¿Cómo escribir el motivo de una recomendación excepcional?
Para seleccionar talentos de una manera ecléctica, aquellos que son verdaderamente talentosos, tienen logros notables y han hecho contribuciones sobresalientes pueden postularse para calificaciones para puestos de nivel alto y medio sin estar restringidos por académicos. calificaciones o calificaciones.
(1) Los solicitantes de puestos superiores deben cumplir dos de las siguientes condiciones sin excepción:
1. Líderes de materias que hayan sido elogiados por el ministerio y el nivel provincial; expertos de edad avanzada que han realizado contribuciones destacadas en el nivel superior a empresarios municipales o destacados directores y gerentes de fábricas que han recibido elogios nacionales y provinciales.
2. El principal ganador del tercer premio del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico; el segundo premio de los premios provinciales y ministeriales o superiores; el primer premio de la ciudad o superior (incluido el Premio de Invención); , Premio al Logro, Premio de Ciencias Naturales y Premio Spark); el principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro y plata o el premio de producto de marca famosa a nivel provincial y ministerial o el premio de ingeniería destacada; a cargo de la tecnología de producción que ha ganado los premios nacionales y provinciales de nuevos productos.
3. Presidir directamente la finalización de proyectos a gran escala o ser plenamente responsable de la producción y operación de empresas grandes y medianas o hacer contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y lograrlo. beneficios económicos obvios; el principal responsable de la empresa durante dos años consecutivos. Los ingresos operativos superan los 20 millones de yuanes (más de 100.000 yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia), o las ganancias y los impuestos superan los 4 millones de yuanes ( más de 2 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia).
4. En invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica, los beneficios económicos obtenidos durante dos años consecutivos (dos años antes de postular a altos cargos) representan más del 20% del total corporativo. beneficios e impuestos (más de 4 millones de yuanes), más de 2 millones de yuanes en las zonas montañosas pobres).
5. Un gran colaborador que ha creado una valiosa experiencia en este puesto profesional y técnico y lo ha promovido en la misma industria en la provincia, mientras ocupaba puestos intermedios, ha logrado logros notables y obtuvo el título de Avanzado; Trabajador a nivel provincial o superior; o publicar más de dos artículos académicos reconocidos como valiosos por expertos en el campo en periódicos o conferencias a nivel de prefectura o superior, o publicar formalmente trabajos o traducciones valiosos.
(2) Sin excepción, quienes postulen a puestos intermedios deberán cumplir dos de las siguientes condiciones:
1. Ganar el cuarto premio del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología, Spark. Plan, nivel provincial y ministerial El principal implementador de los proyectos del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de tercera clase y del Plan Spark o superiores, o el principal implementador del proyecto local (municipal) del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de segunda clase o superior, o el Principal técnico responsable de productos provinciales o provinciales de alta calidad o proyectos de alta calidad.
2. Publicar más de tres artículos o monografías profesionales y técnicas en periódicos y publicaciones periódicas del nivel de prefectura o superior.
3. Presidir directamente el trabajo profesional y técnico de proyectos medianos o empresas troncales medianas, y lograr beneficios significativos durante más de dos años consecutivos.
4. Se desempeñó como asistente, logró resultados sobresalientes y obtuvo el título de empresario destacado o trabajador profesional y técnico avanzado a nivel de prefectura (ciudad).
Pregunta 2: Recomendación de desempeño c. ¿Cómo escribir trabajo duro y mostrar seriedad?
Pregunta 3: ¿Cómo escribir el motivo de la recomendación por un rendimiento anormal? Simplemente indique el motivo de la cancelación. No hay formato.
Pregunta 4: Se recomienda el rendimiento móvil para c. Cómo escribir esta opción necesaria como c. Por favor, adóptala
Pregunta 5: Estoy ansioso por encontrar una muestra de aplicación. Todos somos diferentes. Estimado líder, soy local, universitario, mayor... Estoy solicitando un reexamen especial. (Primer párrafo) La situación actual del examen de ingreso al posgrado, puntajes, cuáles no se hicieron bien y los motivos. .....(Segundo párrafo) Tengo excelentes calificaciones universitarias, gané esos premios y soy sobresaliente en la especialidad de inglés. Práctica... (Párrafo 3) En vista de la situación anterior, solicite la aprobación del liderazgo. Solicitante: 11 de abril de 2008
Pregunta 6: ¿Cómo escribir la razón por la que se recomienda el rendimiento móvil para C?
