Muestra de planificación profesional 500 palabras
Muestra de planificación de carrera personal (1) 1. Prólogo
La planificación profesional puede hacer que su carrera tenga metas y planes, y las metas hacen que la vida tenga sentido. La planificación profesional puede ayudar a las personas a comprender su propio posicionamiento, reconocer su situación laboral profesional y estar preparados para el peligro en tiempos de crisis. y despertar sus talentos; la conciencia sobre la planificación profesional puede ayudar a las personas a tomar decisiones profesionales correctas, encontrar sus propios objetivos profesionales y encontrar su propia trayectoria profesional; puede ayudar a las personas a reconocer sus habilidades y cualidades profesionales y mejorar su sentido de identidad; -eficacia planificación de carrera Ayuda a mantenerse enfocado y aumenta la probabilidad de éxito laboral y profesional.
El comercio electrónico es una industria que se ha desarrollado en los últimos años, por lo que tiene grandes perspectivas de desarrollo. Hay muchas situaciones diferentes en desarrollo, que son oportunidades y desafíos para nuestra profesión. Por tanto, un buen plan de carrera tiene un gran efecto orientador y de referencia normativa sobre nuestro mejor empleo.
Para una buena planificación profesional, primero debe conocer su situación actual; luego, comprender el desarrollo del mercado, las condiciones de empleo y las perspectivas relacionadas con la especialidad, y comprender sus propias fortalezas y debilidades y luego aprovechar sus oportunidades profesionales; Determine sus objetivos; finalmente, desarrolle el plan de acción más viable, incluidos planes de acción a corto y largo plazo. Por lo tanto, mi planificación de carrera incluye autoevaluación, entorno social y análisis de carrera, evaluación de oportunidades de empleo, determinación de objetivos profesionales reales, formulación de planes de acción y conclusión.
En segundo lugar, la autoevaluación
Capacidades profesionales:
Para un plan de carrera, en la autoevaluación es inevitable evaluar las propias capacidades profesionales. una evaluación. Después de casi un año de estudio, mis habilidades profesionales han pasado de la confusión a la familiaridad.
Ahora estoy familiarizado con muchos conocimientos profesionales y el uso de herramientas de software profesionales, como el uso del software de producción de sitios web Photoshop, Flash y otros programas, el uso de la base de datos SQL SERVER, motores de búsqueda de Internet. , métodos de promoción de sitios web y diversas plataformas de promoción, y también puede operar hábilmente una computadora y dominar el software básico de oficina.
En cuanto al uso de capacidades profesionales, abrimos nuestra propia tienda en línea, que ha sido mejor utilizada y mejorada aún más.
Sin embargo, las capacidades profesionales necesitan ser más reconocidas por la sociedad para lograr un mejor empleo, y la mejora de esta capacidad profesional requiere una mayor participación en la práctica corporativa.
Ventajas:
lt1 gt; Gran interés en aprender, deseo de aprender cosas nuevas, gran capacidad de autoaprendizaje, capaz de organizar y manejar las cosas que tiene a mano.
lt2 gt Responsable, trabaja con seriedad y responsabilidad, lleno de pasión, dedícate a trabajar con seriedad y apégate a ello mientras sea correcto
lt3 Sé humilde, no seas arrogante; y aprende sobre ti mismo de las personas que te rodean de manera oportuna deficiencias;
lt4 gtSi tienes tus propias ideas, te gustará comunicarte con los demás, debatir, comunicarte en debates, encontrar lagunas en tus propias ideas. , para mejorar sus ideas y hacer que sus ideas sean más factibles y no destruyan la relación con la otra parte debido a desacuerdos;
lt5 gtDurante la escuela, el sindicato de estudiantes tenía cierta experiencia en la organización de pequeñas y medianas empresas. En la clase, era miembro del comité de clase y tenía ciertas habilidades de liderazgo;
lt6 gtLe gusta crear por sí mismo, gran capacidad práctica, destreza y fuertes habilidades de observación;
lt7 gtEntusiasmo, buenas relaciones interpersonales, optimista, cercano y dispuesto. Servicial, íntegro, educado, vivaz, motivado y proactivo.
