Resumen del trabajo personal de los estadísticos
Resumen se refiere a grupos sociales, empresas, unidades e individuos que revisan, inspeccionan, analizan y evalúan sus logros después de que un determinado período, un determinado proyecto o una determinada obra hayan llegado a su fin o hayan sido escritos. materiales para adquirir experiencia, identificar lagunas, extraer lecciones y reconocer algunas regularidades. A través de él, podrás tener una comprensión integral y sistemática de tus estudios y trabajos previos. Resumamos. Entonces, ¿sabes cómo escribir un resumen? El siguiente es un breve resumen del trabajo personal de los estadísticos que compilé solo para su referencia. Bienvenido a leer.
Resumen del trabajo personal del estadístico: Muestra 1 Desde que se incorporó a la empresa, ha cumplido estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, es estricto consigo mismo mentalmente, trabaja con diligencia y es diligente y pragmático en su estilo de trabajo. , y ha completado con éxito las tareas de liderazgo y departamento. Varias tareas arregladas. El trabajo estadístico del año pasado se resume a continuación.
Primero, cumplir con los deberes de un estadístico.
Durante mi mandato, personalmente aprendí mucha experiencia en el trabajo. Resumo la experiencia laboral de cada trabajo que he experimentado, aprendo y me adapto al entorno laboral, y considero una nueva innovación laboral en el trabajo. Esta fue una experiencia valiosa en mi crecimiento personal. Mirando hacia atrás en mi trabajo personal, especialmente cuando me uní por primera vez a esta gran familia, realmente no estaba acostumbrado. Estoy muy ocupado todos los días y trabajo horas extras durante varias horas por la noche. Con el paso del tiempo, con la ayuda de compañeros y líderes, me he integrado plenamente en esta gran familia y mis habilidades laborales personales también han mejorado significativamente.
Aunque todavía hay algunas deficiencias en el trabajo, hay que decir que he pagado mucho y ganado mucho. Siento que he crecido y madurado. Durante este período, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes y colegas de este departamento por su ayuda en mi trabajo y mi vida. Especialmente cuando entré por primera vez a la fábrica, no dominaba algunas aplicaciones de software, lo que provocó que el trabajo no pudiera completarse normalmente. Fue la cuidadosa guía de mis líderes y colegas lo que me permitió dominar y familiarizarme con mi trabajo lo más rápido posible. En el proceso de aprendizaje continuo, he mejorado mucho.
En segundo lugar, garantizar la exactitud de los datos estadísticos
La vida de las estadísticas reside en la autenticidad, y garantizar la calidad de los datos estadísticos es la tarea central de los estadísticos. La exactitud de los datos estadísticos es la base para el análisis de las empresas. Por lo tanto, es muy importante garantizar la calidad de los datos estadísticos y garantizar que todos los datos sean precisos y confiables. Soy muy cauteloso con respecto a la autenticidad y exactitud de los datos y, a menudo, los reviso y estudio repetidamente para descubrirlos y obtener datos.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de datos estadísticos
Durante el proceso de trabajo, estandarizar la entrega de facturas involucradas en el trabajo estadístico, la custodia, entrega y entrega de archivos de datos estadísticos, y cumplir estrictamente con Normativa de gestión de ficheros corporativos. Los datos estadísticos deben clasificarse y organizarse según sea necesario, encuadernarse claramente y conservarse de manera estandarizada.
Cuatro. Proporcionar servicios de datos estadísticos
Sobre la base de completar las tareas de estadísticas de datos y garantizar la autenticidad y precisión de los datos estadísticos, la recopilación y el análisis de datos básicamente satisfacen las necesidades de la gestión corporativa y la toma de decisiones, y proporcionan información importante para la toma de decisiones corporativas y la formulación de planes de desarrollo corporativo. El soporte de datos ha contribuido a la reforma y el desarrollo de las empresas.
