¿En qué leyes y normas se basan los expedientes de gestión de salud ocupacional?

De acuerdo con la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", las "Disposiciones sobre la Supervisión y Administración de la Salud Ocupacional en el Lugar de Trabajo" (Orden N° 47 de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo), y las “Medidas para la Supervisión y Administración de la Salud Ocupacional de los Empleadores” (Orden N° 47 de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo) 49), con el fin de fortalecer la gestión de la salud ocupacional del empleador, asegurar el uso completo, preciso y eficaz de expedientes de salud ocupacional, y promover la implementación de la responsabilidad principal del empleador en la prevención y control de las enfermedades profesionales, nuestra oficina lo ha estudiado y formulado.

Oficina General de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo