Ratio de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda de Midea
1. Ratio de pago de seguros de pensiones: 265.438 0 para unidades (todos incluidos en el fondo global), 8 para personas físicas (todos incluidos en cuentas personales).
2. Tasa de pago del seguro médico: 9 yuanes para unidades y 2-3 yuanes para individuos.
3. Ratio de pago del seguro de desempleo: 2 para unidades y 1 para individuos.
Cuatro. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo
La empresa no le pagará nada todos los meses. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo en función del alcance de la industria de la empresa, que está entre ~2.
Seguro de maternidad verbo (abreviatura de verbo)
La empresa te pagará ¥1 cada mes y no tendrás que pagar ni un céntimo.
Verbo intransitivo fondo de previsión de vivienda
Proporción de pago: seleccione la proporción de pago del fondo de previsión de vivienda de acuerdo con la situación real de la empresa. Pero, en principio, el máximo no puede superar el 10% del salario medio de los empleados. El empleador paga el fondo de previsión de vivienda a razón del 12% del salario. El salario para unidades e individuos es 02 de 65438.
Las diferencias entre cinco seguros, un fondo y seguridad social son las siguientes:
1. Los conceptos son diferentes seguridad social es la abreviatura de seguro social, que se refiere al seguro de pensiones; , seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro contra accidentes laborales Seguro Cinco tipos de seguro. Cinco seguros y un fondo se refieren al seguro de pensiones, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y fondo de previsión de vivienda;
2 Los diferentes alcances del seguro social solo incluyen cinco tipos de seguro; , incluido el seguro de pensiones, pero los cinco seguros El primer fondo también incluye el fondo de previsión de vivienda.
En resumen, lo anterior es la proporción de que Midea paga cinco seguros y un fondo de vivienda. ¡Espero que esto ayude!
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.