Con la implementación completa del trabajo estadístico, se puede esperar que mi trabajo sea más difícil y exigente, y el conocimiento que necesito dominar será mayor y más amplio. Para ello, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales y haré mi debida contribución a la empresa.
En el nuevo año y el nuevo ambiente, frente a nuevas tareas y nuevas presiones, también debo afrontar nuevos desafíos con una nueva mirada y una actitud más proactiva, y desempeñar un papel más importante en mi puesto. .
Ensayo resumido del trabajo personal del estadístico 2 El tiempo vuela tan rápido que pronto se cumplirá un año. Al recordar el trabajo estadístico del año pasado, no puedo evitar sentirme profundamente. Con el cuidado, la ayuda y el apoyo de los líderes y de todos los camaradas, me concentraré en el trabajo central, daré rienda suelta a mis funciones laborales, mejoraré constantemente los métodos de trabajo, mejoraré la eficiencia del trabajo y "obedeceré el liderazgo, uniré a los camaradas, estudiaré mucho". y trabajar duro" como objetivos,
1. Desempeño laboral en el último año
(1) Sea serio y mejore su propia calidad. Para hacer un buen trabajo en estadística, insisto en imponerme requisitos estrictos. El mayor requisito para el trabajo estadístico es el "cuidado". Por lo tanto, entiendo correctamente el valor de mi trabajo, mejoro mi paciencia, mejoro mi cuidado y siempre me recuerdo a mí mismo que debo informar los datos al liderazgo con alta eficiencia y alta calidad.
Al mismo tiempo, aprenda seriamente las ventajas de los demás, corrija sus propias deficiencias, pida consejo con humildad a líderes y colegas y mejore usted mismo mediante el aprendizaje y la exploración continuos.
(2) Ser estricto con la autodisciplina y fortalecer continuamente la construcción del estilo de trabajo. Durante el último año he sido estricto conmigo mismo, siempre tomando como criterios la sencillez, la disposición a pagar y la oscuridad, y siempre centrándome en el rigor, la meticulosidad, la constancia y el trabajo duro. En el trabajo, utilice sistemas y disciplinas para regular todas sus palabras y acciones, cumpla estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, respete el liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente, acepte activamente las opiniones de todas las partes e insista en mejorar constantemente el trabajo; cosas que no favorecen la imagen de la empresa, no diga nada que perjudique la imagen de la empresa y mantenga activamente la buena imagen de la empresa.
(3) Durante este año, cooperé activamente con el trabajo de otros colegas y trabajé duro con ellos, sin importar si hice más o menos, solo esperaba completar el trabajo sin problemas.
2. Deficiencias en el trabajo y direcciones para esfuerzos futuros
Aunque se han logrado algunos avances en el último año, todavía existen algunas deficiencias. En el trabajo futuro, resumiré seriamente mi experiencia, superaré mis deficiencias y me esforzaré por hacerlo mejor.
(1) Sé serio y vence la impetuosidad. Frente al aburrido trabajo estadístico de los números, no tememos la trivialidad, somos cautelosos y no impetuosos. Nos adaptamos activamente a diversos cambios de datos, perfeccionamos nuestra voluntad y hacemos crecer nuestros talentos en el trabajo.
(2) Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable. Fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, leer mucho, prestar atención a recopilar diversa información mientras se estudia de los libros y absorber ampliamente diversos "nutriciones" al mismo tiempo, prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir la actitud de aprendizaje y mejorar la eficiencia del aprendizaje. y esforzarnos por cultivar una base teórica sólida, métodos de pensamiento dialéctico, ideas correctas y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen.
(3) Considerar los detalles, seguir de cerca las intenciones de los líderes, coordinar las relaciones internas y externas y resolver problemas para los líderes. Continuar fortaleciendo el estudio de los diversos sistemas y negocios de la empresa para lograr una comprensión integral y profunda de los diversos sistemas y negocios de la empresa. Utilice los distintos sistemas de la empresa como base teórica para su trabajo y realice mejor el trabajo estadístico en conjunción con la realidad.
