Pregunta 11: ¿Qué políticas de soporte pueden disfrutar las empresas con "pequeñas regulaciones de actualización"?

Por ejemplo, "Opiniones de implementación de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Ningbo sobre la promoción de la transformación y actualización de las pequeñas y microempresas a empresas superiores a la escala". (Gobierno Municipal de Ningbo [2014] No. 9)

1. Las empresas "de pequeña escala" que tengan dificultades para pagar impuestos, previa aprobación de las autoridades fiscales locales, disfrutarán de un trato preferencial en el impuesto sobre el uso del suelo urbano y impuesto a la propiedad en un plazo de tres años, con una reducción del 30% del impuesto pagadero en el primer año. El impuesto se reduce en un 50% en el segundo año y en un 70% en el tercer año. 2. Apoyar y orientar a las empresas "de pequeña escala"; solicitar la certificación de empresas de alta tecnología. Las empresas certificadas de "pequeña escala" pueden disfrutar de una tasa impositiva sobre la renta corporativa reducida del 15%.

2. Para las empresas "de pequeña escala" que están sujetas a regulación por primera vez, con la aprobación del departamento de impuestos local, sus fondos de construcción para la conservación del agua se cobrarán a la mitad si han pagado. En el año en curso, el impuesto se reducirá a la mitad el año siguiente.

3. Las empresas de "incremento a pequeña escala" disfrutan de un período de política preferencial de 3 años para las pensiones básicas y las unidades médicas básicas, es decir, se les permite reducir temporalmente el índice de pago unitario dentro de los 3 años posteriores al pago. primera escala La reducción anual equivale a Cada mes de junio se reduce el importe del pago empresarial correspondiente a un mes.

4. La primera recompensa para las empresas de "pequeña escala", incluida una recompensa financiera municipal de 20.000 yuanes, y se anima a los condados (ciudades) a proporcionar recompensas de apoyo.

5. Los condados (ciudades) y distritos proporcionarán subsidios o recompensas apropiadas a la parte fiscal local recién pagada en función del impuesto al valor agregado, el impuesto comercial, el impuesto sobre la renta corporativa, etc. Las empresas que pasaron de ser pequeñas a escuelas secundarias pagaron el año pasado.

6. De acuerdo con la dirección de transformación y modernización industrial, registrarse para el empleo de acuerdo con la ley, participar en el seguro social, cumplir con las obligaciones de pago durante dos años consecutivos, tener relaciones laborales estables y participar activamente. medidas para estabilizar el empleo.

Para empresas de "pequeña escala" cuyo número de empleados que terminaron o terminaron sus relaciones laborales en el año del informe (excluyendo motivos de jubilación, muerte, alistamiento y educación superior) es inferior a 65.438 + 0,5% del número medio de asegurados en ese año, se proporcionará empleo estable y subsidios del seguro de desempleo. El período máximo del subsidio no excederá los tres años y el monto del subsidio será el 50% del monto del pago real de la unidad de seguro de desempleo de la empresa en el año de la declaración.

Datos ampliados:

Requisitos de trabajo específicos del "Reglamento de pequeñas actualizaciones y degradaciones"

(1) Captar los objetivos y promover su implementación. Todas las localidades deben dividir rápidamente el número de objetivos de tareas en ciudades (calles, parques), formular planes anuales de promoción del trabajo, establecer un sistema de responsabilidad para los objetivos de trabajo, aclarar las personas responsables específicas, mejorar la capacitación de los equipos de seguimiento y fortalecer eficazmente los "pequeños Promoción” de poblaciones (calles, parques) “Orientación, supervisión y evaluación de obra.

(2) Tomar los cimientos y promover el cultivo. Centrándose en los objetivos y tareas anuales, centrándose en las pequeñas y microempresas con ingresos comerciales principales imponibles de 10 a 20 millones de yuanes en 2065, 438+07, se llevaron a cabo visitas in situ en profundidad, basadas en la industria de ocho billones de la provincia. y el "Plan de Acción de Zhejiang Hecho en China 2025" se centra en 11 pequeñas y microempresas en las industrias de desarrollo clave identificadas,

así como en empresas innovadoras, tecnológicas, orientadas al crecimiento y "especializadas e innovadoras". , con un número base de no menos de 65438 + 0,5 veces la tarea objetivo anual, seleccionar e identificar empresas de cultivo, establecer una base de datos de cultivos de empresas clave de "pequeña escala" y fortalecer los servicios de seguimiento, análisis, ajuste dinámico y seguimiento para el empresas incluidas en la base de datos. ?

(3) Proporcionar servicios específicos y promover la asistencia. Establecer un sistema de contacto para visitar empresas clave, contactar y visitar periódicamente empresas de cultivo clave, recopilar y clasificar oportunamente las dificultades y problemas encontrados en la producción y operación de las empresas, resaltar la orientación de los problemas y los efectos, fortalecer la asistencia in situ y el grupo de expertos. Orientar y ayudar eficazmente a las empresas a resolver problemas de producción y operación, dificultades y problemas de crecimiento y desarrollo.

Según las diferentes etapas de desarrollo y tipos de empresas, organizar servicios y proyectos de formación profesional para mejorar la calidad de los empresarios, acelerar la modernización de las pequeñas y microempresas y mejorar el potencial de desarrollo. ?

(4) Centrarse en optimizar el entorno y promover la mejora. Formular políticas de apoyo para promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, integrar políticas y recursos de factores y aumentar el apoyo a las empresas cultivadas clave y a las empresas recientemente supervisadas.

Fortalecer la publicidad y promoción de los resultados laborales y las experiencias típicas de la empresa, estimular aún más el entusiasmo de la ciudad por el emprendimiento y la innovación masivos y crear activamente una buena atmósfera social y un entorno de opinión pública para el trabajo de "pequeña promoción". .

(5) Prestar mucha atención a una evaluación estricta para promover el progreso. Nuestra oficina supervisará y evaluará la implementación del trabajo en varios lugares de acuerdo con los requisitos de implementación del trabajo de "pequeña actualización".

El contenido de la evaluación incluye: la finalización de objetivos y tareas anuales, la mejora de la estructura corporativa y las operaciones de crecimiento, la implementación de la construcción de bases de datos de cultivo y sistemas de monitoreo e informes, y la implementación de publicidad e implementación de pequeños y políticas de apoyo a las microempresas. Para las áreas donde el trabajo de promoción no es efectivo y los resultados no son obvios, se llevarán a cabo entrevistas y supervisión de manera oportuna.

Enciclopedia Baidu-Políticas de soporte industrial