas profesionales de subcontratación externa (como Aoxin) también pueden encontrar de forma independiente varios recomendadores efectivos (RR.HH., supervisor directo, colegas de departamento, colegas de otros departamentos, proveedores, clientes, otros socios comerciales, personal de organizaciones sociales, compañeros de clase, socios, etc.) realizan una verificación cruzada y multidimensional de la experiencia laboral del solicitante;
7. Parte Houfa Company analiza y organiza la información recopilada, elabora un informe de investigación de antecedentes objetivo y detallado y lo entrega a la empresa.