En resumen, durante el año pasado, trabajé un poco y obtuve algunos resultados, pero todavía hay muchas lagunas en los requisitos de los líderes y camaradas: principalmente porque el estudio de la teoría política y los conceptos básicos de la escritura son no es lo suficientemente estricto y el estudio El sistematismo y la profundidad no son suficientes; la conciencia de la innovación en el trabajo no es fuerte y la creatividad no está lo suficientemente desarrollada. En el trabajo futuro, seré muy responsable de mi trabajo y mi carrera, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias, tendré los pies en la tierra, haré todo mi trabajo concienzudamente y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes y camaradas.
Resumen del trabajo personal del estadístico Muestra 3 En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año. A veces no se puede controlar la velocidad del tiempo, solo se puede vivir día a día, comer y dormir, y ha pasado un año.
Pero he estado trabajando duro durante un año y he trabajado muy duro para el desempeño de la empresa. Es fin de año y quiero escribir un resumen de mi trabajo durante el año pasado para poder seguir trabajando duro en el nuevo año.
Trabajo en el cuarto taller, y mi puesto es estadística. Soy responsable de la asistencia de los empleados del taller, la contabilidad de costos de las variedades producidas, la recepción y tabulación de materiales de empaque y el pago de bonificaciones y seguros laborales. Desde que comencé en este puesto en 199*, he podido completar las tareas de manera precisa y oportuna de acuerdo con los arreglos del liderazgo cada año. Para hacer bien mi trabajo, obtuve un título universitario en contabilidad en el examen de autoestudio de educación superior en 2000*, y participo puntualmente en la educación continua para contadores cada año, aprendiendo constantemente nuevos conocimientos y habilidades, y esforzándome por mejorar mi capacidad de trabajo.
20xx es un año de gran trascendencia histórica para nuestra empresa. Este año, la empresa completó la reubicación, la reanudación de la producción y la certificación. La carga de trabajo es evidente. Mi taller es grande con casi 170 personas, tiene mucha gente, equipos y variedades de producción, pero hay muy poco personal administrativo. Por lo tanto, no considero mi trabajo simplemente como verificar la asistencia y calcular costos, sino que también tomo la iniciativa de hacer más trabajo dentro de mis posibilidades. El siguiente es un breve resumen de mi trabajo este año:
1. La empresa completó el proyecto de reubicación, reanudación de la producción y renovación a principios de año. Durante este período, la mayoría de los empleados están de vacaciones y solo están trabajando la oficina, los líderes de equipo y algunos pilares de producción. Frente a la recién terminada fábrica de Nuoda, no tememos las dificultades ni el cansancio. Limpiamos la basura, instalamos equipos y nos preparamos para reanudar la producción lo antes posible. Nunca tenemos un día festivo, ni siquiera el día de Año Nuevo, y a veces incluso trabajamos horas extras hasta altas horas de la noche.
Con el esfuerzo de todos, reanudamos la producción en sólo 20 días y aprobamos con éxito la certificación GMP en abril, lo que también incluye mi sudor y mi crédito.
2. Hay más de 170 empleados en nuestro taller, más de la mitad de los cuales son trabajadores temporales. Debido a la naturaleza de su situación, los trabajadores temporales tienen una gran movilidad y algunos incluso renuncian a sus trabajos en dos o tres días y necesitan ser reemplazados por nuevos empleados. Después de que cada nuevo empleado se presente, hago registros de asistencia oportunos, cobro depósitos y entrego ropa de trabajo, zapatos de trabajo y otros suministros de protección laboral a las personas para que puedan comenzar a trabajar de manera oportuna sin retrasar la producción. Mi trabajo diario es entregar la lista de diversos materiales auxiliares y materiales de embalaje necesarios para la producción diaria al equipo de transporte para recoger los materiales, recibir tarjetas de comida a tiempo, asegurar que los empleados coman a tiempo y recolectar y distribuir agentes de limpieza. Herramientas de limpieza y repuestos que necesita cada equipo en cada momento. Debido a estas tareas ordinarias y tediosas, nunca hice lo mejor que pude. El final de cada mes es mi momento más ocupado. Organizo la asistencia de todos los empleados al taller y lo reporto al departamento de recursos humanos después de ser revisado por el director. Organizar y registrar recibos de diversos materiales, realizar contabilidad de costos y enviar informes al Departamento de Finanzas para garantizar información precisa, datos correctos y informes oportunos.