Ambos son c.
Simplemente inventa algunas razones.
Pregunta 7: ¿Cómo redactar materiales de solicitud para graduados universitarios destacados? Las empresas de renombre generalmente reconocen a los graduados y cuadros destacados, porque los requisitos de selección para los graduados destacados son muy altos y no hay muchos graduados en una clase. Sin embargo, sólo es útil en el primer trabajo y se vuelve inútil después de unos años de trabajo.
Pregunta 8: ¿Cómo escribir las razones por las que los profesores recomiendan colectivamente al director? Puedes cambiarlo y hacerlo recomendado por los profesores. La otra parte cumple estas condiciones. Este párrafo es compilado y publicado por China Speech Network. China Speech Network se especializa en escribir discursos para usted y brinda orientación integral sobre la competencia. Te deseo éxito en la competición.
Los directores compiten por los discursos.
Fortalecer la gestión escolar y ser un buen director de escuela primaria
El director de una escuela primaria es el responsable administrativo del colegio y el representante legal del colegio. Sus principales responsabilidades son implementar integralmente los principios, políticas y regulaciones educativas del Partido y del país, y eliminar conscientemente todas las tendencias negativas que violen los principios, políticas y regulaciones educativas. Un director de escuela primaria calificado debe ser un profesional con buen carácter moral, leal a la causa de la educación del pueblo, familiarizado con las leyes de la educación y la enseñanza, amplio conocimiento y comprensión de la gestión escolar. Entonces, ¿cómo desempeñar concienzudamente las funciones de director, fortalecer la gestión escolar y ser un buen director?
En primer lugar, debes tener un fuerte sentido de profesionalismo.
Como director, debe amar al partido, al pueblo y a la educación, tener un corazón sincero y dedicarlo todo a la causa de la educación socialista. Con este corazón, podemos mantener la mente clara, corregir la dirección de la gestión de las escuelas y mejorar continuamente la conciencia de implementar políticas educativas integrales; con este corazón, podemos resistir la prueba de la adversidad, continuar esforzándonos por la superación personal, ser; valiente en la innovación y coraje para explorar Siempre avance con este corazón, tendrá una mente abierta para "preocuparse primero por las preocupaciones del mundo y ser feliz después de la felicidad del mundo", tratarse unos a otros con honestidad, designar personas. por sus méritos, ser desinteresados y dedicados al público en el trabajo escolar.
En segundo lugar, debes tener altas capacidades empresariales.
Los directores de escuelas primarias no sólo deben ser “expertos en gestión”, sino también “expertos en enseñanza”. Sólo con un director así las masas podrán admirarlo sinceramente, convertirse en un "líder" en la enseñanza y obtener el apoyo de los profesores. Además de la formación empresarial habitual de mis superiores, a menudo también estudio experiencias y métodos de enseñanza avanzados publicados en revistas de enseñanza. Y debes insistir en escribir notas de estudio de negocios, estipulando que la escuela debe tener no menos de 20 clases y el director debe tomar un curso principal (chino o matemáticas). Intenta tomar más clases y tomar buenas clases.
En tercer lugar, debemos tener fuertes capacidades organizativas y de gestión.
Qué tipo de director, qué tipo de profesores, qué tipo de escuela. El director es responsable de organizar y gestionar el trabajo general de la escuela y tiene la autoridad para tomar decisiones y planificar todos los aspectos del trabajo de la escuela. La buena toma de decisiones es producto de la sabiduría colectiva de los líderes escolares y de las masas. Por lo tanto, el director debe diseñar cuidadosamente proyectos y medidas de trabajo, encontrar el plan más apropiado entre una variedad de planes y redactar un plan para una implementación sin problemas. En los últimos años, nuestra escuela ha formulado varios sistemas y reglas de puntuación basados en la situación real de la escuela, lo que ha promovido efectivamente el buen desarrollo de diversas tareas en la escuela. La escuela ha compilado un sistema de gestión, que incluye 15 reglas de gestión para el personal, 5 reglas de calificación para el contenido, implementación de planes educativos de calidad, sistemas de recompensa y castigo para el personal, varios planes de trabajo de la escuela, etc., para que todo el trabajo pueda ser seguir y las cosas deben hacerse de acuerdo con el sistema.
