Las 10 personas más tontas en el lugar de trabajo, ¿ves si estás entre ellas?
1. No estoy dispuesto a tratar con líderes y me gusta evitarlos.
Si no puedes hablar con el líder, no hables con el líder. Al final, tu relación con tu jefe es normal y tus ascensos y aumentos salariales son siempre más lentos que los de tus compañeros. La comunicación con el liderazgo sigue siendo fundamental. Si no te gusta mucho, mantén cierta distancia.
2. Nunca vayas a una cena.
Si es posible, acude a cenar a la empresa. Si no vas, te convertirás en el centro de atención, todos tus pequeños errores se magnificarán infinitamente y te convertirás en el blanco de quejas en la cena. La cena también es un lugar para compartir noticias de la empresa entre sí. Aunque la mayoría de ellos son inútiles, algunos mensajes realmente pueden salvarte de desvíos.
3. Hacer públicos los problemas con los líderes.
Este es el comportamiento más estúpido. Si no puedo controlar mis emociones, le gritaré al líder de vez en cuando. Aunque el líder no dirá nada en el acto, definitivamente te presionará a tus espaldas. Una vez considerado como una "bomba emocional inoportuna", no solo no había esperanzas de ascenso, sino que también era difícil quedarse quieto.
4. Trabaja duro y espera a ser apreciado por tu jefe.
Esta es la idea más común en la mente de las personas honestas, pensar que el oro siempre brillará. De hecho, en el ámbito laboral, ¿quién no es oro? ¿Cómo puede encontrarte tu líder si trabajas duro? Mientras trabaja duro, debe tomar la iniciativa para atribuirse el mérito y hacer saber a sus líderes cuánto ha hecho.
5. Los favores se mantienen sólo cuando son necesarios.
En los días de semana, soy particularmente frío y solitario. Cuando necesito ayuda o asistencia de otros, solo la mantengo. Ya es demasiado tarde en este momento, todos deben estar preparados para follarte de repente. Debemos aprender a proteger siempre los favores para poder usarlos cuando sea necesario.
6. La inteligencia emocional es demasiado baja y el discurso demasiado sencillo.
Aunque todo el mundo dice que le gusta hacer amistad con personas francas, las palabras dichas por personas francas en el lugar de trabajo generalmente no son agradables, por lo que a nadie le agradan. Las personas que hablan directamente, no saben cómo tener tacto y son francas no tendrán una buena relación en el lugar de trabajo.
7. Una buena persona que no sabe decir no
No sabe decir no a los demás en absoluto. Me gusta especialmente ser un chico malo y ayudar en esto y aquello, pero al final se convierte en un hábito para todos y no se obtienen beneficios reales. Aunque las buenas personas son buenas, además de ser buenas, el resto de las interacciones sociales son tabúes sociales, así que no seas una buena persona.
8. Ser extremadamente suave y ser intimidado
Especialmente cuando eres un recién llegado o un subordinado, es fácil que tus mayores o superiores te intimiden y atormenten, incluso si Te dices una palabra dura a ti mismo. Ni siquiera puedo decirla, es como un felpudo. Atrévete a decir que no y no te hagas cargo de todo. Si no estás involucrado, los demás no serán amables contigo.
9. Le gusta hablar sobre los aciertos y errores de otras personas.
Me gusta hablar de la longitud de mis compañeros y hablar de los defectos de los líderes, creo que es una buena manera de generar gregarismo. El problema es que esos grupos atraen a personas correctas e incorrectas. Las conexiones profesionales realmente valiosas no se encuentran en este conjunto de bien y mal y no pueden atraerse.
10. Detrás de un conjunto de personas hay otro conjunto de personas.
Di una cosa y haz otra, haz buenas promesas, pero nunca las cumplas. Les digo una cosa a mis compañeros y otra a mi jefe, y a veces les denuncio. Una persona tan traicionera y engañosa no agradará en el lugar de trabajo y nadie se preocupará por ti durante mucho tiempo.