¿Se considera un conflicto el décimo conflicto laboral?
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Cuando la empresa vulnera sus derechos e intereses laborales legítimos, todo el mundo sabe que pueden salvaguardarse mediante la ley de contratos laborales y la ayuda del departamento laboral, que también cuenta con el apoyo de los departamentos pertinentes. Sin embargo, hay algunas personas que aprovechan esto para ganar dinero. La empresa los llama "problemas de los trabajadores". De hecho, se les define como "trabajadores" y serán capturados porque este nombre significa que son sospechosos de extorsión.