Cómo redactar un certificado de renuncia

El certificado de renuncia establece la información básica del empleado, el horario de trabajo específico, las condiciones laborales, los motivos de la renuncia y si se han completado los procedimientos de renuncia. Deja en claro que los asuntos posteriores a la renuncia no tienen nada que ver con el empleador, indica el tiempo. y lleva el sello oficial del empleador.

El acta de renuncia es una prueba escrita de la terminación de la relación laboral entre el empleador y el empleado. Es un material escrito que debe expedirse después de que el empleador y el empleado terminan la relación laboral.

La base legal del certificado de renuncia son las disposiciones legales pertinentes de la Ley del Trabajo. El objetivo principal es indicar que las dos partes han terminado la relación laboral y aclarar los límites de la relación laboral entre las dos. partes, y también proporcionar una excusa para que el empleado establezca el siguiente paso en la relación laboral en el futuro. Obstáculos innecesarios.

Al redactar un acta de renuncia, se debe incluir: información básica del empleador; información básica del empleado; fecha de establecimiento de la relación laboral; fecha de terminación de la relación laboral; durante la relación laboral; motivos de la terminación de la relación laboral; firma, sello, etc. de ambas partes;

Instrucciones para el formato estándar del certificado de renuncia:

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2. Información requerida: razón social (razón social completa), nombre del desminador, cargo del desminador, horario de trabajo, fecha de expedición, fecha de expedición y sello oficial. Además, el número de identificación suele indicarse porque es único.

3. Si existe pacto de no competencia y la empresa ha pagado una indemnización, se recomienda que el acuerdo de no competencia conste en el acta de renuncia.

4. Logotipo de la empresa: impreso en el encabezado para mejorar la imagen de la empresa. Puede elegir si desea agregar información de contacto de la empresa.

5. Generalmente imprime en papel A4 (estándar de gestión de archivos). En realidad, algunas empresas también utilizan el método de sellar la parte central por duplicado.

6. No hay errores tipográficos y no se permite ninguna manipulación. Si hay algún error al completar el formulario, se recomienda volver a enviarlo.

7. Los certificados actuales generalmente se imprimen después de agregar información de cambio a la versión en blanco. Se ven limpios y hermosos y son fáciles de archivar. No se recomienda escribir a mano utilizando notas post-it.