Razones de la falta de registros de capacitación legales y reglamentarios

1. Comprensión insuficiente de la importancia de la capacitación en seguridad y no incluir capacitación en seguridad en horarios de trabajo importantes. Muchas empresas buscan beneficios económicos unilateralmente e ignoran las leyes y regulaciones pertinentes sobre capacitación en seguridad.

2. Las leyes y regulaciones sobre capacitación en seguridad no son sólidas. Con el desarrollo de la economía social y la transformación de los mecanismos de supervisión gubernamental, las leyes y reglamentos de capacitación en seguridad existentes en mi país han expuesto muchos problemas: algunas leyes y reglamentos se quedan atrás, lo que resulta en la superposición de funciones de capacitación en seguridad y aumenta la carga para las empresas. La legislación es lenta y es necesario seguir mejorando la operatividad. Hay lagunas en las leyes, reglamentos o normas, y es necesario seguir mejorando los programas de formación y las normas de evaluación.