3. Mi taller * * * tiene muchos equipos, grandes y pequeños. Los hay importados y de producción nacional, y ahora la producción es grande. Casi todos los equipos funcionan a plena capacidad y algunos incluso están sobrecargados, por lo que las averías son inevitables. Para los repuestos requeridos por los trabajadores de mantenimiento, formularé un plan de adquisiciones de manera oportuna y lo enviaré al departamento funcional después de la aprobación del supervisor. También me comunicaré con el departamento funcional en cualquier momento con respecto a la llegada de los bienes.
Mi taller produce principalmente dos formas farmacéuticas. Cápsulas y líquidos orales, 7 variedades. Las diferentes formas farmacéuticas tienen diferentes procesos de producción. Las cápsulas son preparaciones sólidas. En nuestro taller, tenemos que pasar por procesos como granulación, llenado de cápsulas, embalaje de aluminio y plástico, sellado de bolsas y embalaje para elaborar el producto terminado y almacenarlo para completar el proceso de producción. Los líquidos orales son preparaciones orales líquidas que se preparan, esterilizan, filtran, llenan, inspeccionan con luz y envasan en nuestro taller antes de almacenarlos para completar la producción. Me exijo comprender los flujos de proceso de todas las variedades producidas en el taller y dominar el uso y consumo de varios tipos de materias primas y materiales de embalaje.
Lo anterior es un breve resumen de mi trabajo de este año. Todavía hay muchas imperfecciones en mi trabajo. Estoy decidido a superar mis defectos, aprovechar al máximo mis puntos fuertes y esforzarme por hacerlo mejor en el futuro. También se pide a los líderes que proporcionen supervisión y orientación.
En el punto álgido de la crisis financiera mundial, cualquier empresa se enfrentaba a una presión tremenda. Accidentalmente, una empresa quiebra, muchas personas pierden su empleo e incluso alimentar a sus familias se convierte en un problema. Por lo tanto, debemos permanecer siempre alerta y no dejarnos abrumar por las enormes dificultades que tenemos ante nosotros. Creo que la crisis financiera pasará pronto y nuestra empresa será genial. Mañana es mañana.
Resumen del trabajo personal del estadístico Ejemplo 4 Un rayo de brisa primaveral ha llenado cada rincón de nuestro departamento de datos. Llevo más de un año en nuestra empresa y ni siquiera lo sabía. Trabajo como estadístico de datos en el departamento de datos y cada trabajo está relacionado con el departamento comercial. Mi trabajo es dar seguimiento al cronograma diario del departamento comercial, el desempeño de las ventas diarias, las ventas previstas, la información de la tienda y el patrocinio de materiales. Bajo el liderazgo de la hermana Ting, aprendí mucho de la cooperación con mis colegas y gradualmente dominé la precisión y confidencialidad de los datos de la empresa. Esto es de gran importancia para mi carrera y sentó una base sólida para mí.
Mirando hacia atrás durante el último año, la experiencia laboral, las redes sociales, etc. comenzaron desde cero, desde asistir a reuniones hasta conocerse y familiarizarse entre sí, este proceso no se puede separar del liderazgo; de los líderes de la empresa y el esfuerzo personal. Este es un año de gratitud. Agradezco sinceramente a la empresa por brindarme la oportunidad de perfeccionarme y también me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su confianza y capacitación. Poco a poco, obtuve algunas ideas y llegué a algunas conclusiones e ideas.
