Explicación detallada de las responsabilidades del puesto de supervisor
En segundo lugar, comprobar periódicamente las finanzas de la empresa, comprender y analizar el estado financiero de la empresa y supervisar los ingresos y gastos financieros.
Tres. Comprender las condiciones operativas de la empresa y la implementación de los estatutos de la empresa de acuerdo con la ley, y supervisar a los directores y gerentes que violen las leyes, reglamentos o los estatutos de la empresa en el desempeño de sus funciones.
4. Comprender el trabajo de los directores y gerentes, y exigir a los directores y gerentes que realicen correcciones cuando sus acciones perjudiquen los intereses de la empresa.
Verbo (abreviatura de verbo) propone convocar una junta general extraordinaria de accionistas en casos de emergencia o circunstancias especiales.
6. Asistir a las juntas generales de accionistas, reuniones de directorio y reuniones administrativas importantes de la empresa.
7. Recoger y escuchar frecuentemente las opiniones de los accionistas y empleados de la empresa, cuidar y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los accionistas y salvaguardar los intereses colectivos de la empresa.
8. Escuchar las opiniones y sugerencias de los propietarios y de las unidades supervisadas, proporcionar retroalimentación al presidente y a los directivos y mantener la reputación de la empresa.
9. Completar otras tareas relacionadas que le asigne la empresa.
Explicación detallada de las responsabilidades laborales del supervisor 2. Después de que se elija la asamblea general de miembros, la asociación designará tres supervisores que serán responsables de supervisar el funcionamiento de la asociación. Los supervisores serán responsables ante la asamblea general de supervisores. Debe ser invitado a asistir a reuniones importantes de la asociación. Los supervisores pueden asistir a diversas reuniones de la asociación, ejercer el derecho a cuestionar, criticar y hacer sugerencias, y supervisar el comportamiento de toma de decisiones de la junta directiva y el comportamiento de ejecución de la secretaría antes, durante y después del evento. Tener derecho a participar en las actividades organizadas por la asociación y tener prioridad en el disfrute de los servicios de la asociación;
3. Luego de que los supervisores tomen una resolución colectiva, podrán presentar opiniones rectificativas sobre las conductas relevantes de la misma. la junta directiva y la secretaría. Si las dos partes no pueden llegar a un acuerdo, pueden solicitar una resolución al departamento competente;
4 Cualquier violación de las leyes, reglamentos y estatutos en el funcionamiento de la asociación puede ser denunciada al departamento competente.
Explicación detallada de las responsabilidades de los supervisores 3 1. Verificar los asuntos financieros de la empresa.
2. Supervisar el desempeño de las funciones sociales de los directores y altos directivos, y hacer recomendaciones para la remoción de los directores y altos directivos que infrinjan las leyes, los reglamentos administrativos, los estatutos sociales o los acuerdos de las asambleas de accionistas.
3. Cuando las actuaciones de los directores y altos directivos perjudiquen los intereses de la sociedad, exigirles que las corrijan.
4. Proponer la convocatoria de una asamblea extraordinaria de accionistas, y convocar y presidir la asamblea de accionistas cuando el consejo de administración incumpla sus funciones conforme a esta ley.
5. Presentar propuestas a la asamblea general de accionistas.
6. Las demás facultades que establezca el estatuto.
Explicación detallada de las responsabilidades de los supervisores Artículo 4 Se establecerá una junta de supervisores de conformidad con los estatutos de la sucursal de Huai'an de la Cámara de Comercio Empresarial de Beijing Jiangsu.
Artículo 2 La Junta de Supervisores estará compuesta por 3 a 5 supervisores. La Junta de Supervisores es elegida por el Congreso Miembro y es responsable ante el Congreso Miembro.
Artículo 3 La Junta de Supervisores tendrá un supervisor y un supervisor adjunto. Los supervisores y supervisores adjuntos son elegidos por la Junta de Supervisores por un período de cuatro años y pueden ser reelegidos. Los supervisores no podrán ser reelegidos por más de dos mandatos. La reunión de la Junta de Supervisores se celebra una vez al año. Si es necesario, el presidente de la Junta de Supervisores puede decidir convocar una reunión extraordinaria de la Junta de Supervisores.
Artículo 4 Los miembros del Consejo de Vigilancia podrán asistir a las reuniones del Consejo de Administración y del Consejo de Administración Permanente.