Desventajas:
lt1 gt; no es decisivo al hacer las cosas
lt2 gtDespués de hacer algo, siempre lo perderás antes de que salga el resultado;
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lt3 gtIncluso si las cosas se hacen perfectamente, todavía estaré un poco preocupado recientemente;
lt4 gtNo pienso en las cosas de manera integral ni las veo de manera integral, y ocasionalmente me veré afectado por fenómenos superficiales;
lt5 gtNo puede calmarse inmediatamente cuando se encuentra con una emergencia.
lt6 gtNo es bueno para ocultar y controlar sus emociones;
lt7 gtTiene poca experiencia en práctica social; y la capacidad para afrontar problemas No muy buena;
lt8 gt habla mucho, habla con franqueza y tiene malas habilidades de escritura;
lt9 gt está acostumbrado a un entorno de estudio y trabajo libre y no se limitará demasiado;
lt10 >El concepto de dinero y tiempo no es fuerte.
Aficiones: bádminton, tenis de mesa, música, leer libros inspiradores, hacer amigos, etc.
Lecciones de vida: Nunca te rindas
Desarrollar y mejorar:
lt1 gt; superar la pereza, eliminar la lentitud
lt2 gt aprender; Toma tus propias decisiones y toma tus propias decisiones;
lt3 gtAprende a prestar más atención a las cosas que te rodean, escucha más, comprende más y piensa más;
lt4 gtAprende a ser autodisciplinado y administra tu propio tiempo y dinero, controla tus emociones;
lt5 gtAumenta tu experiencia práctica profesional social y mejora tu capacidad para lidiar con cosas y emergencias;
lt6 gtAprende a Ser mesurado y que le guste hablar, hacer las cosas, sus propias emociones, mostrar un comportamiento adecuado ante la persona adecuada en la ocasión adecuada, en el momento adecuado y esforzarse por estar cómodo.
3. Entorno social y análisis de carrera
1. Las perspectivas de desarrollo del mercado del comercio electrónico son atractivas.
El comercio electrónico se convertirá en el núcleo del mundo de la información humana y la dirección de desarrollo de las aplicaciones de red en el siglo XXI, con perspectivas de crecimiento impredecibles. El comercio electrónico también establecerá un nuevo marco comercial en el siglo XXI. Desarrollar vigorosamente el comercio electrónico es de gran importancia estratégica para la estrategia nacional de informatización, lograr un desarrollo a gran escala y mejorar la competitividad nacional.
Con el rápido desarrollo de la tecnología de la información, el comercio electrónico basado en red también se está desarrollando rápidamente. Este nuevo modelo de negocio no sólo desafía el modelo de negocio tradicional en muchos microcampos, sino que también trae cambios revolucionarios a la operación y gestión macroeconómica. Muchos expertos creen que el desarrollo del comercio electrónico será la fuerza impulsora del desarrollo económico mundial en los próximos 25 años y una fuerza impulsora importante para la transformación de la economía mundial en una economía del conocimiento. Dado que el comercio electrónico está a punto de convertirse en la forma dominante de actividades comerciales, una cuestión que vale la pena explorar es cómo desarrollar mejor y más rápido el comercio electrónico en China y participar en la integración económica global.
2. Perspectivas de empleo para los profesionales del comercio electrónico
En general, ¿basadas en Internet? ¿Nueva economía? Se ha creado una gran cantidad de nuevos empleos para la sociedad, muchos de los cuales no existían antes, como administración de redes, editores de redes, diseñadores de sitios web, ingenieros de seguridad de redes, ingenieros de sistemas, diseñadores de animaciones, administradores de bases de datos, ingenieros de desarrollo de aplicaciones de redes y diseñadores de juegos en línea. Muchos trabajos tienen características de red distintivas, como analistas de negocios de redes, gerentes de productos de redes, especialistas en canales de productos de redes, operaciones de sitios web, promociones, personal de servicio al cliente, etc. Al mismo tiempo, al igual que las empresas tradicionales, los departamentos de recursos humanos, finanzas, administración y otros departamentos de las empresas de Internet también necesitan absorber una gran cantidad de talentos destacados. En general, Internet es sin duda una industria en alza, con sólo diez años de historia de desarrollo en el país y en el extranjero, y un futuro brillante.