Resumen: 1. El trabajo en equipo es un requisito previo para realizar el trabajo. Hacer una tabla de datos que satisfaga al líder no puede ser realizada por una sola persona a puerta cerrada. Requiere opiniones razonables y ayuda adecuada, y las propias ideas de tabulación solo pueden desarrollarse con la inspiración de las personas mayores.
2. Los datos precisos requieren comprender los conceptos y requisitos de los datos, así como la aplicación de los datos. Es particularmente importante crear tablas de datos para que las personas tengan una sensación clara de cómo transmitir la información de los datos de la empresa a los líderes de la empresa, a los clientes y a los directores de cuentas. Un formulario de datos preciso es la primera impresión que se les da a los líderes y clientes y afecta directamente el progreso de todo el formulario. La información es un reflejo oportuno e integral del espíritu y la dinámica de trabajo de toda la empresa. Es necesario organizar y procesar con prontitud y rapidez la información reportada por los distintos departamentos, y recordar a cada departamento los eventos importantes para que la gestión de la información sea más estandarizada y. en su lugar.
3. Ser bueno resumiendo y aprendiendo de la experiencia.
La experiencia se adquiere en el trabajo real y, dominar la experiencia, naturalmente, obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Cuando comencé a hacer tablas de datos, solo sabía seguir los pasos, carecía de flexibilidad y las tablas no estaban claramente expresadas. Luego, después de una exploración constante, me di cuenta de que la mesa tiene muchas funciones de las que vale la pena aprender. Usamos fórmulas comunes como vlookup y sumif para ser flexibles y efectivos. Para expresar el efecto más hermoso, este sentimiento debe acumularse a través de una experiencia laboral prolongada.
4. Ser bueno en la comunicación y evitar errores. La tabla de datos se elabora a partir de los primeros datos sin procesar. Los primeros datos sin procesar son un informe de datos elaborado por Xiaoma. Al procesar datos, debe hacer preguntas si no comprende algo, por lo que la transferencia de información es muy importante. Si quieres que la información fluya sin problemas, debes ser bueno en la comunicación, de lo contrario se producirán errores y todos los esfuerzos serán en vano. Por tanto, es beneficioso resumir la experiencia mientras se trabaja. 5. Preste atención a la eficiencia y precisión al realizar tablas de datos. La función de los datos es permitir que otros vean el contenido de los datos expresados más rápidamente. Es igualmente importante que los datos sean precisos y hermosos, brindando a las personas una sensación de comodidad agradable y refrescante. El desafío es que pueden ver de un vistazo qué es bueno, dónde necesita mejorar y hacia dónde debe ir.
Sentimientos: En primer lugar, el departamento de datos es una plataforma para que usted pueda realizar sus ideales y mostrar sus habilidades. Poder aplicar lo aprendido es una bendición. Hacer bien y honestamente tu trabajo es tu responsabilidad ante la empresa y también ante ti mismo.
2. Conocí muchos colegas nuevos, tuve amplios intercambios y enriquecí mis conocimientos. Debe haber cosas nuevas en el nuevo entorno y se deben adoptar nuevos entendimientos para aceptar cosas nuevas. La nueva comprensión debe tener nuevos conceptos de datos, conocimientos profesionales y un mayor nivel de comprensión.
3. Deshazte de lo viejo y dale la bienvenida a lo nuevo, enfrenta nuevos desafíos, superate y fíjate metas. 20xx es un año de lucha. Se pueden lograr muchas cosas y se pueden cambiar muchas cosas en un año. La clave para elegir seguir luchando o no hacer nada depende de tus propias acciones. Sólo la acción puede hacer que algo suceda.
Así que me propuse tres objetivos: 1. Superate de forma integral y trabaja de forma independiente. Esto puede mejorar la eficiencia del trabajo y no retrasar el progreso del trabajo.