Artículo 5 La Junta de Supervisores realiza principalmente las siguientes funciones:
(1) Supervisar la asociación y sus miembros principales para que cumplan estrictamente las leyes y regulaciones nacionales pertinentes;
(2) Supervisar la asociación y los miembros principales para llevar a cabo actividades de acuerdo con los estatutos y los sistemas de gestión internos;
(3) Supervisar el comportamiento de los miembros que viola las disciplinas de la asociación y daña la integridad de la asociación. reputación;
(4) Supervisar e inspeccionar el estado financiero de la asociación;
(5) Investigar las actividades disciplinarias e ilegales de la asociación y sus miembros, y hacer sugerencias para manejarlas;
(6) Revisar las calificaciones de los miembros;
(7) Dirigir y supervisar las actividades organizadas por la Cámara de Comercio.
5 1. Inspeccionar el estado comercial y financiero de la empresa, revisar los libros de cuentas y otros materiales contables, y tener derecho a exigir a los directores y gerentes generales que ejecutan los negocios de la empresa que informen sobre los negocios de la empresa;
2. Supervisar a los directores y gerentes que violen las leyes, reglamentos o los estatutos de la empresa en el desempeño de sus funciones;
3. Cuando las actuaciones de los directores y gerentes perjudiquen los intereses de la empresa, exigir a los directores y gerentes que realicen correcciones;
3. p>
4. Revisar los informes contables, informes operativos, planes de distribución de utilidades y demás información financiera que la junta directiva pretenda presentar a la asamblea general. junta general de accionistas, y en caso de encontrar dudas, encomendar a un contador público autorizado o auditor ejecutivo que asista en la revisión en nombre de la sociedad;
5.
6. Negociar o demandar a los administradores en nombre de la sociedad;
7. Las demás facultades que establezcan los estatutos;
8. El presidente de la sociedad. el consejo de supervisores o el representante de los supervisores deberá asistir a las reuniones del consejo de administración;
9. Los supervisores no podrán ocupar simultáneamente cargos de director, gerente u otros cargos de alta dirección;
10. Responsable de la inspección y supervisión de los principales asuntos y planes de la empresa.
Explicación detallada de las responsabilidades del supervisor 6 puestos. Ser plenamente responsable de presidir el trabajo de la Junta de Supervisores;
Organizar inspecciones y supervisar si los directores, gerentes y otro personal administrativo violan las leyes, reglamentos, estatutos de la empresa y resoluciones de la asamblea de accionistas;
p>
Organizar inspecciones y supervisar el estado comercial y financiero de la empresa;
El derecho a organizar e inspeccionar los libros financieros y otros materiales contables de la empresa;
El derecho a organizar y inspeccionar los informes contables y operativos presentados por el consejo de administración a la junta general de accionistas y los planes de distribución de beneficios y otra información financiera;
El derecho a organizar la inspección, supervisión y evaluación del trabajo de los departamentos de gestión en todos los niveles;
El derecho a inspeccionar el trabajo de los gerentes y empleados en todos los niveles. Plantear preguntas;
Tener derecho a organizar la supervisión, inspección y evaluación de la gestión de varios departamentos. e instituciones extranjeras;
Tiene derecho a negociar con directores o demandar a los directores en nombre de la empresa;
Tiene derecho a hacer preguntas sobre la empresa;
Responsable de organizar y completar otras tareas importantes asignadas por la asamblea de accionistas;
Ser plenamente responsable del trabajo realizado.
Explicación detallada de las responsabilidades laborales del supervisor 7 1. Los supervisores expresan plenamente sus opiniones en las reuniones de la Junta de Supervisores y ejercen su derecho de voto en cuestiones de votación.
2. Los supervisores tienen derecho a cuestionar los documentos y materiales presentados en la reunión y solicitar explicaciones.
3. Los supervisores tienen derecho a proponer al presidente del consejo de vigilancia la convocatoria de reuniones extraordinarias o extraordinarias.
4. Para indagar o investigar el trabajo especial del consejo de supervisión, los supervisores tienen derecho a inspeccionar los archivos y documentos de la empresa o reunirse con el gerente de la empresa para comprender la situación.
5. Los supervisores deben cumplir estrictamente las leyes, regulaciones, políticas financieras y regulaciones pertinentes.
6. Los supervisores deben cumplir estrictamente los Estatutos Sociales Nacionales, este Reglamento y otras normas y reglamentos de la empresa, cumplir fielmente con sus funciones, salvaguardar los intereses de la empresa y no utilizarán sus poderes para aceptar sobornos. u otras recompensas ilegales.
7. Los supervisores no realizarán negocios que compitan con la empresa ni actividades que perjudiquen los intereses de la misma.
8. Los supervisores tienen la obligación de no revelar los secretos comerciales de la empresa de conformidad con la normativa.
9. Las ganancias ilícitas obtenidas por los supervisores en violación de estas normas serán de propiedad de la empresa, siendo indemnizadas las pérdidas ocasionadas.
10. Si un supervisor se excede en su autoridad o no cumple con las resoluciones de la junta de supervisores en el ejercicio de sus poderes, causando así daño a la empresa, será responsable de la indemnización.