El comercio electrónico es una aplicación importante de Internet en los negocios. Las transacciones en línea han seguido aumentando en los últimos años, lo que indica una mayor demanda de empleo. Empresas establecidas como Alibaba, HC y Dangdang han estado reclutando gente. Desde el año pasado, ha habido una nueva ola de locura por Internet y muchas empresas de Internet han ganado mucho dinero. ¿Capital de riesgo? Después de la rápida expansión del capital, también se necesita gente.
La demanda de talentos de Internet y el comercio electrónico continúa aumentando, y esta locura se puede ver en los puestos publicados en los principales sitios web de contratación.
Esta industria está realmente en auge ahora, pero ¿no significa esto que es verdad? ¿Graduado en comercio electrónico? Definitivamente se convertirá en un talento buscado. Las empresas de Internet y las empresas de comercio electrónico necesitan una variedad de talentos: tecnología, producto, marketing, ventas, atención al cliente, administración, finanzas, recursos humanos, etc. Además de iniciar su propio negocio u operar una tienda en línea, los graduados en comercio electrónico no pueden trabajar sin departamentos funcionales específicos de la empresa o puestos específicos. En concreto, ¿cuáles son las perspectivas de empleo? La pregunta requiere un análisis de casos, que está estrechamente relacionado con la propia marca de la universidad, la dirección de la educación profesional, la capacidad integral personal, el área laboral, las habilidades personales y la suerte en la búsqueda de empleo.
3. Demanda de talento en el mercado del comercio electrónico
Los talentos del comercio electrónico que necesita la sociedad generalmente se pueden dividir en tres niveles:
1. construcción y gestión de sistemas, producción de páginas web, desarrollo de programas y otros talentos de aplicaciones de tecnología de comercio electrónico, principalmente para puestos técnicos relacionados con diversas empresas y empresas;
2. Empresas y departamentos gubernamentales, mayor demanda. Son usuarios directos y beneficiarios del comercio electrónico y no prestan atención a demasiados detalles técnicos. Sólo necesitan saber cómo trabajar en un entorno de comercio electrónico.
3. Gestión, economía y tecnología de la información y otros conocimientos profesionales integrales.
Cuatro. Evaluación de oportunidades de empleo
El desarrollo continuo del comercio electrónico ha traído enormes oportunidades para nuestro empleo profesional, pero con el desarrollo, la aparición de problemas también ha planteado requisitos más altos para nuestra profesión.
Hoy en día, con la paulatina popularización de Internet, la gente ha comenzado a prestar atención a Internet, una plataforma llena de oportunidades en muchos campos. Por lo tanto, las perspectivas de empleo de nuestra especialidad siguen siendo buenas. Sin embargo, en lo que respecta al desarrollo del comercio electrónico en Hunan, aún no se ha desarrollado completamente. Esto demuestra que el comercio electrónico de Hunan tiene un gran potencial de empleo y también muestra que muchas empresas no saben mucho sobre el comercio electrónico. Hay que trabajar más para que las empresas vayan aceptando poco a poco este modelo de negocio.
Nuestra especialización ahora se enfrenta principalmente al desarrollo del comercio electrónico en pequeñas y medianas empresas, y todavía existen grandes oportunidades de empleo. Sin embargo, debido a la mejora continua de las capacidades profesionales, seguimos siendo un talento. que satisfaga la demanda del mercado.
Verbo (abreviatura de verbo) determinar objetivos profesionales y formular planes de acción específicos
1. Planificación a corto plazo (nivel universitario)
Objetivo: adquirir conocimientos profesionales. Bueno, conviértete en un ministro de organización de masas, lucha por obtener más honores y aumenta la experiencia práctica. Obtenga certificados relevantes, como la especialización que desee, y obtenga una licenciatura a través de estudios de pregrado.
Plan específico:
Estudiantes de primer año:
lt2 gt Debe haber un tiempo fijo cada semana para memorizar palabras y practicar la escucha.
lt3 gtPreste atención a dedicar 6 horas semanales a repaso y estudio, y esfuércese por obtener buenos resultados en el examen final.
lt4 gtIntenta conseguir todos los certificados requeridos de la forma más profesional posible.