2 Los datos pueden ser precisos y mejorar la eficiencia.
3. Mantente motivado y nunca salgas.
Finalmente, les deseo a todos un feliz año nuevo, una carrera exitosa y un feliz año nuevo.
El tiempo vuela y la campana de Año Nuevo está a punto de sonar. Xx se despedirá de la gloria y xx volverá tranquilo. Mientras me despido de lo viejo y doy la bienvenida a lo nuevo, intento expresar mis acciones con palabras por primera vez. A continuación haré un breve resumen de mi trabajo.
1. Trabajo estadístico
1. Recopile y registre la producción personal y los datos de productos defectuosos de los trabajadores de primera línea todos los días y verifique de forma intermitente si los datos relevantes son precisos.
2. Resumir y publicar mensualmente la asistencia de los empleados, la producción personal y los productos defectuosos. Prepare informes de producción mensuales y envíelos al gerente de producción y al departamento de finanzas, incluido el taller de producción y el taller de embalaje.
3. Realizar un exhaustivo inventario al final de cada mes, incluyendo principalmente materias primas, materiales auxiliares, productos semiacabados y productos terminados. Después de clasificar y analizar los datos, envíelos al Departamento de Finanzas y otros departamentos relevantes.
4.Resumir e informar mensualmente al departamento administrativo y de recursos humanos diversos datos de rotación de personal, asistencia, premios y castigos, vacaciones y otros datos del departamento de producción.
5. Ayudar al departamento de personal a reclutar y registrar información de los solicitantes de empleo y publicar ventanas publicitarias.
6. Cooperar con el departamento de producción para emitir y modificar diversos sistemas, avisos y valoraciones.
7. Desde que la empresa implementó las comidas gratuitas, cada día se cuenta el número de comensales.
8. Al final del año, algunos datos serán resumidos y analizados en forma de tablas. Hay principalmente una tabla de consumo anual de materia prima, una tabla de producción anual y una tabla de producción anual de envases de productos terminados.
2. Plan de trabajo de xx
Después de trabajar duro para completar el trabajo, aprenderé más conocimientos financieros y estadísticos para mejorar mis conocimientos profesionales.
Participe activamente en alguna capacitación relacionada con el profesional, mejore efectivamente la precisión de los datos estadísticos y haga un buen trabajo en el registro y análisis de datos.
En tercer lugar, resuma la experiencia y las deficiencias
En 20xx, basándose en varios informes estadísticos originales, se mejoraron algunas tablas sin importancia práctica para mejorar la precisión de las estadísticas. Pero también hay muchos problemas, especialmente el problema de las "estadísticas de los comensales". Dado que los empleados de la fábrica actualmente están divididos por departamentos, es difícil captar con precisión los cambios de personal al mismo tiempo, lo que genera grandes problemas en los informes diarios.
Con este fin, después de una serie de mejoras y ajustes, lo informamos al personal de tiempo completo del departamento dedicado para su firma, con la esperanza de producir estadísticas más precisas y oportunas. Hay una diferencia de 8 personas entre 5438 en junio y el número máximo de personas contadas en marzo, así que también hice una revisión.
Algunas personas informaron que había problemas con las estadísticas de personal y la producción de los empleados. Este problema es un descuido en mis estadísticas, pero puedo decir con valentía que el resultado no es 100% correcto, ¡sino 99% exacto! Los problemas ocurren a menudo en el trabajo. Debemos afrontar el problema y solucionarlo. Si hay alguno, cámbialo; si no, ¡anímalo!
Mirando hacia el pasado, XX fue un año extraordinario y un punto de inflexión importante en mi carrera. Baoguang me dio un escenario para practicar y gané mucho. Estos logros son inseparables de la confianza y el apoyo de los líderes y los esfuerzos concertados de diversas inspecciones de calidad en la cabina. ¡Gracias por apoyar mi trabajo! Los logros pasados sólo pueden explicar el pasado, y el futuro todavía depende de los esfuerzos concertados de todos. Un trabajo duro, una recompensa, ¡creo que el futuro de Baoguang será aún más brillante!