En cuarto lugar, debemos dar ejemplo y tomar la iniciativa en dar ejemplo.
Como director calificado, independientemente de su edad, debe ser un maestro de los estudiantes y un buen amigo de los maestros. Esto impone mayores exigencias a los directores en la educación, la enseñanza, el trabajo escolar y la vida. Desde la perspectiva de enseñar y educar a la gente, y desde la perspectiva de formar a los estudiantes para que se conviertan en sucesores de la causa socialista, el director debe ser un modelo del que los estudiantes puedan aprender y admirar. Por lo tanto, los directores deben exigirse estrictamente en todas las actividades educativas y docentes de la escuela, incluso en sus palabras y hechos, y prestar atención a brindar buena educación e influencia a los estudiantes. Los directores deben tomar la iniciativa en lo que se les pide a los estudiantes y maestros que hagan. Los estudiantes de primaria se encuentran en una etapa importante de crecimiento de su mente, conocimiento y cuerpo. Tienen una fuerte imitación y plasticidad. Un ejemplo avanzado es el poder del silencio. Por eso, el director toma la iniciativa en dar ejemplo, es decir, enseñar con acciones prácticas, para jugar un papel muy importante en "humedecer las cosas en silencio"
5. espíritu de unidad y cooperación.
Tener un estilo bueno y sencillo es una condición necesaria para un director, y también es la cualidad ideológica más importante. El director debe tener un estilo de integrar la teoría con la práctica, la crítica y la autocrítica, el contacto cercano con las masas, la promoción de la democracia y la gestión escolar diligente. Sólo así se podrá reunir el entusiasmo de los profesores y el personal.
El director debe abrir un escenario para que los profesores participen en la gestión y demuestren sus talentos, sea bueno para movilizar el entusiasmo de los profesores, escuchar las opiniones de los profesores, confiar en las masas, ejercer la fuerza colectiva y gestionar bien la escuela.
6. Tener espíritu de avanzar con los tiempos y ser pioneros e innovadores.
La innovación es el alma del progreso de una nación y la fuerza impulsora inagotable de la prosperidad nacional. Esto requiere que nuestros directores tengan un sentido de innovación, se atrevan a salir del viejo modelo, exploren activamente, reformen audazmente y mejorar los métodos de gestión y de enseñanza y esforzarse por desarrollar el potencial innovador de los estudiantes y los conceptos educativos de los profesores. Saber...> gt
Pregunta 9: Cómo escribir los motivos para solicitar un título profesional, cómo escribir el 1, el currículum 2, la situación de aprendizaje 3 y la situación laboral desde que asumió el puesto junior en el Informe de desempeño para postular a un título profesional intermedio (Esta parte es el punto clave) 4. ¿Qué premios has ganado? 5. Finalmente escribe algo y sigue trabajando duro. Entonces eso no es ningún problema. Al menos cuatro páginas.
Pregunta 10: Recomiende una canción de estilo chino y escriba los motivos de la recomendación. Una reseña de "El libro de los gansos salvajes" de al menos 300 palabras.
Extraído de "Estilo del mar profundo - Día de San Valentín chino" de Erzhe Tieba
tieba.baidu/...=share
El corazón de un hombre es como un espada, solo baila para el mundo.
Antes de escribir esta reseña de la canción, saqué deliberadamente el "Libro de canciones" y encontré el artículo "Drumming":
Los tambores estaban desafilados y los soldados los usaban activamente. Cao Tuguocheng, viajé solo hacia el sur.
De Sun Zi Zhong, Chen Ping y la dinastía Song. No, quiero irme a casa. Estoy ansioso.
Un hombre que vivía en el mismo lugar perdió su caballo. Búscalo, debajo del bosque.
Sé generoso en la vida y en la muerte, dijo Zi Cheng. Toma tu mano y envejecemos juntos.
Soy rico, pero estoy vivo. Lo siento, pero lo creo.
Para mucha gente, "toma tu mano y envejece junto con tu hijo" es una promesa utilizada para expresar su perseverancia. ¿Quién sabía que el origen de esta frase era tan triste? No es que no me aprecien lo suficiente. Es sólo que tuve que dejarte a ti y a mi querida ciudad natal en circunstancias desesperadas. Cómo quiero decirte que estoy dispuesto a quedarme contigo en esta vida, pero no puedo ser el amo.