Muestra de carta de planificación de carrera personal (2) Lo que debes hacer durante la universidad es planificar el desarrollo de tu carrera en cuatro años, lo que puede no hacerse en un solo paso. La perspectiva de los estudiantes de primer año es definitivamente diferente a la de los estudiantes de segundo año, y la perspectiva de los estudiantes de segundo año es diferente a la de los estudiantes de tercer año. Entonces, lo que tienes que hacer es escribir un plan a corto plazo y un plan a largo plazo después de graduarte mediante análisis y planificación durante tu primer año. Esto es muy necesario, especialmente. De esta forma, todavía tienes tiempo suficiente para corregirlo y suplir sus carencias. Si no empiezas a hacer estas cosas hasta el último año de secundaria, creo que es un poco tarde. La crisis financiera de este año es un buen ejemplo. Si te especializas en contabilidad o finanzas, y si tienes un plan de desarrollo a largo plazo para tu futuro al comienzo de la universidad, creo que tu plan debe incluir medidas preventivas y correctivas para eventos financieros inesperados, porque todos los estudiantes amigos que han experimentado las finanzas Sabemos que las reglas del mercado no están sujetas a la voluntad humana y es probable que decaigan. ¿Qué debo hacer si mis finanzas sufren una crisis? Si has pensado en estas preguntas cuando eras estudiante de primer o segundo año, ¡creo que te serán de gran ayuda en tu búsqueda de empleo actual!
La primera etapa: los universitarios se adaptan a la nueva vida.
(Entre 1 y 2 meses después del registro)
En este momento, aunque los estudiantes universitarios ya son estudiantes universitarios en términos de rol, psicológicamente se encuentran en la etapa post-secundaria y preuniversitaria. Acaban de aceptar el bautismo del examen de ingreso a la universidad y están disfrutando de la victoria del examen de ingreso a la universidad. Muchos estudiantes están llenos de ambiciones y fantasías sobre la vida universitaria. Casi todos se han fijado metas elevadas y han hecho grandes planes para alcanzarlas. Sin embargo, en este momento, los estudiantes universitarios no comprenden completamente la vida universitaria y su comprensión de la universidad se basa únicamente en rumores. Los propios estudiantes no exploran lo suficiente de sí mismos y su entorno.
Las características de los objetivos profesionales en esta etapa son: el establecimiento de objetivos profesionales proviene principalmente de la experiencia de crecimiento y de influencias externas, y los objetivos son elevados pero vacíos.
Las tareas de planificación profesional de los estudiantes universitarios en esta etapa son:
1. Adaptarse a la vida universitaria
2. establecidos en la escuela secundaria, descubrir problemas y corregirlos;
3. Comprender las ocupaciones sociales y los entornos laborales;
4. Desarrollar un plan de crecimiento viable para la etapa universitaria;
5. Participar en actividades culturales y de práctica social del campus;
6. Asesoramiento psicológico profesional y asesoramiento profesional.
La segunda etapa: autoexploración por parte de estudiantes universitarios. (3 meses después de la admisión a 2 meses antes del final del primer año académico)
En este momento, los estudiantes universitarios han tenido dos meses de vida en el campus y experiencia de estudio, y tienen una cierta comprensión de la vida universitaria. También obtuve cierta comprensión e hice un plan de carrera universitaria. Con una mayor comprensión de la especialidad y la profundización de la vida universitaria, las metas específicas de cada estudiante emergen gradualmente.
Las características de los objetivos profesionales en esta etapa son: Los objetivos se van integrando paulatinamente con la carrera estudiada.
Las tareas de planificación de carrera para los estudiantes universitarios en esta etapa son:
1. Profundizar en la autoexploración, encontrar sus fortalezas, debilidades, intereses, pasatiempos, personalidad, habilidades y descubrirlo. qué lugar desea mejorar;
2. Comprender los requisitos de calidad de las posiciones sociales
3. Determinar objetivos específicos para la etapa en función de los resultados de la encuesta; p>4.Desarrollar estrategias para alcanzar las metas Planificar y tomar acciones activas;
5. Realizar las evaluaciones de calidad correspondientes
6. Participar en actividades culturales y de práctica social en el campus; /p>
7. Mejorar la formación en capacidades de participación.
La tercera etapa: la etapa de planificación de carrera de los estudiantes universitarios. (Los últimos dos meses del primer año de universidad)
En esta etapa, los estudiantes universitarios básicamente se han adaptado a la vida universitaria. Después de experimentar personalmente la vida universitaria y estudiar cursos profesionales, mis habilidades en todos los aspectos han mejorado hasta cierto punto. Mi autoexploración se ha profundizado gradualmente y he comenzado a explorar la dirección del desarrollo profesional.