Resumen del trabajo personal del estadístico Muestra 6 El año 20xx pasó silenciosamente para nosotros. Así como todo el mundo está entrando lentamente en 20xx, demos la bienvenida a la llegada del Año Nuevo. Desde que llegó a la empresa xx en agosto de 20xx, el subdirector (estadístico de producción del taller) que trabaja en el taller de madera del departamento de fabricación es el principal responsable de los siguientes asuntos:
1. tabla, estadístico de producción de taller) Seguro laboral y lista de selección de herramientas de taller, hoja de resumen de producción de piezas, informe diario)
Hoja de entrega de productos de taller
3.
4. Otro taller ingresa datos estadísticos para recoger materiales del almacén.
5. El director del taller de madera explicó algunas cosas.
6. Finalmente, asuntos arreglados por la empresa.
En los últimos seis meses de trabajo, he aprendido y comprendido aún más sobre las personas, las cosas y otros aspectos:
1. Comunicación: en el pasado, solo unas pocas personas trabajaban juntas. . Ahora trabajo en una fábrica. Relativamente hablando, hay mucha gente y entro en contacto con gente variada, lo que me permite crecer a través del intercambio y la comunicación. A veces hay disputas entre los empleados del taller, lo que me enseñó a vivir en armonía con los demás y a ser razonable. A veces tenemos que comunicarnos en nuestro corazón. Comunicarse en diversos aspectos con los empleados del taller y aprender unos de otros.
2. Medio ambiente: una fábrica no es una oficina y el ambiente de la fábrica es polvoriento. Es más, es un taller de carpintería. Puedo superar este tipo de ambiente. Un lugar de trabajo así mejora mi capacidad de adaptarme al entorno. Debes saber que diferentes entornos traerán diferentes beneficios a las personas. Sólo puedes adaptar tu entorno a ti, no a ti.
3. Trabajo: Como hay que procesar algunos datos, hay que ser serio. Siempre he sido descuidado y todavía lo soy un poco. Sin embargo, he progresado un poco más que antes y también he aprendido a ser firme en el manejo de algunas cosas y a no ser descuidado. Este es el contenido de mi trabajo y también las instrucciones y orientación del liderazgo. Por lo tanto, ya sea que esté haciendo cosas o procesando datos, debe tomárselo en serio. Hazlo con cuidado
Cuatro. Seguridad: La empresa da prioridad a la seguridad y lleva a cabo una capacitación sobre conocimientos y videos sobre seguridad contra incendios. Para mí es muy importante prestar más atención a la seguridad. Mejore su conciencia de seguridad. La vida es preciosa, la seguridad es lo primero.
Al mismo tiempo, también tengo muchas carencias. También cometí algunos errores en mi trabajo en 20xx. Director Siempre me enseña con humildad y, a veces, es relativamente relajado en el trabajo, así que tengo que recordarme a mí mismo que debo tener una actitud seria, sin importar cuán grande o pequeña sea. Sólo partiendo de cosas pequeñas se pueden hacer grandes cosas. Haz las cosas. Entonces, en 20xx, me permitiré crecer y trabajar más duro para aprender cosas nuevas y nuevas, ya sea en el trabajo o en casa.
En la vida. Al mismo tiempo, planifique y organice su propio contenido laboral en la sociedad laboral. Utilice su tiempo sabiamente y aproveche al máximo su cerebro.
Finalmente, tengo dos pequeñas sugerencias:
1. Espero que la empresa pueda organizar un evento cada año, que pueda aumentar los sentimientos de todos y traer entusiasmo a nuestros empleados.
2.Otro punto es que si se puede arreglar, espero realizar capacitaciones (videos sobre cultura corporativa, gestión, etc.) en un mes o dos o tres meses.
Por último, os deseo a todos muchos buenos progresos en vuestro trabajo y un feliz año nuevo. Deseo que la empresa se desarrolle y mejore cada vez más.
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