Algunas personas dicen que la tristeza de "Drumming" impregna todo el "Libro de los Cantares", y el viento de defender la patria durante miles de años nos enrojece los ojos. Eso es todo. La guerra es un enorme remolino que atrae a todos los inocentes con una fuerza irresistible. En mi opinión, Yan Shu es el personaje que toca el tambor en el Libro de los Cantares y es un rincón de la guerra. El daño causado por el tiempo es mucho más grave que las cicatrices causadas por las espadas en el campo de batalla.
Entre las nueve letras de este álbum, esta es la que más aprecio. Porque en el contexto general, no se pueden mostrar todas las ventajas del propio Ci. Todo lo que podemos hacer es atender a la historia y darle cuerpo. Debido a esto, todas las canciones tienen un fuerte sentido de imágenes y una fuerte narración, pero algunas canciones parecen extremadamente débiles una vez que se elimina la historia en sí.
Creo que el enfoque de una palabra se puede dividir en "pincelada a mano alzada" y "refinamiento de palabras". La mayoría de las obras del álbum prestan atención a la "pincelada a mano alzada", lo que significa que enfatizan la emoción y la emoción. concepción artística y no se pueden llamar palabras. Y esta vez pensé que había logrado ambas cosas. Si "La balada de los Wupeng" sólo me brindó escenas de amor ignorantes en la ciudad acuática de Jiangnan, entonces esta canción me brindó el reino polvoriento del desierto y todos los proverbios.
A diferencia de la militancia de "Drumming", esta canción es para defender la frontera, y la guerra posterior también es una guerra justa a juzgar por el desarrollo de la historia. Esto determina que los hombres no tienen por qué rehuir luchar afuera, porque esto es una obligación y una responsabilidad. Esto pone al protagonista en una posición extremadamente complicada, porque un lado es el país y el otro es el hogar, por eso usa la palabra "prisión". ¿Quién no es de casa? En cuanto a la muerte, uno no está seguro de cuándo aparecerá el meteoro, pero en el campo de batalla no se sabe cuándo caerá.
Un señor estaba en servicio, y no sabía la fecha.
Ya era tarde en la noche cuando me encontraba en el campamento cerca de Fengqing. Sólo que él no podía dormir. Solo había estado fuera de casa durante siete años, pero el viento y la arena en el desierto eran demasiado fuertes, haciéndolo mucho mayor que el elegante joven junto al río Shaoxing.
Siempre he pensado que "el abanico de plumas blancas de Ke Wen es suave y Wu Keneng puede barrer el viento del oeste sobre un caballo feroz" es una excelente broma para describirlo, pero una vez que los años lo desgasten, todos comenzarán a entender. Lo que es este mundo, todos se comprometerán, y los héroes naturales, los ismos, también estarán esparcidos en las páginas de la historia. Ya no es el chico que pensé que se uniría a Xianger. Está envejeciendo demasiado rápido. Había algunas corrientes de aire en la tienda, pero no le pidió a nadie que la arreglara. Observé cuidadosamente estos espacios, que eran rastros del paso de la espada. Probablemente fue un resto de los disturbios fronterizos. Había estado pensando en ello durante más de un año. Durante más de un año, el viento atravesó estos espacios, soplando el rostro y el corazón de Feng Qing. Debería saber mejor que Feng cuán grande es la brecha en esta cuenta. Finalmente, cuando permaneció aquí por séptimo año, su sangre también llevaba el olor del polvo de Saibei, y él seguía siendo el joven gentil.
Me temo que hace mucho que no escribo una carta. Me lesioné el brazo derecho en una gran pelea a principios del año pasado. No se atrevió a decírselo a Xiang'er, por lo que solo informó del ascenso al general. Mi brazo derecho estaba herido y no me atrevía a dejar que otros escribieran caligrafía por miedo a que Xiang'er descubriera algo, así que, naturalmente, respondí con menos frecuencia. ¿Qué va a escribir? Caminé en silencio y lo vi moler la tinta, extender el papel y comenzar a escribir, ignorando por completo sus viejas heridas.
Wu
Tragedia Nacional> gt