Las características de los objetivos profesionales en esta etapa son: los objetivos comienzan a combinarse con la propia personalidad, aficiones y habilidades.
Las tareas de planificación profesional de los estudiantes universitarios en esta etapa son:
1. Explorarse continuamente a sí mismos y al entorno, comprender su propia dirección de desarrollo profesional y comprender la información profesional relacionada con la sociedad;
2. Planifica razonablemente tu carrera universitaria;
3. Establece objetivos escénicos durante la universidad;
4. Toma acciones activas para alcanzar los objetivos escénicos;
5. Participar en actividades culturales del campus y actividades de práctica social;
6.
La cuarta etapa: la etapa de exploración social inicial. (Vacaciones de verano después del primer año)
Después de un año de adaptación a la vida universitaria, los estudiantes universitarios en esta etapa se han adaptado completamente a la vida universitaria, dominan las reglas de la vida universitaria, establecen ciertas relaciones interpersonales y son capaces para adaptarse al nuevo entorno en el nuevo entorno, la presión para adaptarse disminuye gradualmente. En este momento, los estudiantes universitarios comienzan a prestar verdadera atención a su propio crecimiento desde una perspectiva realista, participan activamente en diversas actividades y llevan a cabo de manera proactiva la mejora de sus habilidades; al mismo tiempo, los estudiantes universitarios exploran su propia personalidad, habilidades, fortalezas, debilidades e intereses profesionales, la dirección profesional futura, la demanda de la sociedad de todo tipo de talentos, el desarrollo socioeconómico y político, y las tendencias de desarrollo social y profesional. , etc., para ser más activos y eficaces. Se han dado cuenta de la importancia de la exploración y han tomado medidas positivas con la esperanza de crecer rápidamente. Sin embargo, influenciados por la experiencia, la experiencia y la experiencia, los estudiantes universitarios en esta etapa necesitan una ayuda efectiva.
Con apoyo externo, el crecimiento de los estudiantes universitarios se acelerará enormemente.
Las características de los objetivos profesionales en esta etapa son: el establecimiento de objetivos se comienza a considerar la combinación de las necesidades sociales y las necesidades personales.
Las tareas de planificación profesional de los estudiantes universitarios en esta etapa son:
1. Mayor autoexploración
2. ;
3. Comprender el desarrollo social, político, económico, cultural y la situación profesional y laboral;
4. Desarrollar su propio plan de carrera;
5. en actividades culturales del campus y actividades de práctica social.
La quinta etapa: la etapa de preparación para la planificación profesional de los estudiantes universitarios. (Desde el comienzo del segundo año hasta dos meses antes del final del segundo año)
En esta etapa, la autoconciencia y la conciencia social de los estudiantes universitarios han alcanzado un cierto nivel, y la dirección de la carrera El desarrollo se ha vuelto más claro. En este momento, el plan de planificación de carrera ha evitado la ceguera que tenían cuando ingresaron por primera vez a la universidad y se ha vuelto más práctico y operable.
Las características de los objetivos profesionales en esta etapa son: Más específicos y realistas basados en una planificación a largo plazo. Sin embargo, debido a diferencias individuales, algunos estudiantes todavía se sienten confundidos cuando buscan metas de desarrollo profesional y valores personales.
Las tareas de planificación profesional de los estudiantes universitarios en esta etapa son:
1. Aprender y dominar los métodos para establecer objetivos profesionales y tomar decisiones profesionales en la planificación profesional;
2. Establecer un sistema de valores y una estructura cognitiva razonables;
3. Desarrollar planes de crecimiento correspondientes en torno a la planificación profesional;
4 Participar en actividades culturales y actividades de práctica social en el campus;
p>
5. Participar en entrenamientos conductuales especiales para mejorar la movilidad para lograr objetivos.
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